| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お客様サービス推進部について：（チームのミッション等）】 当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、または苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取り組みを進めています。 お客様サービス推進部は、上記取り組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」に加え、お客様満 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社を含む類似業界での実務経験 ■論理的な思考力およびコミュニケーション力 ■プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・Access使用経験 ・消費生活アドバイザー資格保持者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・延長保証プログラムの修理受付コールセンター（外部コールセンターベンダー）の運営・管理 ※KPI管理及び改善、応対品質管理及び改善、など ・修理受付コールセンターからのエスカレーション対応 ※エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む ・新規業務に伴う修理受付コールセンター構築 ※コールセンターベンダー選定・評価・申請・ツール作成（マニュアル、トークスクリプト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メール、Excel、Word、Power Point等の基本PCスキル ■電話応対スキル ■コミュニケーションスキル、ホスピタリティ ■業務全体を見渡せる広い視野 ■未知な案件や難しい業務にも向かっていく積極性 ■コールセンター管理業務 【歓迎要件】 ■エン... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、2024年３月からNTTドコモグループの一員となって事業拡大を進めています。現在、NTTドコモグループの金融商品に関するオペレーションセンター業務の体制強化を進めており、人材を募集しています。 【職務内容】 （入社直後）所属部門の業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コールセンターにおけるSVやオペレーションの経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの企画・運営・数値管理等の業務経験 ・リーダー等でオペレーターの育成・指導経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 登録代理店が運営する20～25点の登録代理店を担当し、保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成をご担当いただきます。 ※業界未経験の入社事例も多く、また研修に力を入れており、業界経験がない方も座学を通じ１から知識を身に着けていただけます。 【業務内容】 ・代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上 ※個人法人不問、業界経験不問※ ■普通自動車免許の保有 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・金融業界のご経験（生損保、銀行、信金、証券等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外で金利・為替等の金融業界を取巻く環境が大きく変化している中、当社は中長期的な成長も見据えた柔軟な事業推進が求められています。 かかる中、法人向け事業（インターネットを前提とした預金・為替・融資業務全般）の業容拡大に向けた企画推進をリード頂ける方を募集します。 当社はこれまで、住宅ローンを中心とした個人向け事業をメインに成長してまいりました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行での就業経験があり、法人顧客を対象とした企画業務経験が３年以上ある方（マネジメント経験があれば、尚望ましい）。 ■ビジネス上のコミュニケーション力（社内外の関係者が多岐に渡る為、円滑なコミュニケーションスキルが必須です）。 【歓迎要件】 ■銀行システムに... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は創立1994年、30年近い業歴を持つ三菱HCキャピタルグループ唯一の元受保険会社として、長期障害所得補償保険（ケガや病気による所得損失に備える保険）や信用保険（事業活動に伴う損失に備える保険）をメインとするユニークな保険事業を展開しています。 今回採用するポジションでは、BAI営業部の将来の課長～部長職候補として信用保険分野での活動を担っていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（地銀・信用金庫・信用組合・保険代理店）での勤務経験 ■財務諸表（BS・PL）を理解できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的職務内容】 大企業や大団体向け制度保険に関するE-to-E 契約者サービス、DX推進・プロセス改善 ・お客様の期待を超え、会社収支の安定成長に資する業務変革への分析と提言 ・お客様と営業の利便性を改善する業務プロセスや付随業務への提言と実践 ・ローコード/ノーコード ツールによる開発促進 グループ会社（パリ本部）との協業あり 【キャリアビジョン】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に記載の業務経験 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・英語のコミュニケーションスキル ・プロセスデザインに関する工学的知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎法人融資業務にかかる施策立案、遂行および審査業務をお任せ致します。 □商品拡充、業務基盤強化、グループシナジー等の観点から施策を立案、 遂行頂くとともに個別案件の審査もご担当いただきます。 □ネット銀行ならではの法人融資をともに考え、 実現していく仲間を募集しています。 □コンパクトかつフラットな組織で関係部やマネジメントとの距離も近く、 大規模金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行等）において、法人融資業務経験 【歓迎要件】 ・企画分野の経験・スキル ・システム導入経験・スキル |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■アシュリオングループは世界18か国に19000人の従業員を擁する世界最大手のテックケアカンパニーです。 ■携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 ■株式会社アサイアンは、このビジネスモデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンダーマネジメントまたはコンタクトセンター運用経験 ・コンタクトセンター運用に必要な基本システムの理解 ・業務プロセス設計及び、ナレッジ等のマニュアル作成経験 ・状況や相手に応じて臨機応変なコミュニケーションが図れる 【歓迎要件】 ・コンタクトセンター... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■アシュリオングループは世界18か国に19000人の従業員を擁する世界最大手のテックケアカンパニーです。 ■携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 ■株式会社アサイアンは、このビジネスモデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのデータ分析実務経験（3～5年以上） ・複数データソース（アンケート、音声、行動履歴）の取り扱い経験 ・ExcelやBIツール（Tableau、Power BIなど）を用いたデータ集計・可視化・分析の経験。 ・統計解析手法（回帰分析、クラスタリング... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営や人事の課題解決を支援する同社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。 【業務詳細】 ■システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリング |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■システム・アプリケーションに関する何らかのご経験（開発、導入、保守、運用、管理など）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社管理物件のリフォーム提案をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。 ・あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案、工事管理業務をお任せいたします。 ・あなぶきグループが建てた新築マンションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 住宅リフォームの営業・折衝経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 インテリアコーディネーター・福祉住環境コーディネーター 宅地建物取引士・管理業務主任者の資格をお持ちの方は特に歓迎します。 年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。） 完全... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | ■担当業務： 三井住友トラストグループからの用度品についての受発注業務を主にご担当いただきます。 ■主な職務詳細： ・三井住友トラストグループからの用度品（コピー用紙やトナー等）受注発注業務 ・その他、庶務関連業務や専用システムへの入力やメールおよび電話応対等 ■組織構成： 該当部門4名 部全体は16名 ※女性社員が8割所属しております。 ■当社の魅力 ・男性はスーツ着用。女性はオフィスカジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務のご経験 ※業界未経験歓迎！ 【歓迎要件】 ■損害保険、生命保険業界での事務または営業のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ご希望や適性に合わせていずれかをご担当いただきます。 （１）経営企画担当 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 ・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など （２）事業推進担当 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 1、新規出店計画の立案、推進 2、不動産取得またはM&Aに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務） ■新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験 【歓迎要件】 ■簿記3級以上、MOS系資格（特にExcel） ■TOEIC600... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には・・・】 病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4～6件程度。社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都国立市谷保 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回募集する職務内容は、加熱式たばこデバイス「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する20歳以上の喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆営業経験2年以上 －新規開拓またはルート営業経験 －法人営業または個人営業経験 ◆原則、大学卒業以上 経験/スキル、人物重視 【活躍中の社員事例】 金融、メーカー、医療系（MR）、小売など業界問わず多数の方が中途入社で業界未経験でも活躍中。 ※喫煙・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京23区 |
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| 仕事内容 | 医療機器や介護機器の販売戦略の実行とビジネス拡大をお任せします。主な担当地域は欧州・豪州で、月1回程度の海外出張がございます。世界の医療・福祉の現場に貢献するやりがいのある仕事です。 【具体的には・・・】 欧州・豪州の新規代理店を発掘し、契約交渉・開拓を行います。既存代理店にはトレーニングや販促支援を行い、協力体制を強化し売上達成を目指します。国際展示会の企画・運営支援を通じて製品をPRし、新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外営業経験（販路拡大、販売店管理、営業施策立案など） ■月1回程度の海外出張への抵抗感がない方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・貿易実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・メーカ－での代理店営業経験 ・一人での海外出張経験 ・欧州・豪州での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区川上町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきた同社は、リブランディング以降、商品・チャネル・デジタル接点を含めたブランド再構築を進めてきました。同社統括部は通販事業の中核として、顧客データとリアルな声を活かし、LTV最大化を目的としたコミュニケーション設計を担っています。 RFM分析を基盤に、行動データから顧客一人ひとりの価値観や悩みを捉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いします ■消費財領域におけるマーケティング施策（CRM）の企画・実行経験（広告代理店／事業会社不問） 【歓迎要件】 ・化粧品のマーケティングに関わったご経験 ・社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、リブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 なかでも新規獲得部は、オンラインチャネルにおける新規顧客獲得の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のデジタルマーケティング担当経験3年以上 ・事業会社またはWeb広告代理店でのディスプレイ、SNS広告運用経験3年以上 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、リブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クリエイティブ制作のディレクション経験（3年以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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