| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社では障がい者雇用の一環として、社内で障がいのある方々に絵画制作に取り組んでいただいています。 完成した作品は社内に蓄積されており、今後は社内外での展示会開催や、外部への作品紹介・販売体制の構築を目指しています。 本ポジションでは、これらのアート作品を活用した社内外イベントの企画・運営、外部への作品発信、販売に向けた仕組みづくり、新規スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■アート、ギャラリー、イベント、展示会等の企画・運営経験 【歓迎要件】 ■作品の商品化や販売、著作権管理の知識 ■SNS運用やWeb制作の経験 ■障がい者福祉・就労支援分野での実務経験 ■英語力を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 楽天ペイメントは、「比類なきオープン戦略」のもと、ユーザーに寄り添ったキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略・運用上の課題を抽出し、楽天のフィンテックサービスやビッグデータを活用することで、 その解決手段を立案・実行します。データ活用は自社利用データにとどまらず、楽天グループ全体のID戦略を活用した大規模かつ詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■TOEIC800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方。 ■小売店での販売戦略または販売促進経験 ■コンサルティング営業の経験 ■小売店への営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 同社が提供する「ヨリソル」の導入支援や課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 【仕事内容】 統合型スクールマネジメントシステム「ヨリソル」のコンサルタントとして、 ヨリソルの導入支援や課題解決に向けたコンサルティング・操作方法の説明/サポートを行っていただきます。 【業務内容】 ＊「ヨリソル」の操作方法に関するメール・電話などでの説明・サポート ＊導入目的に合わせた、他社事例等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・ITシステムにおいてのカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務の経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■具体的な職務内容： ・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向けの無形商材の提案営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業と直接取引をしている部署でソリューション提案を担当いただきます。マーケティングからのホットリードに対するハイタッチセールス、顧客課題の解決、ビジネス成長のための提案活動を実施いただきます。 【募集背景】 同社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT営業のご経験2年以上 【歓迎要件】 ■ITソリューション提案のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産部の中で新設予定の渉外Gの課長候補として以下海外渉外向け業務をお任せ致します。 ・係争対応、技術等ライセンス、特許保証にかかる交渉 ・知財渉外人材育成、 ・参考 知的財産部について（P13） https://ssl4.eir-parts.net/doc/6770/ir_material_f |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 経理財務部にて、日次業務から年次決算、開示業務、IR対応まで幅広くご担当いただきます。 上場企業としての制度対応や、海外子会社管理なども含め、スキルに応じて業務をお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力、債権債務管理、勘定科目明細作成 ■月次・四半期・年次決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ■開示書類作成（有価証券報告書、決算短信など） ■監査法人対応 ■税務計算、申告書作成 ■J-SOX対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計業務経験３年以上 ■日商簿記2級レベル以上の会計知識 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■上場企業での開示業務経験 ■日商簿記1級レベルの会計知識 ■税務に対する知識 ■ピープルマネジメント経験 ■中級程度の英語力（読み書き程度） ※但し、マ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 内部監査業務をご担当いただきます。 ■ミネベアミツミグループにおける内部監査業務全般を担当（業務・会計・内部統制プロセスに関わる部門監査及び特命監査含む。往査が必要な部分は国内・海外出張有り）。 ■ミネベアミツミ各部門（工場含む）、及びグループ各社（海外子会社含む）業務の管理体制評価および改善提案実施並びにフォローアップ ■監査結果に関する外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における業務経験（目安10年以上）、または事業会社や監査法人での監査実務経験（目安3年以上） ■ビジネス英語 ■月一回程度、国内外へ出張が可能な方 【歓迎要件】 ・IT監査の経験 ・CIA（公認内部監査人）やUSCPA（米国会計士）資格の保有 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜入社後のイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門（現在5名）でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルまたは事業会社の人事部門での下記業務経験 ・人事領域（領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 ■基礎会話レベルの英語力（海外メンバーのマネジメントや海外拠点への... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容例】 （対担当部署） ■人材要件の策定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ■グローバルコンプライアンス推進のための施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験（目安2年程度～） ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営に資する有益な管理会計の情報提供 ■中期経営計画策定・年間予算策定・キャッシュフロー予算策定 ■月次決算・年次決算対応 ■顧問税理士との連携 ■コスト分析やコスト構造改善活動のリード 【募集背景】 増員 本ポジションは現在総務部長が兼務しており、顧問税理士と連携しながら業務を進めている状態です。そのため、上記業務を専任で行っていただける方を採用したいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■財務・経理実務のご経験 ■日商簿記検定2級 ■事業会社での月次決算対応のご経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・事業会社における経理分野の業務経験（3年以上） ・会計事務所・税理士事務所などでのご経験 ・事業計画策定・管理会計導入経験 ・監査法人... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容例】 ■ご入社後 ・ポジションごとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において下記広報業務をお任せ致します。 ◆社外広報 └ メディア対応（プレスリリース～取材対応） └ 経営状況の社外への伝達 └ 各種制作物の企画・制作 └ 自社HPの企画・運営・社内への伝達 ◆メディア運営 └ 取材及び、それに基づくライティング └ 動画撮影および編集 ◆その他 【働き方について】 在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報関連業務の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・PR会社、広告会社での勤務経験 ・PRプランナー資格 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■物流業務設計・改善計画立案 ■担当領域の「物流を止めない」ための管理 ■既存の物流業務分析 ■品質向上・コスト削減提案 ■請求や支払い ■中国と日本の担当との交渉 ■取引先との契約や管理などのフォローアップ ■invoiceの作成・ファイル管理・データ整理 など ※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。 【募集背景】 現在在籍している物流担当者の後任を探し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 下記いずれかに該当すること ■物流に関するご経験+中国語（上級レベル） ■物流に関するご経験+英語でメール等読み書きののコミュニケーション力 ■ビジネスレベル以上の日本語力（N1クラス） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | イーグルブルグマンジャパン（EBJ）で財務、経理業務をご担当いただきます。 グループ全体の経理総括部門として、アジア・パシフィック地域を含む海外グループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■国内の会計・税務業務全般 ■IFRS（国際会計基準）への組み換え及びアライアンス企業向けレポート作成 ■国内及び海外子会社の財務報告および予算管理 【ポジションの魅力】 ■グローバルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（目安3年以上） ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三菱重工グループは、2020年10月に発表した中期経営計画「2021事業計画」において、「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」の2つを成長エンジンとして、2030年までに企業価値を大幅に向上する計画を掲げています。エナジートランジションの事業強化に戦略的に取り組む三菱重工グループにとって、CO2回収プラントの構築はその目的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学時代に化学工学、化学、機械工学、電気工学のいずれかを専攻した方 ・英語に抵抗ない方（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・プラント設計実務経験 ・プラント基本計画経験 ・海外サプライチェーン新規構築や実務管理経験 ・プラントの知財管理や化学品... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■主にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）の人事規定・労務問題への対応に関して意思決定部分を主に担っていただきます。 最初はメンバーのフォローを受けながら将来的には人事規定や労働問題の解決方法を決定する役割を担っていただきます。 ■業務内容 40％：人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応 40％：労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つの要件 ・労務含む人事のご経験 ・労務問題における従業員対応のご経験（多少経験があれば可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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