| 仕事内容 | 海外商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 海外で新規商品を発掘する 海外でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 台湾に2023年進出した大手スーパー台湾店向け、商品企画(品揃え)、商流、物流、代金回収などを先ずお願いします。並行して台湾を手始めとするアジア市場向け新規営業をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | 食品の取り扱い経験と海外営業経験のある方 対象国の輸入規制に対する法解釈の出来る方 輸出事務、貿易実務は担当しませんが、輸出用ドキュメント作成から、代金回収、クレーム処理までを担当します 英語スキル:客先との商談対応に必要 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人財戦略企画及び組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 (経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可) ・人事関連(就業関連)や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方(経験者は尚可) ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京(日本橋) |
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| 仕事内容 | 食品表示作成、カロリー計算、規格書・仕様書作成がメイン業務。 微生物検査、理化学検査、HACCPなどの業務も担当してもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校もしくは大学で食品化学や品質管理を学んだ方。 食品企業での業務を経験している方が望ましい。 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 神奈川 川崎市 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 □物流業務全般 □情報管理 □荷受業務 □経営陣へのレポーティング業務、企画立案 □人材管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なご経験】 下記の経験のある方 ■フォークリフト運転技能者免許(必須) ■PC操作(エクセル/ワ-ド/ パワーポイント)が出来る方 (エクセルはマクロ操作まで出来る方) ■入荷~入出庫業務経験者 / 情報管理経験者 下記の経験があれば尚可 ◇SAP操作経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 八王子 |
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| 仕事内容 | 自動車部品用溶接ラインを輸入し、国内自動車メーカー向け及び海外日系自動車メーカー向けに販売。 溶接設備の仕様確認、価格交渉。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社/メーカーなどでの車関連設備・機械の技術・営業経験 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 製菓工場の生産管理、品質管理 HACCPの知識 洋菓子のOEM製造にて生産管理、品質管理、衛生管理強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品工場の生産管理、品質管理 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川 川崎市 |
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| 仕事内容 | スピーカについて日本側で顧客(家電、音響メーカ)の企画の有無を聞き、適時提案を行い、引合をもらい、自社設計、技術部門(韓国本社)と連携を取り行いながら商品を仕上げていく。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・スピーカと電気回路関係の知識、技術、両方わかる方。 ・日本の家電、音響メーカーなどのブランドメーカーに精通していて、的確に受注活動のできる人。 (尚可) TV(映像)、半導体などの知識、経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市(最寄駅:JR三鷹駅) |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Webエンジニアとして業務を行なっていただきます。 直にお客様の考えや業務に触れてエンジニアとしてより良い経験を積み、視野をより広げるためにお客様先にて上記Webシステムの開発やテスト業務を行っていただく場合もございます。 ご希望であれば、要件定義などの上流設計にも携わっていただけます。 ※社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ITエンジニアとしての経験半年程度以上 ※IT業界でエンジニアとしてのご経験があれば開発、インフラ問いません |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決する企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 本ポジションではJavaなどカスタムシステム、ERP、SaaS、クラウドサービスといった王道のITから、IoT、AI、ブロックチェーンといったNewITまで幅広いテクノロジーを扱い、要件定義~運用保守開発まで担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | プロジェクトリーダーとしての経験半年程度以上 ※IT業界でプロジェクトリーダーとしてのご経験があれば開発、インフラ問いません |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | PM業務(リーシング) ・入居審査書類手続き/審査会社とのやり取り ・仲介手数料・家賃の設定 ・既にお取引のある不動産会社へ入居の斡旋を依頼 ■大手日系企業、外資系企業、個人投資家、ファンド等が所有する物件の プロパティマネジメント業務(リーシング)をお任せいたします。物件は都心型高級 マンション、オフィスビル、外国人向け物件等 |
|---|---|
| 応募資格 | リーシング業務。 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | 金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ◆相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニングなどについての審査業務 ◆不公正取引に関する当局からの照会対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社にて取引(売買)審査業務経験がある方 ◆今までの経験を当社においても発揮され、今まで培われてきた知識を 若手に伝えることが出来る方 【歓迎】 ◆ディーラー、トレーダーの経験 ◆株式営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手~中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎(充実した研修あり) 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京(新宿区)、大阪(北区)、名古屋(熱田区) |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 下記3つのグループ体制で業務を進めます。 ◆入居契約手続き 借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。 ◆退去解約手続き 退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。 ◆入居中のトラブル対応 入居者等からトラブルに関する連絡を受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇不動産賃貸に関する業務経験、又は ◇コールセンターのSV経験 【こんな方なら大歓迎】 ◇スタッフ等のマネジメント経験がある方 ◇コミュニケーション力に自信のある方 ◇会社の仕組みづくりに積極的に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 転勤予定のある法人・個人のお客様に、マイホームの賃貸活用・管理の提案営業を行います。 配属は“営業ユニット”。若手が活躍する、風通しの良い環境です。 【仕事の流れ】 1:依頼 インターネットや電話にて、お客様より問合せに対応。100%反響営業です。 2:アポイント 訪問日程をお客さまと打合せ。平均、月間約50件程度の訪問数です。 3:ご訪問 お客さま宅を訪問。サービスのメリットやシステムを詳細に説 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・年数問わず ※未経験・第二新卒も可。 【歓迎される経験】 不動産賃貸業務など業界経験をお持ちの方。 業界を問わず営業経験をお持ちの方。 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 1)営業提案資料(リーフレット等)、社内説明資料等の作成 2)数値集計、社内会議運営等 3)SFA(Salesforce)運用・利活用促進・設定変更・レポート作成等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験】 ・営業、営業企画のご経験がある方 ・ITに詳しい方(ご興味があるだけでOK) ・Excelの関数を使いこなせる方 【優遇】 ・Excelのマクロが組める方 ・Salesforceのシステム管理者や推進担当の経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ◆相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニングなどについての審査業務 ◆不公正取引に関する当局からの照会対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社にて取引(売買)審査業務経験がある方 ◆今までの経験を当社においても発揮され、今まで培われてきた知識を 若手に伝えることが出来る方 【歓迎】 ◆ディーラー、トレーダーの経験 ◆株式営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 1)営業提案資料(リーフレット等)、社内説明資料等の作成 2)数値集計、社内会議運営等 3)SFA(Salesforce)運用・利活用促進・設定変更・レポート作成等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験】 ・営業、営業企画のご経験がある方 ・ITに詳しい方(ご興味があるだけでOK) ・Excelの関数を使いこなせる方 【優遇】 ・Excelのマクロが組める方 ・Salesforceのシステム管理者や推進担当の経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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