| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■雇入れ直後 主として以下に記載するシステム開発・維持業務 ■変更の範囲 会社の定める業務 ●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割：IoT、AR,VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ①魅力:業界へのインパクト 技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT,ビッグデータ,AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ②建設需要の増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●四年制大学卒業以上 ●基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 【歓迎】 ●従業員7,000名以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験 ●ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方 ●JAVA,SQL等のICT知識 応用情報技術者、IT... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本店(江東区) または 大阪本店（大阪市中） |
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| 仕事内容 | ◎次期中期経営計画の策定 ◎課長の業務サポート ・各事業会社（社長、役員、部長、担当者等）との各種ミーティングにて、方針、戦略策定、月次分析、競合分析の遂行 ・それらを受けてのさらなる分析、報告書作成 等 ※所属部門では、部長以下6名が在籍し、 ・グループ全体の経営企画 ・中期経営計画の策定 ・予算策定、予算／実績進捗管理 ・新規事業／M&Aの管理業務 を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・経営企画業務経験 ・経営管理業務経験 ・経理実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に家電量販店での携帯電話、スマートフォン、タブレット端末の販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 接客経験がある方歓迎。 将来的に正社員を目指したい方歓迎 ※外国籍の方は、日本国内で就労するための在留資格（就労資格）をエントリー時点で6か月以上保有していることが必須です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 半導体のFAE(マイコン)業務。 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須条件) ・C言語での実務経験が3年以上あること。 ・組込みマイコンのソフトウエア設計経験または、技術サポート経験があること。 《あれば尚可のスキル要件》 ・マルチコア組込みマイコンの経験があること。 ・車載マイコンのソフトウエア設計経験があること。 ・回路図などハー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京又は大阪 |
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| 仕事内容 | 職域社員やその家族などへの個人保険（自動車、火災、医療など）の提案営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■損害保険・生命保険の営業経験 ■全国転勤可能な方（全国に拠点を展開しているため） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件／スキル】 ■保険・金融業界の個人営業経験 ■ファイナンシャルプランナー資格 ■損害保険募集人資格 【こんな方を求めています】 ■チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 営業で培った高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） 以下のうちどちらかのご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリー... |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。 その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 （※ソリューション提案：単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法）... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高いコミュニケーションスキル ※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答等 PMOとして、1年以上のプロジェクトマネジメント経験 ※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験 IT系の資格を... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。 ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） 3年以上のプロジェクトリード経験（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） コン... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例 部下を指示しながら、自らの力である程度の問題解決を推進できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンサルを目指したいSIに従事している方 ・コンサルティングファームで自身の実力が通用するか確かめたい方 ・目指すゴールは定まっていないがまずは市場価値/年収を高めたい方 ・より上流からお客様の課題解決を行いたい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じた... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産業界、もしくは金融業界にて不動産を扱った経験必須 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 赤坂 |
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| 仕事内容 | ステンレス製粉体流体搬送システム（食品、医療、化学、半導体分野）の仕様検討から工程管理、据付工事、現場監督、設備点検等の一連業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | サービスエンジニア、設計、装置・設備管理のご経験 技術士（機械部門）資格保有 設置・施工管理等経験尚可。 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町 |
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| 仕事内容 | 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・研修担当としての講義経験、研修部門の業務経験（2年以上） ・医療業界についての興味 <歓迎要件> ・事業会社（BtoB）での内製研修の実施経験 ・新卒研修の経験 ・医療業界における研修経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ＝バックプレーン・サブラック、コネクタの販売＝ ・既存顧客の対応 ・新規案件及び新規顧客開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | ・電子部品等、営業経験のある方 ・ビジネスレベルの英語スキル（中級） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 （本社） |
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| 仕事内容 | ■業務内容 社内システムの企画・開発・運用業務。 まずは既存システムの運用業務に携わり、電力業界の仕組みや、社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握。その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジション。企画・要件定義領域を担当し開発・運用はアウト |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 下記の経験がある方 ・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかの経験が2年以上（例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等） ■歓迎条件 ・PL、PMの経験がある方 ・電力系システムのご経験がある方 ・開発業務に関して一通り経験... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。 ＜業務について＞ 調達・卸売交渉（対外的な営業含む）、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・企画業務ならびに法人営業の経験がある方 ・数字で物事を捉えられる方 ■歓迎要件 ・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等の経験がある方 ・電力／水／ガス／エネルギー等のインフラ分野での経験がある方 ・証券・リスク管理の経験がある方（リスクヘッジのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | 下記業務の中から、ご本人の適性/希望等を考慮し担当いただきます。 なお、複数の領域を担当いただく可能性がある他、状況に応じて柔軟に担当いただく業務の見直しを行います。 <直販営業> ・既存顧客/親会社グループ各社/ホームページから流入される法人様向けの電力切替提案（環境メニュー含む）/既存顧客の継続提案 ⇒昨今は単なる価格競争の電力切替提案のみならず、脱炭素（オンサイト/オフサイトPP |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法人に対しての営業経験 ※業界経験は問いません。当社で活躍するメンバーの多くは電力小売業界以外からの転職組です。 ※入社後、業界知識を習得いただきながら、先輩・上司と共に仕事を取り進めていただく予定です。 ■歓迎要件 ・商品企画・設計や営業戦略立案経験または... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦し... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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