| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事業務を通じ、創業200年に向けたカルチャー変革に参画してくださる仲間を募集しています。入社当初は人事課スタッフとして、人事労務管理の実務をお任せします。その後は、適性や希望に応じて業務の幅を拡大し人事のプロとして人事制度設計や企業文化作りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■採用（新卒・中途）における大学・高校・リクルートエージェント等との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験 （給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険加入手続き／採用・教育研修） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 開発部門（通貨処理機・情報処理器・遊戯機器システム等）の組込みエンジニアとしてソフト設計をお任せ致します。海外カンパニーの製品開発も含め、お任せする影響範囲の広い仕事です。 ◆将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発者をはじめ 企画、営業、品質保証、保守など様々な部門と連携しながら 開発から納品までの一連の流れを担っていただきたいと考えております。 【データで知るグローリーのキャリア採用】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組み込みソフトの設計経験（CまたはC++） 【歓迎要件】 ■オブジェクト指向設計経験 ■エンベデッドシステムスペシャリスト 資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： 年間の需要予測から生産、納品、販売状況の把握、検証、追加生産、生産数の調整、適正在庫管理などをおこないます。 ■職務詳細： ・補整下着、パンスト・タイツ、スポーツウェア・水着 等商品販売における生産計画及び仕入計画 ・売上予算に基づく商品発注、納期管理 ・原材料の開発・調達、工場・仕入先の選定及び生産管理 ・在庫管理及び廃棄 等 ■キャリアアップについて： 将来的には生産管理のメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アパレル業界にて生産管理のご経験者 ・PCエクセル（関数計算） 【歓迎要件】 ・インナー業界、インナー製品取扱い経験 ・MD知識、製品コスト交渉経験あり 【最終学歴】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】? SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、 アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 【歓迎要件】 ・英語（TOEIC 650点以上）... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 異動等により経営企画室の人員が減少している中で、M&Aなど従来から実施していた業務に加え、PMIや投資検証のレベル向上等を進めようとしており、人員体制の強化のため採用を行いたいと考えています。 経営企画室 経営企画グループでは、エア・ウォーターグループ全体の経営計画・事業戦略の策定・推進やそのベースとなるデータ分析、M&A実務、PMI（M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計、財務、税務といった経理関係の知識や業務経験 ・経営分析等といった管理会計に関する知識や業務経験 【歓迎要件】 ・資料作成やデータ分析に関するスキル ※履歴書に顔写真貼付必須※ |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業績管理グループの役割は、AWグループ全体の目標となる中期経営計画に基づいた実行予算編成や各事業の取り組み、活動結果の良し悪しを迅速に且つ正確に把握し目標達成度合いを計り、刻々と変化する経営環境の下、経営課題を抽出し解決策まで提案する事で業績の向上、延いては企業価値の向上に全社最適の視点から貢献する事です。 【職務内容】 今回の募集で入社い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計、財務、税務といった経理関係の知識や業務経験 ・経営分析等といった管理会計に関する知識や業務経験 【歓迎要件】 ・システムにある程度抵抗の無い方（分析や傾向把握のために、データを抽出する等の作業が必要なため） ・会... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 医薬、電子材料を中心とする化学工業や食品工業など幅広い分野の顧客向けのグラスライニング製機器、粉体機器、分離精製機器などの製品を製造する工場の品質保証スタッフ業務です。 ≪GL（グラスライニング）技術≫ ■グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証経験 【歓迎要件】 ■化学プラントの設備に関する品質保証業務経験 ■製造現場での取りまとめ経験 ■非破壊検査や溶接にかかる経験、知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社の最上流部署にて、次世代電池の材料開発を担当いただきます。 次世代電池の材料・セル開発またはリサイクル技術開発のどちらかをお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■電池材料開発（正極材開発、電解液開発、材料メーカーBMC、正極材合成技術など） ■上記を含めた次世代電池セル開発 ■電池リサイク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学系専門知識 （例）無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など 【歓迎要件】 ・電池の開発経験を有している方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 粉体処理機器メーカーの最大手であり、粉体技術の世界トップレベルである同社の法務部門にて、法務および株主総会関連業務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局） ・就業規則など社内規程類の見直し ・国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認） など 【配属先】 ・部署：総務・知財法務部 ・構成：6名体制 ※30~40代の社員が多く活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・株主総会関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・法務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【課題・ミッション】 過去３年で3社のＭ＆Ａでの事業拡大を行い、生産拠点が10拠点→13拠点に拡大しております。このような会社の急成長に伴い、７つのモールの受注データ取り込みで手打ち業務が発生したり、またモールごとに異なるシステムで入力業務があったりと効率化の課題が多くあります。 ■EC事業の拡大に伴い、より効率化、省力化を目指し、社内システムの拡張 ・ 7つのモールでそれぞれ別の受注データ＆割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システム関連業務の実務経験が8年程度ある方 【歓迎要件】 ・プログラム開発・実装・適用の経験と実績がありプロジェクトマネジメントを経験された方 ・Node.js, React, MongoDB, DevOpsなど経験された方 ・PHP, JavaSc... