| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【募集背景】 同社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 ■SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験（3年以上） ■AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼コンテナ（Docker）の構築、運用経験 ▼オブザーバビリティ（Datadog、NewRelic、Dynatra... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するためのアカウント営業の体制強化に伴う増員です。 【仕事内容】 ■DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerでの営業経験が5年以上ある方 ■アカウントセールスのご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ▼CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方 ▼個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方 ▼社内外の調整業務のご経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど ）を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に同社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・アーキテクトポジションでのシステム構築経験 ・クラウド（AWS / GCP ） の運用経験 ・日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない） ・Pythonを含む複数言語（TypeScript, Javascriptなど）でのコーディング経験（3年以上） ・データ基盤および分析基盤などの開発・構築経験（3年以上） ・ET... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本初のディープラーニングカンパニーである同社にて、事業管理担当（営業管理/PMO）職を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大の為、増員 【具体的な業務内容】 同社事業の更なる成長と目標達成のため、数値進捗状況の管理・数値分析の実施・報告資料の作成、数値進捗状況の改善などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。 具体的には、ご経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ・幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用した事業課題解決や事業変革のプロジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIで「マーケティングの民主化」を加速させる、新規事業部長候補を募集します。 同社では「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しており、新たにAIを活用した顧客向け事業領域において、新規事業の立ち上げから、クライアントの成果を作るマーケティング支援提案・運用支援まで行って頂く方を探しております。 同社が作るAIを活用したマーケティング支援ツールを活用して、顧客 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング、広告関連の新規事業立ち上げ、事業開発またはサービス・プロダクト開発のご経験 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店での営業またはプランナーのご経験 ・媒体社やコンサル企業、マーケティング支援会社等での営業経験 【歓迎要件】 ■マーケティングSa... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験3年以上 ・Webアプリ開発経験 ※フレームワーク（React, Vue.js, Angular, Remix, Next.js, Nuxt.js ,Angular Universal等）を利用した経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。 【募集背景】体制強化のための増員 【具体的な業務内容】 ■ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。 ■必要に応じ、当社クラウドエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・ITシステム設計、開発、試験経験いずれかの実務経験3年以上 ・Webサービス開発におけるサーバーなどのインフラ/アーキテクチャに関する方式設計/構築スキル（オンプレも歓迎） ■コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運用管理ツール（JP1、Zabbixが好ましい）に関する一般的な知識 ・東京都品川区五反田に出社可能な方 （リモートワークも一部利用可能ですが、出社がメインとなります）※リモート率20％ |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総合試験の経験（試験計画・試験項目の作成、評価）を通算1年以上有する。 ※機能試験、非機能試験は問わない ・業務システムの開発、パッケージの導入経験を1年以上有する。 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験を有する。 ・顧客やチームの課題に対し... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験：7-8年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、 試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして 部下の進捗・品質マネジメント、育... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）:2年以上 ・顧客調整を実施した経験 ・チームリーダ役としての経験：2年以上 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パッケージ開発やクラウドサービスの開発に関連する開発経験（3年程度～） あるいは ・上流工程の開発担当者またはリーダー経験（3年程度～） ・お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整をする経験（3年以上） ・チームリーダやサブリーダとして... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム基盤構築PJのチームリーダー経験：3年以上 ・システム基盤構築PJのチームメンバおよびパートナー会社の進捗・品質マネジメント経験：1年以上 ・システム基盤構築PJのステークホルダー（顧客）調整経験：1年以上 ・チームリーダーとしてチームメンバーの指導... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材 【仕事内容詳細】 マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の２つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、お |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・脆弱性診断の実施経験：2年 ・インターネット向けサービス、システムの構築や Webアプリケーションのセキュア開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリードのご経験3年以上（規模は不問） ■AWS、GCPの基礎知識を理解 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験を有すること ・ITサービス企画開発／3年以上 ・IT企業での経営企画部/事業企画部におけるIT・DX戦略立案経験／3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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