| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行います。経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。同社では、経営層との距離が近く、経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。 【職務詳細】 ・全社経営計画、全社活動方針の策定、および経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画・管理部門、コンサルティングファーム等での企画業務 ・プロジェクト運営経験（KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等）が2年以上 ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析を実行できる力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛台」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語力：TOEIC600点以上 【尚可】 ・労務業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 老舗Tier1メーカーの同社にて経営企画をお任せいたします。 ★サステナブルな価値を続ける会社にしていくためにサステナビリティ・開示強化を行っていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ関連の専門知識保有者、業務経験者 ・開示要請に対する業務（CSRD、有報、統合報告、エコバディス等） ・社内外広報（IR、WEB、社内報等） ★おすすめポイント★ ・自身のスキルや経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティに関する専門知識をお持ちの方 ・英語：TOEICテスト600点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市久徳町100 JR東海道本線「大垣」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 まずは現在新卒採用を担当しているメンバーと一緒に26卒の採用に関わっていただきます。次年度からはメイン担当として新卒採用をリードいただくことを想定しています。 ゆくゆく中途や高卒領域など同社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。 【やりがい・魅力】 同社は、お客様をよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・カジュアル面談や面接などなにかしらの採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず） ・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引された経験 ・社内外問わずwin-winな関係構築された経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町中川1-2 天竜浜名湖線「遠江一宮」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:同社各拠点 ※週1～2日程度他事業所に出張することがございます（沼津工場） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 同社グループにおける種々の課題において、現場と協調しながら最適な組織・機能、運用など企画・立案・答申をし、会社の仕組みに取り入れることをミッションとしております。本活動はプロジェクト制を引いており、業務は組織の垣根を超えたプロジェクトチームとして活動を行っております。部門横断的な活動や経営層への報告の場に参加すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Officeソフト等を用いた資料作成スキル（外部、社内、経営層に報告する資料作成経験等） 【尚可】 ・社内調整や情報共有を積極的に行うことができる方 ・会議の進行やファシリテーションができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内子会社の業務監査により同社グループの内部統制強化の指導 ■国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導 等 【キャリアプラン】 ■会計、税務、各種法令に関する知識を身につけることができます。 ■将来的には、監査業務のグループ長やマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務、経理、人事のいずれかの実務経験（3年以上） ■普通自動車運転免許 ■日商簿記3級以上 ※本ポジションは、本社での勤務を経て、全国の子会社勤務を想定しています。 ※出向先では、社宅・寮の提供があります。 【尚可】 ■製造会社での財務や原価管理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経営管理、FP＆A業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト ・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成 ・予実績管理関連システム運営と改善 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 【募集背景】 ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。 他社でのFP&A業務経験を持つ人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般企業での財務・管理会計・経営管理改善改革に携わる業務経験 ・英語を使った業務経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上、FP&A検定受験経験 ・製造業での経営管理業務、海外駐在の経験 ・TOEIC 600点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の契約を海外拠点M＆Aの含めお任せします。 契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。契約に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書の確認：・海外企業（ベンチャー、技援先）とのライセンス契約 ■海外拠点との技援契約、出向契約 ■取引先との売買契約、守秘義務契約、業務委託契約 ■契約相談：役員・従業員からの契約相談（弁護士への照会） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法律関係の学部・学科卒の方 ・法務もしくは契約業務経験 【尚可】 ・TOEIC600点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区北脇500 静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用及び教育業務担当に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・調達本部の採用活動や本部研修の企画運営 ・人員管理・人員配置、エンゲージメントなど 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【企業理念】 創業以来50年以上にわたり、モノ創りやサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育業務実務経験3年以上 ・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方 ・高いコミュニケーション能力 ・強いチャレンジ精神 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・TOEIC 500点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材（営業・経理・エンジニア職等） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、3D CAD機械設計エンジニアをお任せします。 【職務詳細】 自動車／自動車部品／家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務をお任せします。 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA／NX／ProE(Creo)／solidworks ※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか一つのご経験 ・理系出身かつ高専卒以上の方 ・生産技術、評価等の製造業に関する実務経験のある方 ・CADを使用した実務のご経験がある方 ■入社時カスタマイズ研修（1～3ヶ月） 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた同社独自のプログラムをもとに、専... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■月次、年次決算業務 ■連結・個別財務諸表作成、開示 ■会計監査対応 ■税金計算、申告、税務調査対応 【経営安全性】 自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。 リーマンショック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★製造業での財務、経理業務経験者 ・連結決算業務経験 ・個別決算業務経験 ・税務関連業務経験 ★TOEIC600点以上 【尚可】 ・公認会計士 ・税理士(科目合格者含む)の資格 ・簿記の資格 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市春日長畑1番地 JR東海道本線「清須」駅から車で6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務総務業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のチェック／レビュー ・契約書の作成 ・反社チェック ・法律相談対応（弁護士確認含む） ・株主総会や取締役会などの会議体の運営 ※ご経験や業状況により、上記以外の業務をお任せする可能性がございます。 ●魅力 一番の魅力は働きやすい環境が整っていることです。2021年に本社新事務棟を竣工し、きれいで大きな食堂、シャワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業や法律事務所などで法務業務のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市細谷町5-16 名鉄三河線「上挙母」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営企画・原価企画・業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ■住友電装全社の設備予算管理 ・予算の立案方針作成 ・予算／実績の集計・分析 ・予算編成の企画・提案 ■住友電装全社の原価管理 ・標準原価の全社横断での管理／改定 ■ワイヤーハーネスの原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC400点程度 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、グラフやExcelの基本的な表計算等） ・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・製造メーカーでの経理または原価管理、事業・原価企画業務経験 ・輸出... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市西末広町1番14号 JR東海関西本線「四日市」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事関連業務経験2年以上（経験業界不問） 【尚可】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 ●日常会話レベル以上の英語力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 伊勢鉄道「徳田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである同社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。 担当業務については経験に応じてお任せします。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、年次、四半期） ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成） ・税務関係全般（法人税、消費税など） ・原価計算 ・国内外子会社経理処理 ※5～10社程度を管轄 ・海外子会社とのWEB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語スキル（メールでのやりとり、WEB会議などが発生します） ・事業会社（上場会計基準）での経理または会計分野の実務経験者 【尚可】 ・法人税申告業務、開示業務などの経験 ・読み書きレベルの英語力 下記の方歓迎！ ・本業種での業務経験 35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都市東山区一橋野本町11-1 JR京都本線「東福寺」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型コールシステムやCTIの開発・提供を行っている同社にて、人事・採用業務をお任せします。 同社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。 採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わり、組織の成長に貢献したい方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用 ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用実務経験：１年以上 ・人材業界でRA／CAのご経験：１年以上 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒／中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設の技術統括部／技術人事室にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 （1）採用戦略立案：新卒採用および、中途採用を本社人事と連携の上、実行する ・技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動を行います。すでに一部新卒採用においては部門独自の取り組みも始まっており、今後は中途採用における新たな採用戦略を構築していきます。 （2）人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略の策定や人材マネジメントに関する実務経験5年以上 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的技能 【尚可】 ・従業員規模の大きな製造メーカーでの人事経験 ・教育プログラムや研修の企画や実施、教育コンテンツの開発などに関する経験 39歳... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1番1号 阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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