| 仕事内容 | 同社のシステム品質エンジニアとして下記業務に従事をいただきます。ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ■アプリケーション開発・保守・運用に関する手法と工程標準化の作成・改善、及びプロセス遵守のための啓蒙活動 ■上記の工程標準に関するSOX外部・内部監査対応、及び、個別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発/保守、運用管理の実務経験（6年以上） ・現場業務の統制活動や、改善提案の経験 ・アプリ/基盤部門の現場担当者やチームメンバー、社内外関係者とのコミュニケーション力/折衝力 ・社内規定の策定や改定に携わった経験 【歓迎要件】 ・経営層向... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 このたび、AI不動産投資ブランド「RENOSY」におけるオーナー向けのファンマーケティングを推進する新チームを立ち上げます。 既存顧客のエンゲージメント向上やロイヤルティ構築を目的に、オンライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客向けのファンマーケティングに関する実務経験 ・オンライン・オフラインコミュニティの企画・運営経験 ・顧客向けキャンペーンやイベントなどのプロモーション企画・実行経験 ・SNSやYouTubeチャンネルなど、デジタルコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社審査部にて、取引審査をご担当いただきます。 【職務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。 （１）取引先の審査・格付 （２）信用調査に関する業務 （３）債権保全・回収に関する業務 （４）与信管理教育に関する業務 （５）その他上記に付随する業務 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度与信業務を実施。語学力含め知見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年程度の取引審査業務のご経験 ・財務諸表の理解と分析スキル ・債権回収に関わる法的知識 【歓迎要件】 ・英語による簡単なコミュニケーションができる方 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内で... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。 具体的には、 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用 ・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカーでの企業法務業務経験者 ・契約書審査・作成業務（日英） ・法規制に関する調査・助言業務 ・コンプライアンス企画・推進業務 ・外部弁護士との連携 【歓迎要件】 ・グローバル企業での勤務経験 ・公益通報対応業務の経験 ・危機管理対応経験 ・会社機関運... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人手不足、ネット上のリスク増大に比例した事業拡大に伴い、 顧客の多様化・高度化する課題に対応できる営業体制の強化を行っています。 【ポジションの魅力】 顧客の業務プロセスに深く入り込み「人」「体制」「最新のAIテクノロジー」を組み合わせ事業を最適化する「仕組み」の設計・提案ができる営業ポジションです。 ＜BPO営業だからこそ得られる「3つの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO、BPR業界、アウトソーシング業界（コールセンター、カスタマーサポート含む）での法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼IT、Webサービス、SaaS、広告、人材業界でのアウトソーシング営業経験 ▼無形商材のソリューション営業、コンサルティング営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■工作機械の知見をお持ちの方（営業経験不問） ■機械・電気メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工作機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸2丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■工作機械の知見をお持ちの方（営業経験不問） ■機械・電気メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工作機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田3144 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援 ■グループ全体に対する管理ポリシーの策定 ■人事領域におけるリスクマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一定規模（500名以上～2000名程度）の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方（5年以上） ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 - 給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 -... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務に関する実務経験 3年以上 ■勤怠管理の実務経験 ■人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■人事労務関連規程の作成・改訂経験 ■チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 ■社会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ■契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（契約法務）に関する実務経験（目安：3年以上） ■様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力 ■景品表示法、下... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■求人概要 / Role and Responsibility チームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■個人情報保護に関する法令及び安全管理措置に技術的・管理的な理解が高い方 ■個人情報保護審査会社または、個人情報保護主管部署、法務部（個人情報保護取扱い）でのご経験 【歓迎要件】 ■ISMS（ISO27001/27701、SOC、CBPR）、Pマークなどの認... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【職務内容】 ■コーポレートガバナンス ■重要法務案件の統括 ■訴訟・紛争対応の指揮 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■社内規定の整備と広報 ■部門戦略の策定と実行管理 ■予算策定と費用管理 ■部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 外部コンサルに委託していた業務を経営企画部として内製化していく為の増員募集となります。 【期待する役割】 今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。 ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM＆A案件にも挑戦することができます。 【組織構成】 ■経営企画部 部長１名、MG代理１名、TMG１名、スタッフ１名 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■経営企画のご経験（目安5年以上） ■中期経営計画を主担当として担当されていた方 ■コンサルティングファームでのご経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語 ▼財務的視点をお持ちの方 【求める人物像】 成長企業での変化に対応ができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 基幹職ICとして、部内および各SBU税務メンバーと協働、移転価格プロジェクトの継続推進やグループの税務ポジションの視覚化、税務企画の立案実行により、税務リスクの最小化と税務コストの最適化による企業価値向上に貢献するとともに、メンバーとの協働を通じ、税務知見や経験の組織定着を図る。 【所属組織・ポジション想定役職】 所属組織 部署番号・部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務業務（国際および国内）の経験（事業会社または大手税理士法人での7年以上の業務経験） ・海外SBUを含む小規模グループを纏め、リードする事ができる能力（含む英語）、経験とリーダーシップ 【歓迎要件】 ・事業会社における財務/経理部門での決算・管理会計業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防衛・宇宙事業の専門商社として中核を担う同社にて、リスクマネジメント業務をご担当頂きます。 ビジネス拡大の過渡期を迎え、新規取引先や新規ビジネスも増加しているフェーズでリスクマネジメント業務を入口として、内部監査キャリアを築いていただけるポジションです。 【業務内容】 ■リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理 等） （営業部門からの申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社または製造メーカーでのご経験 ■経理経験（債権債務・与信調査等） ※リスクマネジメント・内部統制へ広げていきたい方大歓迎※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等） ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験 ■英文の社内文書、契約書関連の読解が可能な方 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職（マネジメント）経験3年以上 ■以下いずれかの経験 （１）経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 （２）コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ホールディングス... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用広報を担っていただきます。 【業務の概要】 本ポジションは1人目のグループ会社専属の採用広報のポジションです。採用広報から担当いただき、ゆくゆくは事業広報や企業広報へと業務の幅を広げることができます。 まずは既存の採用広報チャネルの運用から入り、当社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。その後ご経験に応じて事業広報・企業広報の役割をお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうちのいずれかの経験（目安：3年以上） ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはコンサルタント経験 ・RPOなどのコンサルティング企業におけるコンサルタント経験 ・求人広告代理店での営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 業務・システムの改革・改善を進める中で体制強化が必須であり、今回中途採用で業務改善（BPR）の経験者を採用したく募集いたします。 配属先所属部署の概要 同社グループ全体の業務プロセス最適化（「全社最適化への貢献」、「業務改革 × システム × 現場協業」、「新技術活用の挑戦」）を実行する部署です。 「変化する外的環境及び顧客要望に対し、社内外に永続的な価値を提供し続ける為、グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務プロセス設計・改善（BPR）の実務経験（3年以上） ・業務マニュアルや業務フローの作成経験 ・システム導入・運用に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・業務プロセス設計・改善（BPR）から業務システムに落とし込み、運用したご経験 ・部門横断的なプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【職務内容】 ■コーポレートガバナンス ■重要法務案件の統括 ■訴訟・紛争対応の指揮 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■社内規定の整備と広報 ■部門戦略の策定と実行管理 ■予算策定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■係長やリーダークラスでのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関す... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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