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118866件中 10141~10160件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
仕事内容 「柿安ダイニング」をはじめ19ブランド、340店舗を展開する食品総合企業!! あなたの経験を活かして次のステージを目指してみませんか? 【具体的には…】 レストラン、精肉店、デパ地下惣菜店、和菓子店で使用する食材の仕入れや品質管理、商品開発などのMD業務。 *水産・畜産・加工品・青果などの仕入れ担当です。 ■仕入れ業務 既存食材の安定供給はもちろん、流行やニーズをとらえた食材開拓も行います。
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■水産、畜産、青果、加工品いずれかのバイヤー経験をお持ちの方 ■卸会社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■飲食店の食材の仕入れ経験 ■OEMの購買や交渉・PB開発の経験 ■調理、商品開発の経験 ■マーチャンダイザー(MD)...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
仕事内容 150年以上の歴史を守りながら企業全体を支える、社内SEを募集します。 社内システムの構築やインフラ整備、ITを活用した業務改善など、専門知識を活かすことができます! 【仕事内容】 ・社内業務システム企画~要件定義~基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計~製造~テスト~保守、システム開発におけるベンダーの選定・折衝 ・社内システムの運用管理・障害対応 ・PC関連機器の選定
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での社内SEの経験 【歓迎要件】 ■複数店舗を展開している会社での社内SEの経験 (発注や商品管理・経理系のシステムなど
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社は、自動車・航空宇宙・医療・通信などの成長市場で高品質な電子部品を提供しており、間もなく上場を控えているなど急成長しています。 成長に伴って、社内ITインフラやDX推進なども強化する必要があり、グループ会社を含む全社のITインフラの企画・設計・開発・導入・運用・保守の全般を管理をお任せします。 【企業の特長】 注目度の高い業界に対し、高品
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・社内SEの経験がある方 ・ITインフラやシステムに関する何かしらの知識を有している方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 福井県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 貨幣識別機で世界シェア60%のグローバル企業である同社にて、社内各部門および事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ■J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査 ■内部統制整備、運用状況における監査 ■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等 ■監査法人対応 ■改善支援 ※国内外への出張があります。 【募集背景】 現管理
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■メーカーでの内部統制・内部監査業務(監査法人ご出身の方も応募可能) ■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務 ■経営企画にてKPI設計や予実管理 ■労務管理、調達、営業管理、財務経理等の実務経験者で内部監査業務経験者 【歓迎要件】 ■英...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の総務人事部における総務メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ■オフィス・設備・備品管理 ■文書・契約書・社内規程管理 ■ 社内イベント・慶弔対応 ■会社資産管理 ■株主総会運営 ■BCP等 【募集背景】 次期中核社員採用を目的とした増員採用です 【組織構成】 経営基盤グループ総務人事チーム 取締役(60代男性)※経営企画部門と管理部門
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちで、記載業務に興味関心をお持ちの方(未経験可)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【担当予定業務】 以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。 ■労務管理、福利厚生業務(休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生
応募資格 【必須要件】 ■人事業務の実務経験が10年以上(目安)お持ちの方 ■部下の育成、マネジメント経験がある方 ※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画の経験のある方は歓迎です。
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 滋賀県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当課では車の電動化の制御製品の市場品質保証を担当しており、担当製品のEDER活動を主に、顧客や関連部門との品質向上活動に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場、顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告 ・不良品の一次解析担当(設計・製造・部品不良の特定)へのフォローと指導 ・一次解析後の二次解析(設計部・製造部など)へのフォローと指導 ・再発防止や解析結果の上流へのフィー
応募資格 【必須要件】 ■電子機器の設計、故障解析や品質保証活動に従事していた経験が3年以上ある方 ■クレーム対応や不良解析の探求に前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ■電気回路/通信、電子部品に関する基礎知識 ■自動車の制御に関する基礎知識
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 岐阜県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 次世代製品に向けた先行試作製品のハード開発業務をご担当いただきます。 試作段階から要件定義・設計・実装まで幅広く携わり、製品化に向けた技術検証を行います。 将来の自動車に搭載される新機能の開発に関わり、モビリティの快適性向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■担当機能:回路設計業務 ■担当製品:次世代車載機器(ワイヤーハーネ
応募資格 【必須要件】 ■マイコンを用いた回路設計経験 ■DCDCコンバータやアクチュエータ開発経験 ■仕様検討から設計まで対応できる方(顧客打ち合わせ含む) 【歓迎要件】 ■車載ECU開発経験 ■無線技術に関する知識 ■ソフト開発経験 ■無線技術経験(家電、通信機器、医療機器など...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 組織拡大による増員募集です。 【職務詳細】 法務業務全般をお任せ致します。 ■契約書のリーガルチェック ■各種相談対応 ■訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ■コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ■M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。 また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験者 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方 ■最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・サーバ、ミドルウェア(DB)、情報セキュリティ管理など ・IT基盤の構築・運用・保守 【具体的な業務詳細】 ・オンプレの仮想基盤の導入、維持運用 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守 ・パブリッククラウド(AWS、OCI)のインフラ設計、導入、保守 ・サーバ、クラウドでの情報セキ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■ITベンダー、もしくは情報システム部門での5年以上の業務経験 ■業務システムのインフラ設計、構築の経験 ■仮想基盤の構築、または運用経験 ■業務システムの運用経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージメント経験 ■応用情報処理技術...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 兵庫県

