| 仕事内容 | 【募集背景】 同社及び同社グループ会社では、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。 今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。 業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■事業会社で、財務・経理の実務経験をお持ちの方 ■キャッシュフローの管理経験をお持ちの方 ■銀行との交渉経験をお持ちの方 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 ※将来的に、札幌オフィスへの転... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ■会計面での社内コンサルティング業務 ■法人税を中心とした税務相談対応 ■申告業務 ■税務調査対応 ■新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等 ※使用する会計システム ・単体：当社独自のシステム ・連結：STRAVIS 【配属部署】 ご入社後は、経理グループへの配属となります。 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見 （会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションのリーダー候補としてチームを活性化して下さるメンバーを募集します。 同社の事業はインバウンド需要を背景として好調に推移しており、今後と組織強化を目的とした人員増が見込まれています。 こうした背景もあり、人事部門での業務も増加が見込まれ、人事労務経験を有する方を即戦力としてお迎えします。 【職務内容】 本社コーポレート部門にて下記人事労務業務全般を幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において社会保険手続き・給与手続きといった労務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 通信プラットフォーム事業組織である同社グループは、日本、米国、シンガポール、インド、欧州、中東・アフリカで通信ソリューション事業を展開するグローバルな事業です。世界初のクラウドネイティブかつOpen RANベースのモバイルネットワークソリューション技術を日本から世界へ提供していきます。 【部署・サービスについて】 同社グループ 財務経理管理部配属となります。 グローバルな財務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務業務経験6年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験：8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2014年創業後急速に成長し、2025年9月に株式会社PKSHA Technology（東証プライム市場上場、時価総額：約1,080億円強※2025年7月某日実績）のグループ会社にジョインいたしました。上場企業として培ってきた法務整備、各種規程整備、コンプライアンス体制の強化を経て、再び事業を急成長させるための戦略的非上場化を企図しました。ご入社いただく方にはマネージャーとしてこの新しいフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験5年以上有する方 【歓迎要件】 ▼法学部出身、法科大学院出身の方 ▼フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応頂ける方 ▼250名... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、 全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、 全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった 各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。 今後、規模の拡大だけではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループの某社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 某社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社である同社の責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、某社の人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 同社は連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下どちらかに該当する方 ・正社員として事業会社にて経理担当4年以上 ・短答式試験合格者（就業未経験可） 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・網羅的な会計基準の理解 ・主... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ▼論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ▼... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■監査室全般のマネジメント業務 ■監査計画の立案 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 【配属組織】 監査部 【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2n |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査部長経験者 |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、将来の上場を見据えた経営体制の強化や組織整備を積極的に進めており、新しい人材育成プログラムの開発や事業領域の拡大、取引先の増加など、私たちを取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。こうした事業成長と多様化に対応し、全社的な運営や働きやすい環境づくりを支える管理部門の役割が、かつてないほど重要になっています。 今後もさらなるサービスの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはその子会社における管理部門の実務経験（経営企画、経理、総務等） 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会等の運営サポート経験（招集通知作成、議事録作成等の事務局業務） ▼商事法務に関する基本的な知識 ▼リスクマネジメントやコンプライアンスに関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験とご志向に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。 経営企画、事業戦略、財務など、多岐にわたるポジションをご用意しており、専門性と経験を活かせるフィールドを提供させていただきます。 【該当ポジション例】 ■社長室CEO戦略室 戦略スタッフ ■コーポーレートプリンシパル ■全社横断戦略プロジェクトマネージャー ■全社横断人事企画担当 ■国際部 プロジェクトマネージャー ■CF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■同社のプレステージブランドのグローバル展開をさらに強化する為、ブランドのPR/コミュニケーションをリードしていただきます。 ■商品PRにおけるアセット作成（プレスキット・プレスリリース等） ■ブランドアンバサダー・インフルエンサー関連のPR活動推進 ■PR/ソーシャルチーム、マーケティンググループと連携し、ブランドフィランソロピー/サステナビリティ活動のPRプランの策定と推進 その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PRコミュニケーション/ソーシャルメディア/マーケティングコミュニケーション領域での経験：4年以上 ■ブランド・商品プロモーションにおけるアセット・コンテンツの企画・制作経験 ■PRイベントの企画・実施経験 ■SNSに関する深い理解と関心（Instagra... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■担当組織と募集概要： システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部 ■部門・グループ紹介（ミッション・方向性） 当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ■機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ■顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ■Webアプリケーション... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員。 更なる事業拡大を狙い、即戦力人材を募集しております。 【ミッション】 当社の次世代を担う「ユアサ木材の幹部候補」として、従来の木材業界の枠を超えた事業変革と市場創造を推進する重要な役割です。事業の早期転換を加速させるため、即戦力と速攻性が求められます。 また、採用はユアサ商事株式会社ですが、入社と同時に「ユアサ木材株式 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■新規事業の企画・立案・実行スキル（特に「ゼロから市場を創る」戦略的思考と実行力） ■社会課題をビジネスチャンスと捉え、解決策を提供できる課題解決能力 ■多様なステークホルダー（例：役所、森林組合、民間企業など）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。 ※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・M&Aコンサルタント/アドバイザリー経験 ・医療介護のM＆A経験（自社側/コンサル不問） 【歓迎要件】 ■医療介護のM＆A経験 ■現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験 ■投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAの... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 TB事業部 証券ソリューション事業本部 証券デジタル開発五部 【ミッション】 大手信託銀行や証券会社の新規自ビジネス創出や、業務効率、業務改善等を、ITを利活用しながら支援していただきます。 ０→１のビジネスの立ち上げはもちろん、DX化や事業企画などを行っていただきます。 【組織の概要】 証券ソリューション事業本部では、長年の金融システム開発・コ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のご経験を全てお持ちの方 （1）金融機関、またはIT／コンサルティング企業において、プロジェクト推進のご経験を通算5年以上 （2）ITプロジェクトの企画および要件定義のご経験を3プロジェクト以上 ※システムの開発経験は不問です。ビジネス側の企画、ビジネス... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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