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用・人材開発の領域をプレイングマネージャーとして推進いただきます。 新卒メインとした採用を続けており、専門学校との連携や研修制度の設計など、新しい施策も取り入れながら、さらなる拡大を期待します 【職務内容】 ・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定～実行 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学、大学院卒の方 ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 ・3人以上のチームで、または３年以上、部下育成とチームビルドのご経験がある方 ・社内外で複数の関係者とWin－Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方 ■プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方 ■要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方 ■社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。 ・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製 ・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産 ・蒸留精製中の留出液の工程分析 ・副産物の抜出し及び仕込み作業 【期待役割】 ・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ・交代勤務が可能な方 【歓迎要件】 ・工場等の現場作業経験者 ・化学メーカーにおける危険物取扱者経験 ・危険物取扱者（乙4）資格 ⇒入社後に必ず取得していただきます |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）の量産設計業務をお任せいたします。 【職務内容】 MFCの中でも圧力センサー方式の生産に必要な構成登録・書類の作成・量産製品の改善などをご担当いただく予定です。 【職務上のやりがい/魅力】 ■日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、同社以外の企業は、MFCを専門に取り扱ってお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・機械設計 ・電気設計 ・CAD操作 【つくば先端事業所について】 つくば先端事業所では、半導体用超精密バルブ機器を製造。 半導体製造製造装置に使用される【ウルトラピュアバルブ】は清浄度世界一を誇るクラス1のウルトラスーパークリーンル... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）に係る開発・業務用アプリケーションの作成をお任せいたします。 【職務内容】 ■MFC全般の評価や開発で必要なソフト・アプリケーションなどの開発 【職務上のやりがい/魅力】 ■日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、同社以外の企業は、MFCを専門に取り扱っております。 MFCの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリ開発のご経験 【つくば先端事業所について】 つくば先端事業所では、半導体用超精密バルブ機器を製造。 半導体製造製造装置に使用される【ウルトラピュアバルブ】は清浄度世界一を誇るクラス1のウルトラスーパークリーンルームで製造されているため、世界No.1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動（歩留改善、生産性改善、不良低減）、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備保全（電気系）の経験が3年以上ある方 ■製造業での製品・生産技術（工場部門に限らず、製品開発部署や研究開発部署含む）の経験が3年以上ある方。 ■電気基礎知識（オームの法則、合成抵抗、電力 等）がある方 ■電気制御（リレー回路、PLC制御 等）の知識、実務... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G（連結T・単体T） ・連結T8名（出向者・派遣含む） うち管理職1名、係長級3名、担当職2名（新卒4年目・1年目） 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験） ・事業会社での経理経験（財務会計経験だと尚可） ・単体経理経験（連結経理経験尚可） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 水素燃料電池車向けエアコンプレッサーの設計・開発（機械系） （1）電動ターボ式コンプレッサの開発（圧縮部、コンプレッサアセンブリ） （2）電動ターボ式コンプレッサの内蔵モータの開発 （3）電動ターボ式コンプレッサの内蔵インバータ構造設計 【具体的な業務内容】 ■基本設計と仕様策定：性能要件に基づいたエアコンプレッサーの機械 設計 ■3Dモデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 （1）車載向けメカ製品の開発 ・パワトレ製品、ターボチャージャー等、車載用機器の開発経験があること ・機械設計に関する知識を有していること （2）電動コンプレッサ内蔵インバータの構造設計 ・車載用電子機器の開発経験がある... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市共和茶町8番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 水素燃料電池車向けエアコンプレッサーの設計・開発（電気系） （1）電動ターボ式コンプレッサ内蔵モータの開発 （2）電動ターボ式コンプレッサ内蔵インバータの開発 【具体的な業務内容】 ・次世代のエアコンプレッサ内蔵モータ、インバータの設計、解析、評価（電気系） ・新製品の要素技術開発、基本設計、課題解決、量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）モータ開発 ・モータの開発経験があること （2）インバータ開発 ・インバータの開発経験があること 【歓迎要件】 ・車載電子機器の開発経験 ・英語（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市共和茶町8番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景: 電動車の普及に伴い、高性能な電池開発が求められています。 私達は、独自の分析・CAE技術と、原理原則に基づいた開発の進め方 を武器に、従来の電池に対して2倍の出力を出せる車載用バイポーラニッケル 水素電池を世界で初めて量産化しました。 現在、車載用バイポーラニッケル水素電池の搭載車両は年間数十万台規模まで 拡大していますが、今後、搭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・3D-CADを用いた開発経験 ・組み込みソフトウェアの開発経験（ソフトウェア） ・アナログ回路、デジタル回路の設計および評価経験（ハードウェア） 【歓迎要件】 ・車載部品の開発業務経... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市共和茶町8番地 |
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