| 仕事内容 | 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大卒以上 法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・人材紹介の営業経験 3 年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。 機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。 〇本ポジションにて担当頂く主な機能 ・Windowsアップデート機能、クライアントのアプリケーション収集機能 ・タスク管理、ジョブ管理機能 など ・本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・パッケージソフトウェアの開発実務経験 ・C++での開発実務経験（2年～） ◆尚可 ・WindowsServerでの開発経験 ・システムサーバー環境構築 ・AWS使用経験 ・ブラウザアドオンの開発 ・Microsoft Azureのご経験 ・IT資産管理、セキ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 仕事内容 | ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行いより価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。 【具体的な業務】 ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）を元に顧客課題の洗い出しと解決策の立案 ・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WEBシステムのPM、ディレクターの経験 ・エンジニアやデザイナーなど他部門と一緒に業務を推進した経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ◆尚可 ・SaaS業界でのプロダクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・戦略立案と推進の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。 機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。 また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。 ■開発の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・C#の開発実務経験 ・MySQLでのDB開発実務経 ◆尚可 ・WindowsServerでの開発経験 ・システムサーバー環境構築 ・Windowsアプリケーション開発、設計（基本/詳細） ・AWS使用経験 ・ブラウザアドオンの開発 ・Microsoft Az... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 仕事内容 | 〇問い合わせ対応 電話、メール合わせて1日4～5件程度 ※簡単な問い合わせはすべて外注先に依頼しているため技術的な知見が必要な案件のみ対応 〇調査検証業務 不具合のあった製品の原因調査・検証及び報告書作成 〇品質・サービス改善業務 お客様の声を製品開発部門へフィードバック FAQの更新 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」をご契約いただ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界での経験 ・BtoBでの顧客折衝経験 ◆尚可 ・Ruby 、PHPでの開発経験 ・Ruby on Railsのご経験 ・SaaSプロダクト開発のご経験 ・技術サポート経験・Windowsサーバー、ネットワーク等に関する実務経験 ・IT資産管理、情報セ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 仕事内容 | お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題をヒアリング、システムの改善および提案 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上流SE経験（規模不問） ・プロジェクトリーダーの経験 ◆尚可 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方 ・見積や提案書作成経験 ・収支/進捗/品質等の管理能力 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新規・既存プロダクト両方の企画・マーケをお任せします。 ●リサーチ ∟市場のニーズや傾向を調査し、既存プロダクトがニーズに沿っているか検証 ∟社内で保有している顧客データから、ニーズを解析 ∟社内の開発チームと連携し、調査や意見交換を実施 ●市場ニーズを落とし込んだプロダクトの企画立案 ∟既存プロダクトのブラッシュアップ、新規プロダクト開発の企画 ∟ターゲットとなる市場 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ラウドサービスやソフトウェアの製品企画及びマーケティング経験のある方 ※尚可 ・新規サービス/製品のリリース経験 ・周囲を巻き込み、企画などを進めていく推進力･リーダシップがある方 ・顧客起点で業務を推進出来る方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案～実施 （認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション） 【想定する期待や役割／募集背景】 弊社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするためのリード獲得業務をお任せします。 具体的にはエンタープライズ及びエンターテインメントの新サービス領域におけるリード獲得がメインとなりま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験並びにリード獲得（デジタルマーケディング）の実務経験５年以上 （※イメージ：営業経験を数年積まれた後、その後インサイドセールスのチームのマネージャーやリード獲得を含めたマーケディング施策の立案の経験を積まれている方） ◆尚可 マーケティング・ビジネス実... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・情報セキュリティ ・内部統制（IT統制）の整備、運用 ・RPAツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace環境でのアカウント管理運用の効率化 ・ヘルプデスクやキッティング業務の効率化と管理 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築など 情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・事業会社の情報システム部での実務経験がある方 (特に、システム統制や、セキュリティに関して、企画・設計の経験) ・ISMSやPマークの運用・モニタリング経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス （導入支援、マーケティング施策の提案、 マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの導入/運用支援 ・新規案件に対するオンボーディング支援 ・オンボーディング後の利活用支援 ※クライアント実績（一部抜粋） 阪急阪神百貨店/読売巨人軍/松屋/ Nano Un |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ◆尚可 ・営業/カスタマーサクセス/コンサル含めたクライアントフェーシン... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | PLMコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。 要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 以下のような業務を想定しています。 １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１～４に付 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験 ・PLM/PDMの導入・運用・製品に関する知識 ◆尚可 ・顧客折衝の経験（要件定義の経験） ・不確定・不定形な状況での事業立上げまたはプロジェクト推進の経験 ・オブジェクト指向言語での開発プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | PLMコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。 要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 以下のような業務を想定しています。 １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１～４に付 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの経験 ・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験 ・PLMシステム開発の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | セールスエンジニアとして、担当営業と共に技術知識を活かした案件発掘、要件ヒアリングなどを通じての提案等のプリセールス活動を中心とした業務をお任せいたします。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・営業と同行してお客様先の課題のヒアリング、提案 ・提案内容の検討とデモンストレーション ・導入支援（導入研修および技術カウンセリング） など ■「FlexS |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアのプリセールス経験（3年以上）※業界問わず ・なんらかのソフトウェアの使用経験または販売経験（3年以上） ・製造業もしくは物流業に関する知見、現場経験がある方（3年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上 ◆尚可 ・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問) ・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問) ・英会話（ビジネスレベル） 【補足】 ・未取得のSAP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理 ・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築 ・マーケティング／プロモーション戦略の策定 ・国内外／社内外との計画立案や契約交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・30名以上のゲーム開発運営規模において、プロデューサーとして以下の業務経験があり、立ち上げからサービスイン後の運営フェイズまで関わった経験がある方 ・事業計画作成 ・ターゲティング、マーケティング ・開発や外部パートナーとの折衝 ・日本語で日常会話ができる能力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。 またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用 ・中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務・庶務関連業務 ※採用目標 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における採用業務実務経験（人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎） ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること ◆尚可 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・ゲーム・ア... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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