| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 【具体的な仕事内容】 ・対象製品：航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等） ・国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進 ・開発中の新機種の基板アセンブリに対するレビューおよび量産性向上の観点からの設計改善提案 ・基板アセンブリの製造仕様の検討と製造仕様書作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界は不問 ■関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ■プリント基板設計または実装に関する知識 【歓迎要件】 ■基板アセンプリの不良解析ができる方 ■アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、某社の日本におけるグループ会社と協業を行う際、同社の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。 同社は、テーマパークとして外部のキャラクターやグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPON |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約交渉、契約締結実務経験 ■ビジネス戦略ディベロプメント ■ビジネスレベルの英語力（会議対応含む） ■チームマネジメントスキル ■PC基礎スキル（Word/Excel/PowerPoint/PDF） 【歓迎要件】 ・エンターテイメントビジネス、コンテンツビ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画リーダーとして、以下業務をお任せします。 ■人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ■人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ■DI＆E施策の企画立案・推進 ■働き方改革に関する企画立案・推進 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。 【具体業務】 ●社内規則等の制定・改正 ●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック ●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応 ●各種文書の管理 ●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 ●内部監査 ●内部通報及びハラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の法務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務3級保有者 ■日商簿記検定3級保有者 ■内部監査経験者 ■内部通報等対応経験者 ■社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢 ■相手方の話に丁寧に傾聴す... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社グループを中心に、車載・医療・FA機器といった多様な製品領域の組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 業務内容は、ご経験やご志向に応じて、設計・実装・評価などの工程を含む最適なプロジェクトにアサインします。 入社前の面談で丁寧にキャリア希望をヒアリングし、配属先を決定しています。 【プロジェクト例】 <車載> ■次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発（大阪） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （※下記いずれも満たす方） ■C、C++、C#を用いた、組み込み系のソフトウェア及びミドルウェアの開発経験（直近3年以上） ■詳細設計～コーディングの実務経験をお持ちの方（要件定義のみ／テスト専任の方は対象外） 【歓迎要件】 【開発言語】 ■C、C++、C... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社グループや同社グループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など、量産品から一品モノの大型装置まで広く業務に関わることができます。 入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺った上で配属先を決めています。 配属後も同社グループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計/評価経験が10年以上ある方 （筐体/構造/駆動設計 等） 【よく使用されるCAD】 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Auto-CAD など 【機械評価試験の一例】 恒温槽、冷熱衝撃機 振動試験機、衝撃試験機、インパクトハンマー、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバルな事業展開を支える、貿易業務の中核メンバーを募集します。 当社は、世界各国との取引を通じて事業を展開しており、輸出入業務はその根幹を担う重要な機能です。近年の事業拡大に伴い、輸入業務量が大幅に増加する見込みです。 こうした状況を踏まえ、今後のさらなる成長に向けて、貿易実務のご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、業務体制の強化と業務効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海上輸出入業務3年以上 ■フォワーダー、物流会社との折衝経験（トラブル対応含む） ■貿易関連システム操作経験 ■海外取引先とのメールや書類対応が可能な英語力 【歓迎要件】 ・国際物流管理士資格 ・航空貨物に関する実務経験 ・通関業務に関する知識 ・チームと連... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること 従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。 【仕事内容】 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 ・デジタルマーケティング経験 ・コンテンツ企画／制作 【歓迎要件】 ・新規事業の立上げ / スタートアップ企業での業務経験 ・B to B／B to Cプロダクトでの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 エネルギー（電力／ガス）業界向け顧客管理システム再構築の大型一括プロジェクトで、上流工程を担う業務アプリケーションエンジニアをお任せします。大規模かつ複雑なシステム再構築のプロジェクトで、中心人物としてのご活躍を期待しています。 エネルギー業界で特に重要度の高い基幹システムである CIS関連 の業務スキルを身に付けることができます。また大規模かつ複雑な業務要件のシステム再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数のPJで上流工程（要件定義または基本設計）～開発、テスト、リリースなど一連のご経験がある方 ・開発プロジェクトで顧客と直接折衝した経験のある方 【歓迎要件】 ・パッケージ製品のfit&Gapの経験をお持ちの方 ・エネルギー業界のシステム構築経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 エネルギー（電力／ガス）業界向け顧客管理システム（CIS）再構築の大型一括プロジェクトで、プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。大規模かつ複雑なシステム再構築のプロジェクトで、中心人物としてのご活躍を期待しています。 エネルギー業界で特に重要度の高い基幹システムである CIS関連 の業務スキルを身に付けることができます。また大規模かつ複雑な業務要件のシステム再構築プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト運営経験をお持ちの方（PM、PLどちらの役割でも可 規模の目安は5名程度） ・開発プロジェクトで顧客と直接折衝した経験のある方 【歓迎要件】 ・エネルギー業界のシステム構築経験をお持ちの方（CISなど） ・何らかの業界の顧客管理、契約管理、料金計... