| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 同社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須経験 ・事業会社での採用業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ◆尚可経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】グループ全体の経理及び財務に関する業務をお任せします。 【主な職務内容】 ■メンバー（4名）のマネジメント ■仕訳、伝票の入力及びチェック（MoneyForward会計Plus） ■単体決算業務（月次、四半期、年次） ■連結決算（月次、四半期、年次） ■会計監査対応 ■開示資料の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ■経費精算のチェック及び承認（MoneyForward |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社における経理業務経験（子会社可） ■月次～年次決算までの業務経験 ■Excelスキル（vlookup、その他各種関数レベル） ■育成経験（教育担当でも可） 【歓迎要件】 ■開示書類の作成に携わった経験（決算短信、有価証券報告書等） ■会計システム関... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社及び連結子会社の内部統制評価業務（J-SOX）を担当いただきます。 ■グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【詳細業務】 （１）内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 （２）内部統制評価作業の推進 （３）内部統制の構築支援 （４）オフサイトモニタリング活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・内部統制評価業務（J-SOX）の経験 ・監査法人やコンサルでのJ-SOXに関するアドバイザリー業務の経験 〈歓迎要件〉 ・以下資格所有者 CIA、CPA、IPO・内部統制実務士 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の未来のネットの学校の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須用件】 ■事業会社またはPR会社での広報経験（3年以上） ■企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ▼教育業界での広報経験 ▼広報体制の立ち上げ経験 ▼ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事本部において、ピープルアナリティクスの業務をお任せします。同社の人財KPIの主要項目の中に「タレントマネジメント」を掲げており、カオナビを用いた異動配置・昇格・ハイポテンシャル人材の選定・育成などに取り組んでいます。今後、事業・拠点拡大に伴い社員数を「700名」以上純増する計画を立てており、既存社員・新規採用社員のエンプロイージャーニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PythonやR、SQLなどを使用したデータ分析の経験 ■統計解析、機械学習、またはデータモデリングの実務経験 ■統計解析・機械学習等を通じ、業務改善・生産性向上に繋げたご経験 ※同社では「カオナビ」を活用しており、同様のタレントマネジメントシステムを活用... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、化粧品事業を中心とした企業グループの持株会社です。現在、環境変化の激しい海外事業についてグループとして事業再編に注力しており、国内ブランドの海外展開や買収した某社（本社：豪州）によるグローバル化をさらに加速させるべく、22年1月に導入した会計・経営管理の新システムを活用しながら、グループのさまざまな経営課題の対処に取り組んでいます。 今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■企業でのERP、BIツール等を活用した経営報告資料やデータの作成経験、もしくは経理・管理会計業務経験者（2年以上） ■事業管理、管理会計業務でのExcelでの数値集計、加工作業に支障がないこと 【歓迎要件】 ▼海外子会社とのコミュニケーション（リモート会議... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・まずは総務本部の中の経理業務に従事していただき、将来的にはコーポレート部門のゼネラリストを目指していただき、会社の根幹を担う中心として力を発揮頂くことを期待します。 【職務内容】 ・経理業務（連結決算・月次・年次決算対応、会計監査対応、税務対応、他日々の資金管理） ・中長期的には適性が確認できれば、チームリーダー（管理会計・連結決算・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験 【歓迎要件】 ▼連結決算経験・経理業務5年以上・CPA等での経験 ▼税務申告書作成、有価証券報告書作成の業務経験 ▼不動産会社での経理業務経験 【研修制度】 ご入社後はまずは社内での研修を受けて頂き、その後はOJTで現場を体感して頂き、学... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 まずは総務本部の中の経理業務に従事していただき、経理のスペシャリストとして会社の根幹を担う総務本部の中心として力を発揮頂くことを期待します。 【職務内容】 日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般とマネジメントをお任せします。 日常経理業務、決算業務（月次/年次）、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応、決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼連結決算経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、経営目標である「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現に向けて、人的資本の高度化を積極的に推進しております。その取り組みの1つとして、心身の健康・安心・安全が守られ、社員が生き生きと働ける企業風土 醸成を目指す、ウェルビーイング推進部が2024年4月に立ち上がりました。入社後はウェルビーイング推進部の中でもEmployee |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（HDとの英語でのミーティングで利用します） ■人事部門にてプロジェクトの企画～実行までを一貫して担当した経験（領域は不問です） ■経営層への提案、討議、レポートなどの経験がある方 【歓迎要件】 ▼労務（Safety）に関する知識をお... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいずれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 【職務内容】 ■新卒採用 各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須用件】 ■人材業界での法人営業経験者（3年以上） ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ▼基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・海外赴任者に係る人事制度の企画、運用 ・人事業務に係る海外拠点との連携および支援 ・グローバル人材の育成に係る企画、運用 ・外国籍社員の雇用に係る業務 ・執行役員人事に係る業務（就退任、報酬等） ・対外開示情報の作成業務（主に役員／執行役員関係） ・海外出張に係る制度企画、運用 ・その他、個別発生案件の対応対応 【組織構成】人事部/国際人事グループ ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上 ■社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ■プロアクティブな業務遂行力 ■チームで仕事を進める経験 ■表計算ソフトやドキュメント作成ソフト（MS Excel、Word、Powerpoint等）利用経験 ■メール読み書きを苦... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外取引工場（中国）で生産したキッチン家電・美容家電等の製品を国内に輸入するための業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・通関書類作成・乙仲との折衝等 ・船や納品ドレーの手配 ・納品先やコンテナの入庫日時の調整 ・貿易コスト管理 ・社内登録システムへの入力作業 ・請求書処理 ・電話応対・メール対応 ・その他付随する業務 ※一部海外拠点からの手配（三 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■貿易業務の実務経験 3年以上（目安） ■PC基本操作（Excel VLOOKUP・Word） ■英語（読み書き） 【歓迎要件】 ▼食品・おもちゃ等の食品検査が必要な輸入業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ■残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理 ■就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続 ■ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務 ■上記に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で労務に関する実務を経験（目安3年以上～） （例） ・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方 ・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方 【求める人物像】 ■勤怠管理や給与計算業務を... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内会社の帳簿締め、債権・債務管理を始め、海外子会社含む連結決算など全般的な業務経験を積んでいただき、経理のジェネラリストとして成長いただくポジションです。また、同社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産（web3ビジネス）に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ■月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記1級、またはそれに準ずる会計の基礎知識を有していること（例USCPA、全経上級等） 【歓迎要件】 ■連結決算、開示の実務経験があること ■経理系のシステム導入の経験があること |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の人事グループの課長として、裁量権を持って幅広くご活躍いただきます。 現在、部長が課長業務を兼務しておりますので、ご経験に応じ引き継ぎを行います。 配属される人事総務部は、人事グループと総務グループに分かれておりますが、同社の人事は「個人の認識から経営課題まで」全体をみる考えですので、経営陣との距離が近く、取締役会の事務局や、一部社長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問 ■人事制度、人事施策等の企画・導入経験 ■労働関連法令に関するの実務知識 ■管理職またはリーダーとして部下指導等のご経験 ■英語力：TOEIC600点 【歓迎要件】 ■ハラスメント、就業規則、外国人採用等のご経験 ■製造業で海外拠点との赴任・帰任を... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決算業務をメインに管理部門を幅広くご担当していただきます。 【入社後メインでお任せする仕事内容】 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・その他関連業務 など 【将来的にお任せする業務】 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・会社法書類作成 ・予実管理 ・その他管理部門業務（採用・労務・人事企画・財務・法務など） 【募集背景】 元々会計コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算の経験（上場での経理経験不問） ■その他管理部門の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★職務概要・ミッション★ 【マーケティング プランナー】 シーズナルプロモーションキャンペーンを始めとした各プロジェクトにおける、コンセプト・マーケティング戦略の企画・立案のリードをお任せいたします。 決定したマーケティングコミュニケーション施策に付随する実行業務 = 予算管理・制作店頭資材の管理進行・広告代理店、制作会社、印刷会社等の協力会社との折衝・マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要項】 ■自社ブランドをもつ事業会社でのマーケティング戦略および戦術開発の実務経験 ■代理店側の立場でマーケティング戦略および戦術開発の実務に携わった経験 ※上記いずれかのご経験を５年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネジメントスキル ■読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。（業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます） ＜人材育成＞ 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・実行業務 ・階層別教育、グローバル教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜能力＞ ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ＜経験＞ ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制・コンサルティング等 ・健康管理にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、健康経営推進等 【仕事の魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜能力＞ ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 ＜経験＞ ・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。 まずは経営企画・管理業務を中心にお任せしながら同社の事業理解が深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （経営管理業務） ■P/L（損益計算書）を中心としたデータの集計／分析 ■経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の経営企画/管理担当としての実務経験 ※経営企画/管理業務を軸に一部IRのご経験のある方を想定しています ・コンサルティング会社・投資会社での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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