| 仕事内容 | 【期待する役割】 COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【職務内容】 ※入職直後 ・社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※ゆくゆく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方（3年以上） ・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験 ・外部業者との折衝をしていた方 【歓迎要件】 ・基本情報技術者などの情報システムの基礎知識に関する資格保有者、またはプロジェクトマネー... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業向けに、PLM,ALMなどのDX商材の提案およびコンサルティングの企画・提案を行うアカウント営業です。 製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、顧客企業におけるデジタルエンジニアリング強化促進/支援を行います。 【具体的な業務内容】 （１）製造業の課題に対して、コンサルティング、パッケージソフト導入、システム構築などを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業向けのソフトウェア（PLM、CAD、CAE、ALMなど）やMBSEに関する営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、新規事業の検討をはじめとし、組織・事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ■スポーツ/スマートシティの新規事業の立案と推進 ■子会社を含めた組織横断による事業拡大の検討と推進 ■事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■事業全体戦略のアップデート ■各既存事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画/事業戦略のご経験 ・戦略/総合コンサルでの事業開発のご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/スポーツ領域でのご経験 ■M＆AやPMIに関わったご経験 【求める人物像】 ■スポーツ・スマートシティ事業への情熱／... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 【リサーチ】 （１）クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界やテクノロジートレンドのリサーチ業務のご経験 ■サービス企画や営業企画でのリサーチやデータ分析業務 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 ＩＴインフライノベーション本部 サーバー実行基盤サービス第一グループ 配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・フレームワーク（Spring,JavaEE等）を利用したアプリ開発経験 ・オンラインアプリ、バッチアプリどちらか開発経験がある ・5人以上の開発チームで、チームの中心人材として仕事をリードしたことのある経験 ■歓迎 ・Javaアプリケーションの共通機能開発... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 ＩＴインフライノベーション本部 サーバー実行基盤サービス第三グループ 配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。 2021年3月に第一期（傷害保険）、2024年1月に第二期（自動車保険）のシステムリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの運用保守と並行して、第三期対応とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・「環境・要素技術」欄に記載の技術（の一部）を利用したインフラストラクチャの開発もしくは保守経験 ■歓迎 ・サーバ・ネットワークなどのインフラ関連の知識・経験（応用技術者試験合格相当） ・Javaアプリケーションの開発経験 ・立場の異なる協力会社と協業して案... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 ＩＴインフライノベーション本部 サーバー実行基盤サービス第一グループ 配属先部署では、同社グループ基幹系システムのサーバーを所管しており、同社グループのディーラーや代理店向けオンラインシステムを提供しています。利用者数が数十万人規模となる大規模なシステムのインフラ構築・運用を行っており、やりがいと責任を持ち、大規模システムを担う醍醐味を感じなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Windows Serverのインフラ領域の運用管理経験 ・インフラ領域の構築もしくは運用経験 ・3人以上のチームのマネジメント経験 ■歓迎 ・クライアント、ネットワークの知識や運用経験 ・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験 ・関連各所との調整... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 ＩＴインフライノベーション本部 ホスト基盤サービスグループ 配属先は、同社グループの基幹系システムが稼働している某社製のメインフレームおよび関連するサーバーの企画・構築・保守・運用を担っている部署です。 グループには33名の社員が在籍し、３つのチームから組成されています。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、女性社員も多く活躍していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験 z/OS、IMS、DB2、JCL、Netview、A-AUTO （一部でも可） ・プロジェクト管理経験または組織マネジメント経験（規模問わず） ■歓迎 ・オープン環境、ならびにAWS、Azureをはじめと... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 ＩＴインフライノベーション本部 サーバー実行基盤サービス第三グループ 配属先のＩＴサービス第二本部 サーバー実行基盤サービス第三グループは、同社グループのビジネス戦略の実現に向け、全体最適なアーキテクチャやグランドデザインを検討・策定し、システム統制の推進や同社システム開発者を技術的に支援・リードする部署です。 その中でも、API連携基盤におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービスを使ったシステム開発経験 ■歓迎 ・API開発の経験 ・AWS、GCPを使ったシステム開発の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第一本部テクニカルグループ 配属先は、同社グループのアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。 新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。（平均年齢は35歳前後） テレワークとオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーションの開発に携わった経験 ※年数不問 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる能力 ・新しい技術に興味があり、能動的に学習を継続できる ・ITに関する基礎知識（IPAのITパスポート試験レベル（主にテクノロジ系）程度） ※ポテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第一本部 代理店システムグループ 同社グループの委託を受けた保険代理店が代理店業務（保険募集、顧客・契約管理、代理店経営 等）に使用しているシステムについて、様々なサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。 