| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業変革を加速させる同社において、今後、M＆A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付けしています。経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 ★2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM＆Aを実行！ 【職務詳細】 ・M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） ・M＆A対象企業のターゲティング・交 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・前向き／アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め、楽しめる方 ・コミュニケーション力（対社内／社外） ・柔軟な思考で物事を考えられる方 ・対人関係含め柔軟性がある方 ・分析した結果をアウトプ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F 都営三田線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用業務の経験 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、サステナビリティに関する企画立案・推進、非財務情報の開示、ESG評価対応、社内研修、情報発信による理解浸透活動、サステナビリティ推進委員会の運営をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外現地法人への指示・協力・取りまとめ ・ウェブサイトの開示・更新・改善 ・プレスリリースや情報発信 ・外部のESG評価機関対応 ・顧客向けアンケートの回答実施 ・サステナビリティ報告書の発 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの英語力 ・グローバルコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・サステナビリティに関する業務経験 ・事業推進や経営企画、広報・IRなどで現地法人や子会社の 取りまとめ・指示経験のある方 （上記国内のみの業務で英語コミュニケーションがネイティブ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階 JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 B1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 【尚可】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・社会人経験３年以上 ・人事職経験３年以上 ・労務経験（勤怠管理システムの調整等の経験） 【尚可】 ・人事業務経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・PowerPoint（提案資料作成レベル） 29歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都目黒区東山１－１７－１６） 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 最初は日々の仕訳業務や決算補助をお任せします。グループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算に加え、連結決算や原価計算、税務、一部資金繰りなど、メーカーとして幅広い実務経験を積むことができます。開発、製造、販売の各部門を担当していただき、ローテーションを通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験 ・日商簿記3級 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務部にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■メイン業務：日次経理、月次経理 ■サブ業務：財務経理業務全般 ・入出金処理及び管理 ・売上管理 ・売掛金回収管理 ・親会社への連結決算関連等の報告書の作成 ・確定申告の処理・納付手続き ・監査対応 ・税理士との折衝 ・証券会社対応 ★将来的には同社の管理部門責任者候補へのキャリアアップを目指していただくことも可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■簿記3級以上or経理実務1年以上 ■月次決算補助業務の経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社で経理実務 ※業界に縛りなし 【同社について】 ・東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です（現在も連結子会社）。電力小売事業... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋二丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 3階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務系総合職（経理・総務）の業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ ・入出金伝票の作成 ・会計システムのデータ入力 ・帳票類などの整理 ・毎月試算表・元帳チェック 等 ＜総務業務＞ ・電話対応 ・接客応対 ・印刷物の発注手配 ・社会保険手続き（入社、退職、離職票）等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経理部門の実務経験 【尚可】 ・簿記資格保有者 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区岩本町1丁目8番10号 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 JR総武本線「馬喰町」駅／都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業を委託されているお客様の事業所内にて、経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験 ・年次決算業務経験 【尚可】 ・SAP使用経験 ・マネジメント経験（ヒューマンマネジメント／タスク管理） ・簿記2級以上 ・業務改善経験 ・マニュアル作成経験 など 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目のお客様先オフィス内 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 美容クリニックを中心とした法人顧客様（toB）および お肌ケアに悩む潜在顧客様（toC）向けPR企画 （美容媒体タイアップ、ネットコンテンツ企画、SNSほか）を 雑誌媒体社様およびブレーン各社様へオリエンしながら企画を推進する業務です。 付随する対外的広報（プレスリリース等）を推進する業務となります。 ブレーンとなるPR会社各社様と社内マーケターとの調整進行管理対応、 美容媒体雑誌 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PR会社での勤務経験3年以上 もしくは美容業界にてコピーライター経験3年以上 ■Microsoftオフィスソフト（Powerpoint、Excel、Wordなど）が ひと通り使いこなせる方 ■企画書作成経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル３F 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ複数社の採用業務をお任せします。 現在は人材紹介会社経由の採用を行っておりますが、SNSからの採用やスカウト型など新しいチャネルも活用しています。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務（年間6名程度）全般をお任せします。 ・採用に関するプランニング、応募者管理・面接調整などの運用、エージェント対応を含む折衝業務 ・母集団形成のための新しい採用手法の立案・実行 ・労務業務（給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・採用業務のご経験 ・人材紹介業界にて法人営業のご経験がある方 【尚可】 ・新卒採用業務経験 ・管理業務全般の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4階（3階） 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅3番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当（採用メイン）を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・新卒（大卒、高卒）、パートアルバイト採用のいずれかを担当 ・採用目標人数から、採用計画の立案 ・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画 ・面接の実施・合否連絡 ＜担当業務について＞ 現在、総務・人事部は18名です。そのうち採用・教育チームは9名です。 入社後は、経験、適性を踏まえ、いずれかの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務や人事業務に興味のある方 ・社会人経験３年以上 【尚可】 ・人事、総務等、管理業務経験 ・人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験 ・労務管理または研修運営の実務経験 ・その他、総務・人事系等、職務内容に関連する業務の実務経験 ★こんな人にお... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【大手BPO企業の経理事務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、経理業務代行のマネジメント業務に従事していただきます。 ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 等 ●オペレーターがやっているのは下記のような業務です。 ・会計システムへの伝票入力 ・支払処理 ・店舗関連経理作業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（1年以上） ・資料作成（報告資料など）経験 【尚可】 ・SAP使用経験 ・業務改善プロジェクトの参加経験 ・後輩、メンバー育成やマネジメント経験 ・業務手順マニュアル作成経験 など 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務担当を募集しております。 個別の法務案件に限らず、M＆A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 取締役、法務部長、管理本部長だけでなく事業部サイドともダイレクトに協働しながら、速いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約法務の実務経験2年以上 【尚可】 ・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ・M＆A仲介の実務経験 ・景表法審査・薬機法審査の実務経験 ・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ・輸出入関連業務の実務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6丁目6－2 番町麹町ビルディング9F JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動全般をメイン業務にし、各事業部のマネジャーと連携を図りながら採用戦略・人財育成計画を思考しPDCAを回しながら取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・運用 新卒採用・キャリア採用において、年間約100名程度の採用を実施するための母集団形成、 人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます。 ・人財育成計画の策定・運用 一か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財採用（新卒・キャリア）、人財育成、人事制度企画、運用、労働組合対応いずれかの経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） ■他社との差別化ポイント： 小売業の方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-18-17 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行って いただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。 【職務詳細】 ＜新卒採用業務＞ ■募集人材のすり合わせ（社内の各部署） ■求人メディア、人材紹介会社との折衝 ■会社説明会の準備・運営 ■応募者の管理 ■面接対応 ■入社式や内定式などの企画・運営 ＜中途採用業務＞ ■採用を行う部署との採用要件等のすり合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事として新卒・中途両方の採用業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・求人広告の営業や営業アシスタント、キャリアアドバイザーの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F 各線「吉祥寺」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | パンチ工業の「人事戦略」の中心人物として、採用・育成・制度改革など、人事の企画推進をフルスイングでお任せします。 「次世代の会社を支える人材」を育成し、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 最初は人事領域の得意分野から活躍いただきつつ、制度設計や組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒／中途）、人材開発、教育研修、または制度設計いずれかでの実務経験5年以上 ・採用や人材育成で企画推進経験がある方 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてき... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 5F JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤の可能性あり（マザー工場である北上工場） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、 将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、 給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■仕訳から決算までの一連の業務知識およびご経験のある方 【尚可】 ■5～10名規模のマネジメントのご経験がある方 ■ベンチャー企業での経理担当のご経験がある方 --------------------------- ◎事業成長に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝ ・複数事業を運営しているが故の、一定複雑性の高い経営を管掌できる。 ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定／実行管理 ・各種KPIの策定／実行管理 ・その他経営／事業運営に関わる一切の業務 【入社後のキャリア】 ※下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画業務（事業企画、営業企画等）のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方 ・事業責... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用） ・研修制度の運用、改善 ・その他付随する庶務など ※入社して最初は採用業務からお任せします。 【ホールディングス体制】 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務または研修業務のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・不動産・住宅・建設業界における営業経験（3年以上） ・人事制度関連業務（3年以上） ・給与、厚生業務（労務管理、給与、産育休）（3年以上） ・人材採用・社員教育業務（3年以上） 35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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