| 仕事内容 | 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。 同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ＊以下いずれかのご経験を有する方 ・採用業務経験（2年以上） ・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上） ・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問 【歓迎要件】 ・新卒採用におけるインターンシップ運営経験 ・経営層や役員クラスとの... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 積水化学工業株式会社 住宅カンパニーでは、今後3年間でプロジェクト数を倍増させる計画を掲げています。 さらなる事業拡大と組織体制の強化に向け、経営企画・事業戦略を担う中核メンバーを募集いたします。 セキスイハイムブランドに代表される住宅事業において、サステナブルで災害に強い社会インフラの構築を推進し、次世代に誇れる企業成長を一緒に実現していきましょう。 【部署概要】 住宅カンパニー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画もしくは事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・同業界（不動産・建設・ゼネコン等）でのご経験 ・海外ビジネスのご経験 ・PowerPoint,Excel等での社内経営向け、株主をはじめとした外部向け資料作成のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営に近い”攻めの経理”を一緒に目指しませんか、成長とプライム上場基準の両立を支えるメンバーを募集！ 【募集背景】 同社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは監査法人、税理士事務所において、連結もしくは単体決算のご経験がある。 【歓迎要件】 ・経理経験1年以上（業界不問） ・日商簿記2級または同等の知識 ・Excel中級以上（VLOOKUP／ピボットなど） ・上場企業／IFRS会計／開示業務／税務... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です～ 【職務内容】 建築の指定確認検査機関の中で、人事等、総務系、事務系の業務全般を幅広く担っていただきます。 実務を行っていただきながら、実務担当者の業務のチェックや指 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与、社保のご経験 【歓迎要件】 ・簿記2級以上（日商・建設業経理事務士） ・第一種もしくは第二種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ 【募集背景】 同社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。 それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。 本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の課長候補として |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務業務経験（資金繰り、借入、金融機関対応等）5年以上 ※銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可 【歓迎要件】 ・上場企業での財務戦略または資金管理経験 ・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業の拡大に合わせた増員募集となります。 現在、連結会計課にて組織強化を図るため経験豊富な人材での増員を求めています。 入社直後はエキスパート職（マネジメントなし）のマネージャークラスを想定しており、 ご希望があればマネジメントもお任せしていく予定です。 ＜職務内容＞ ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・年次決算のご経験 ※会計事務所出身も歓迎です！ 【歓迎要件】 ・連結決算のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 将来的な幹部候補の採用を目的としております。 【具体的な業務】 将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。 ・全社税務実務の副責任者相当の業務 ・SPC決算・申告業務のシェアードサービス部門の副責任者 【配属組織】 ・経理部 税務・シェアード統括室 【同社の魅力】 ■手当や制度が充実 超過勤務手当（残業時間に連動して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での税務業務 ・税理士法人、会計事務所での実務経験 ■日商簿記２級（建設業経理事務士２級）以上の知見 【歓迎】 ▽税理士 ▽公認会計士 ▽日商簿記１級（建設業経理事務士１級） ▽BATIC ▽英語力（TOEIC700以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は今、内部監査部門を“守り”の機能から“経営のパートナー”へと進化させようとしています。 そのために必要なのは、形式的なチェックではなく、「何が問題かを発見し、どうすれば会社がもっと良くなるかを考え、提言できる力」だと考えています。 そのような素養を持つ方を、これから監査のプロフェッショナルとして育成していくために、お迎えしたいと考えていま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社にて以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・経営企画、営業企画、営業、バックオフィス部門、業務改革など ・プロジェクトの計画立案、実行、振り返り、改善に携わった経験 ・論理的な思考力と資料作成・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・金融業界（... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織の成長と従業員の能力開発を戦略的に推進する、人材育成の専門チームを統括するポジションです。 全社的な教育戦略の企画立案から実行まで、チーム一丸となって取り組み、企業価値向上に直結する人材育成プログラムの運営をお任せします。 ■マネジメント業務 ・チームマネジメント: 4名のメンバーの目標設定、進捗管理、評価、育成 ・戦略企画: 全社教育戦略の策定と年間計画の立案 ・予算管理: 教育研修予算の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修企画・運営経験（事業会社、コンサル会社問わず） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・システム運用経験（LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経験） ・社内外での研修講師経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 ■内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） ・年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 ・上記領域のうち、主に業務プロセスに対する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・内部統制、内部監査のご経験 ・ITGC / ITACに対する評価のご経験（尚且つITシステムを含む一連の業務プロセス全体に知見を広げたい意欲があること） ・リスク管理のご経験 ・コンサルティング会社や外資企業での内部統制構築／評価のご... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務アシスタント担当として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・データ入力：Excel・Wordでの受発注情報の入力業務ならびに文章チェック、校閲業務の実施。 ・文書作成：報告書、書簡、稟議書などの文書を作成します。 ・ファイル管理：文書や重要な書類の整理、保管、アーカイブを行います。 ・電話対応：外線や内線の電話対応をし、適切な部署や担当者に取り次ぎます。 ・メール対応：業務関連のメ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業でのアシスタント職・事務職経験 ・中級レベル以上のPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）、ビジネスマナー ・GoogleWorkspaceを使用した実務経験 ・日常会話レベルの英語力（英語によるメールやり取り、日程調整等が可能であれば可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験 ・後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・教育・研修の企画/実施のご経験 ・能力開発・キャリア形成支援のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・自部門内外の（役員を含む）役職者との折衝経験 ・管理職（部長・課... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で経理課長候補として、経理組織の立上げ、体制整備、経理システムの導入等を期待いたします。最終的には10名規模の組織になる予定です。 【職務内容】 経理課長として以下業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算（単体） ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下全ての経験があること ・日常経理～月次・年次決算経験 ・原価計算経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・税務申告経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・中途・新卒採用、給与・社保、教育研修、労務の人事関連の実務経験（2年以上） ・人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・金融業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 【働き方】 ・テレワーク制度利用可（週2日以内） ・フレックス勤務可 ・月平均残 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント（戦略立案、施策実行）、ブランディング強化をお任せします。 ◆チームの主な役割 ・kuradashiの売上の最大化 ・kuradashi会員（特に既存会員）の購入促進 ・コンテンツによるkuradashiブランドの醸成 【職務内容】 ◇メールマガジンの運用（企画/制作/配信/データ分析） ・販促用コン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 マーケティング全般での実務経験 【歓迎要件】 ・CRMの実務経験 ・プロジェクトのディレクション経験 ・アカウントプロデューサーとしての経験 ・デザイン作成、資料作成のスキル（Keynote、Illustrator、Photoshop） ・CS/商品掲載業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・資金調達、管理、運用及び返済に関する業務 ・金融機関との折衝業務（銀行、証券会社、信託銀行 10社程度） ・内為、外為に関する銀行取引に関する業務（承認） ・手形に関する業務（照合） ・予実管理（全社管理・分析） ・月次、四半期、年次決算、有価証券報告書に関する業務 ・監査対応（年1～2回） ・総会対応 ※将来的にはキャピタルアロケーションも含め、経営戦略にも携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における財務経験 ・上場企業における資金調達関連経験 ・金融機関における法人融資経験 ・日商簿記検定2級以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社経理部にて課長職を募集いたします。 現在の課長様が定年間近となっており、部門としても若手の部員も多いため、外部から将来的に課長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計税務（連結・単独決算取り纏め、監査対応）、財務（資金繰り、銀行折衝）、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ■経理部メンバーの育成及び |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職もしくは管理職補佐の経験 ■事業会社にて下記いずれか2つのご経験 ・決算（月次・年次）、原価計算、財務、予実管理 【歓迎要件】 ▼メーカー（製造業）での経験 ▼AI、RPA等による業務改善スキル |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務 ・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化 ・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進 ・国内外グループ会社と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケート含む開示対応ができる方 ■英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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