現在、社員34名とパートナー会社で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後） 立川へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（特に保険会社）業務システムの設計・開発・構築の経験 ■歓迎 ・オープン系システムのシステム開発や導入、保守経験 ・保険業界や業務の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第一本部 代理店システムグループ 同社グループの委託を受けた保険代理店が代理店業務（保険募集、顧客・契約管理、代理店経営 等）に使用しているシステム、お客様が同社グループホームページや自動車メーカーホームページにて保険料計算を行うシステムについて、様々なサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。 現在、社員34名とパートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関の業務システムの設計・開発・構築の経験 ・AWS、GCPを利用したアプリケーション構築経験 ■歓迎 ・保険業界や業務の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第一本部 DXCoEグループ ※入社後は一定期間の後、同社グループへ出向 配属先となるDXCoEグループは、同社グループの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、同社グループに出向して業務にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる ・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮した経験（主担当と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第一本部 DXCoEグループ ※入社後は一定期間の後、同社グループへ出向 配属先となるDXCoEグループは、同社グループの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、同社グループに出向して業務にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験 ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第二本部 マリングループ 配属先では、損害保険の中でもマリン（運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険）に関する契約募集、保険金支払、契約募集・保険金支払に付随するシステムの開発・保守業務を担当しています。 現在、社員23名と日本のパートナー会社、グループ会社である同社で対応しており、社員のうち2名は同社からの出向者で日本に居住し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBアプリケーション開発における上流工程の経験（言語不問） ・クラウドサービス（AWS）を利用したアプリ開発経験 ■歓迎 ・金融業界や保険業界の経験 ・サーバー・クラウド構築経験 ・IPA資格（基本情報、応用情報等） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同社 第三本部 シンプル・ソリューショングループ 配属先は、親会社である同社グループの様々なWEBアプリケーションの新規開発・機能向上・保守を担当する部署になります。 損害保険の色が比較的薄い独立系のWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、承認管理ワークフロー、個別団体保険募集システムなど）システム開発の立ち上げからリリースまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBアプリケーション開発および保守の経験があること。 ・外部設計～本番リリースまで遂行した経験があること。 ■歓迎 ・業務要件確認～システム化要件定義といった上流工程の経験があること。 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験があること。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 アーキテクト本部 R＆Dグループ 配属先のアーキテクト本部 R＆Dグループは、2024年4月に新設された部署であり、ITの最先端を行くテクノロジーの研究開発・活用にチャレンジし、同社グループ及び国内グループのシステムにおける開発・保守・運用の生産性向上などへの貢献を見据え、技術革新をリードする役割を担います。 グループメンバーは立ち上げたばかり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発の実務経験（述べ期間ではなく、継続した3年間） ・ＤＸ推進に興味、または実務経験がある方（3年以上） ・自発的に新しい知識・技術を習得する意欲 ・業務遂行に適したコミュニケーションスキル ■歓迎 ・システム開発における開発上流工程の実務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【業務概要】 ・サイバーセキュリティ施策の企画・運営を行っています。 ・システム担当者と連携をし、「セキュアなシステム」の構築を目指しています。 ・サイバー攻撃者のトレンドや、ソフトウエア等の脆弱性情報をタイムリーに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のうち、いずれかの経験がある方（経験年数は不問だが、基本情報技術者レベルの知識があることが望ましい） ・アプリケーションシステム開発経験 ・インフラシステムの導入、開発、運用経験（主にサーバ（Windows、Linux）/端末/NW機器） ・... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【具体的な仕事内容】 同部は、同社グループシステムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当しています。同部で、主にマネジメント業務を担っていただきます。 ・同社グループのサイバーセキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （Ａ）下記のうち、いずれかの経験がある方 ・システム開発／運用 ・システム開発／運用マネジメント （Ｂ）下記のうち、いずれも備えている方 ・学習意欲、向上心 ・組織をけん引する熱意 ・リーダのコンピテンシ （（Ａ）（Ｂ）いずれも必須です） |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 業務品質部 業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。 30代～50代の約20名弱の経験豊富なメンバーや、品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 【具体的な仕事内容】 ・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・保守経験 ・システム開発品質（業務要件定義からリリース）およびシステム保守品質を評価した経験 ・開発時に発生した欠陥の分析、対策立案、評価をした経験 ・リリース後に発生した障害の分析、対策立案、評価をした経験 ・データ分析力 ・交渉力、コミュニ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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