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 某社の購買システムの維持・開発を行う業務です。20年以上稼働している基幹システムに対して、DX対応（再構築）及び保守開発を推進していますが、そのような状況において既存システムの仕様をキャッチアップし、再構築プロジェクト及び保守開発をリードできる要員を期待しています。 年間を通して組織改編を始めさまざまなイベントがあり、各イベントについてお客さまと仕様を調整して対応をしていく必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上流から下流（要件定義から移行、開発保守）工程の経験 ・10人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験（プロジェクトマネジャーであれば尚良し） 【歓迎要件】 ・経理の基本的知識（簿記3級レベル以上） ・販購買システムに携わったことがある |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 包装機製造のパイオニアである同社で機械設計業務に関する管理職候補（課長クラス）として、設計業務に取り組んでいただき、マネジメント業務がメインとなります。 【職務内容】 ・マネジメント業務 ・構想設計（基本構成の立案） ・詳細設計（部品・寸法・材質の設計） ・製図、図面作成 ・試作、検証、改良 ・技術資料作成・社内外連携 【業務補足】 客様の要望に応じて包装機の設計をして頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■省力機械・FA装置・生産設備等の機械設計のご経験のある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■包装機の設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆同社の単体決算業務もしくは連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次、年次、連結決算業務 ・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務 ・法人税等の税務申告業務 ・予算関連業務（業績分析、予算策定、他） ・財務関連業務（資金管理、金融機関折衝、他） ※経理部署内で担当が分かれていますが、ジョブローテーションがあるので経理業務全般に携わって頂くことが可能です。（経理部署に財務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理のご経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC650点以上目安） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 大阪府下自治体に対するシステムインテグレーションの提供、クラウド・ネットワーク・DX提案の推進 ■ご入社後の担当業務／役割 ・大阪府・大阪市・堺市・中核都市をはじめとした大阪府下自治体への社会課題解決に向けたソリューション提案及びシステムインテグレーションのプロジェクトリード ・教育DX、防災DX、自治体DXといった、最新技術トレンドを踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体のシステム構築におけるプロジェクトメンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ（2年以上） ・民間企業のシステム構築におけるプロジェクトメンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ（2年以上） 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■同社ではチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業をグローバルに展開し、チェーン・減速機などの機械用部品、自動車部品、自動搬送・仕分けシステム等の製品開発への技術適応に向けた基盤技術開発に注力しています。既存・新規事業、グループ会社を横断したニーズに基づく解析技術開発および基盤技術の構築・高度化を行い、製品設計および製造プロセスにおける技術適応を加速すべく、熱流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学専攻 ■熱流体解析ソフトを用いたプロジェクトリーダー経験 （例、Fluent、OpenFOAM、scFLOW、SCRYU/Tetra等） 【歓迎要件】 ・設計、計測、実験評価の経験がある方 ・顧客への技術説明経験 ・英語力（TOEIC600点以上... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■当社のコーポレート人事業務全般（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます） 具体的には ・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント ・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理 ・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験 マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HR-Tech活用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。 国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。 最先端の車載マルチメディア製品開発に携わることができます。 【具体的な職務内容】 ・マルチメディア製品の電気設計（回路設計/基板設計） ・設計検証/設計評価 ・顧客要求仕様の確認/検討 ・プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計または基板設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する方 ■車載製品やマルチメディア製品の電気設計経験 ■製品の企画、開発、テスト、納品までの一連のプロセス管理経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、２か月程度の納期で機械の設計を行い、組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更）を行い、対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当で構成される。特注機が多く、効率的な設計を求められます。 ＜電気担当（ロボット開発）＞PLCとコントローラを用いた機械（主にロボット）の制御ソフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ ハード設計（制御回路図、機内配線図など）ができる方 ・ 制御ソフト設計（ラダー、三菱社製PLC）ができる方 ・ サーボモーターの制御が得意な方 【歓迎要件】 ・ファナック製等のロボットを扱える方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント（およびヒヤリハット）管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境 ■管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■安全衛生のご経験をお持ちの方 ■大規模プラントでのプロマネ、スーパーバイザー等の豊富な経験を有するエンジニアの方 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■製造部門長・工場長の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、市場開発、プロダクトマーケティング業務をお任せ致します。 【具体的に】 顧客の「困りごと」を想像、製品の特長や強みでそれを解決。 新しいマーケットを創造するビジネスディベロップメントを担当していただきます。 海外グループ会社とコミュニケーションを深める中で、同社製品ブランドの「売れるしくみ＝顧客と営業、製造、技術の全てに関わり、製品の創造・製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械または電気・電子および部品メーカーまたは技術開発部門を持つ企業でのマーケティング（事業開発、製品開発、コラボレーション企画など） ■メーカーでの営業企画の経験 （3～5年の経験をお持ちの方歓迎） 【歓迎要件】 ■英語... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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