| 仕事内容 | 受注管理、生産計画、進捗管理、入出荷管理など一連の生産管理業務を任せします。 海外工場との取引も多く、海外出張も年に数回こなせる人材（主に中国）管理システムの運用を最適化し、 チーム全体の業務効率化にも取り組んでいただきます。 【詳細】 ・生産管理（国内工場・海外工場） ・受注状況の管理 ・生産計画の立案 ・生産工場の選択 ・工場への生産指示 ・生産計画の進捗管理 ・入荷・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産管理業務のご経験 一般的なITスキルをお持ちの方（office操作） 【歓迎】 中国語会話能力 普通自動車免許 【求める人材】 社内外問わずコミュニケーションが取れる方 協調性のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市道生町 秩父鉄道秩父駅より徒歩5分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。 特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。 【職務内容】 ・ポジションごとの採用戦略、計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験や実績をお持ちの方 ■ 事業会社での採用経験 ■ RPOや採用コンサルでの採用実績 ■ 人材紹介・人材派遣業界での営業職 【求めるスキル】 規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力 【歓... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【扱う製品について】 リョービの建築用品では、ドアをゆっくり静かに、そしてしっかり閉じるドアクローザをはじめ、電動のドア開閉装置「RUCAD（ラクアド）」など多彩なラインアップによって、バリアフリー社会に貢献しています。 出かける時も、お帰りの時もドアを通るたびに、気持ちを軽くしてくれる静かでやさしいサービスを提供しています。 国内の建設会社など顧客に、ドア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外出張計画の策定および実行力があること ・精力的に情報収集に向けた行動が出来ること ・TOEIC670点以上 ・PCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ・建築用品の営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育等の人事課題をヒアリングし、同社の様々な商品・サービスを組み合わせてご提案して頂きます。採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、皆様のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 【業務詳細】 （１）採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業 （採用支援、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■対人折衝業務、コミュニケーションを取りながら行う業務経験を2年以上お持ちの方（営業、接客、販売等々） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も整っ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 |
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| 仕事内容 | 医療・介護施設向けに、600種以上の製品から最適なソリューションを提案するルート営業です。導入からフォローまで一貫し、将来的には営業戦略立案やチームマネジメントも担います。 【具体的には・・・】 既存顧客（病院・介護施設）のニーズを深くヒアリングし、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案、受注・導入サポートまで行います。代理店への製品勉強会や展示会を通じた販売促進も担当。将来的には、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■医療・福祉・介護業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都国立市谷保 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テックリードまたはアーキテクトとしてのご経験 ■フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験 ■Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験またはフロントエンド技術を使った実務経験 ■JavaScrip... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・入退室管理システムまたは類似製品 （監視カメラ、ビルオートメーションなど） のドメイン知識 ・エンタープライズ向けプリセールス、要件定義の経験 ・ビル設備に関するシステム連携提案経験 ・弱電系の施工やネットワークに関する知見 ・自社製品の運用保守・品質改善経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用して、医療に最適な意思決定を適用する。 【業務内容】 ■複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決します。 ■エムスリーグループ内の各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ■ニーズ×データ×分析技術の深い理解から、分析ソリューションプロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析プロジェクトにおいて顕著な実績のある方 ■PythonやRを用いた開発経験（5年以上） ■チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営する同社のテクノロジー／ノウハウを、公営競技（競馬・競輪等）の顧客サービスへ組み込み、DX推進と新たな価値創出をリードするポジションです。 当ジャンルで日本最大級のPV数を誇るnetkeibaやnetkeirin等を運用している当社だからこそ取り組むことができる、主催者・施行者（地方自治体等）のパートナーとして、課題抽出からソリューション提案、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クライアント課題のヒアリング～提案資料作成～プレゼンまで一貫した実務経験 ■社内のディレクターまたはエンジニアと連携した案件推進経験 ■Web広告、デジタルマーケティング、またはITソリューションの基礎理解 ■以下いずれかのご経験 -地方自治体/公共系クライ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。 セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。 具体的には次のような業務の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティフレームワークやガイドライン（NIST CSF/SP800シリーズ、MITRE ATT&CK/D3FEND、CIS Controls、ISO27001/27002等）のいずれかの利用経験 ■セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要／役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメントを実施。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 ■社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計 ■各種イベント（ユーザーカンファレンス、社外イベント等）の検討・立案・実行 ■事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ■経営層との近い距離での業務経験（経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し） ■様々なステークホルダーを横... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、営業（インサイド / フィールド）、カスタマーサクセス、プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。 最上流の戦略構築から、TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングの経験 ■マーケティングプロセスの改善により成果創出をした経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・規模問わず事業会社でマーケティング領域の役職者（職位問わず）として意思決定をしてきた経験 ・プロダクトマーケティングやプ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます。（一部、自身で取材・執筆することも想定） 「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。 【具体的な業務内容】 ■m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務 ■m3.comサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・医療分野でのデスクもしくはキャップクラスの業務の経験 ・医療分野での取材・編集に従事した経験がある方（10年程度～） ■従来の紙メディアでの仕事に飽き足らず、Webメディアの特性を生かした、コンテンツ・サービス作りに関心がある方 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 今回のポジションは、国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、 月間利用者数1,700万人・月間PV15億超を誇る同社サービスのユーザー体験をバックエンド部門から戦略的に強化・革新していただき、運営・CS・品質を横断してリードして顧客体験そのものをデザインする役割を担っていただきます。 特にCS領域の強化が社内のコア領域となっており、ユーザーの声をいち早く捉えて改善へとつなげ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ToC向けインターネットサービスでの実務経験（3年以上） ■サービス運営組織、カスタマーサクセス組織、CS組織いずれかで10名以上の組織マネジメント経験 ■社内の関係部署（マーケ・営業・事業企画など）と外部パートナーを巻き込んだ事業推進経験 ■AIや自動化を... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AWS最上位パートナーの中で唯一上場しているクラウドインテグレーターです。 大手企業顧客を中心に、アプリ・インフラ環境問わず一気通貫で構築開発を担っております。（コンサルティング・構築・運用） 【具体的には】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません） 【歓迎要件】 ▼プロジェクトのマネジメント経験（PJT規模は問わず） ▼システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません） ▼FISCを考慮したシステム導入経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ノバセルは「マーケティングの民主化」をビジョンに掲げ、AIやデータを活用したプロダクト開発を急速に加速させています。事業の非連続な成長を実現するためには、高度な技術的知見に基づいたプロダクト戦略の立案と、迅速な実行が不可欠です。技術とビジネスを高い解像度で理解し、複雑な課題解決とプロダクトの構造変革をリードできる、ハイレベルなプロダクトマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ■プロダクトマネジメント経験またはそれに準ずる経験（EM、Tech Lead、CTO等） ■事業戦略に基づき、中長期のプロダクトロードマップを策定し、実行をリードした経験 ■アジャイル/スクラム開発環境でのチ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 ※配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 【主な職務内容】 ■事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資銀行、戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等における事業投資・事業開発・M&A・PMI等で実績を出した経験 【歓迎要件】 ■ビジネス会話レベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートエンジニア経験2年以上 （コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験） 【歓迎要件】 ■ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず） ■ITを活用した業務システムの導入経験（ワークフロー、会計、販売管理... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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