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  • 土日祝休み
仕事内容 経営職として、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とする また、 ■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売責任者としてセール
応募資格 【必須要件】 ・小売り業界での店舗販売部門経験 ・食品業界でのご経験があるかた ・マネジメント経験(目安100名以上) 【歓迎要件】 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 兵庫県

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務(EMC、エレクトロニクス分野)をご担当頂きます。 全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。 【業務詳細】 ・シミュレーションモデルの構築と実測検証 ・開発製品へのCAE適用による設計
応募資格 【必須要件】 ・電磁界解析(3D/2D)または回路シミュレーションの実務経験(例:ANSYS、CSTなど) ・EMC設計またはEMC解析に関する経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・回路設計または基板設計の経験 ・CAE解析における最適化手法やAI...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 兵庫県

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  • 土日祝休み
仕事内容 経営職は、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とする 主には 主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」、「シーキューブ」、「カサネオ」等 のマーケティング・開発部門の責任者として従事し
応募資格 【必須要件】 ・食品メーカーでブランディングに携わった経験 ・食品メーカーで商品企画、営業企画、マーケ、宣伝でのご経験 ・部長級以上でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・広告代理店等でマーケティング、ブランディング経験 ・SPツールの制作、店頭ツールの企画やプロモーションの経験
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 兵庫県

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■本求人は「オープンポジション(営業職)」となります。 ■ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、ご経験・志向に応じて、スタッフまたはマネージャーとしての役割をご提案させていただきます。 【営業領域のMission】 さまざまな形の購買体験を通じて同社の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する 料亭で培われた同社の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食
応募資格 【必須要件】 【スタッフ】 ・営業のご経験(業界・年数問わず) 【マネージャー】 ・営業(新規開拓、企画提案型)のご経験(目安:3年以上) ・営業戦略/戦術策定のご経験(KGI・KPIの策定、リソース管理など) ・食品にまつわる知識、知見 ・組織マネジメントの経験(目安:5...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 京都府

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース(強み)を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。 ■事業モデル:オンラインカラオケアプリ事業 いつでもどこでも本格的なカラオケがスマホ1台で
応募資格 【必須要件】 ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ち...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 京都府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■コーポレートR&D部門である技術・知財本部に新設する次世代コンピューティング技術に関する研究開発組織や、全社の技術開発戦略の立案・実行を担っている技術・知財本部の戦略室でのお仕事となります。FAを中心としてヘルスケアや社会インフラ領域を対象に、技術開発および開発成果の商品・サービス開発への移管や事業化推進に関する業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご
応募資格 【必須要件】 ■組込ソフトウェアの開発のご経験がある方 【歓迎要件】 ■組込ソフトウェアの上流工程(要件定義やシステムアーキテクチャ設計など)の経験がある方 ■チームマネジメントのご経験 ■複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験がある方 ■新規技術の研究開発や製品化に向...
給与
勤務地 京都府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ■パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など) ■パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発 ■
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品(例:インバータ、コンバータ、電源装置など)の回路設計や制御設計の実務経験? ・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 【歓迎要件】 ■シミュレーションツールを用いた制御システムの解析・設計の...
給与
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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部のデジタルデザインセンタが主体となって行う事業部、特に制御機器事業、社会システム事業のソリューションに関するデジタル技術を活用したテーマにおいて、「LLMの技術の進化」「全社の検証で顕在化した実用上の問題」「ソリューション事業の構想」を踏まえてLLMも含めた価値提供の仕組みを設計し、LLMが抱える問題の解消に有用な
応募資格 【必須要件】 ■AI活用を支えるクラウド基盤やデータ処理・運用自動化の仕組みの設計・構築の経験をお持ちの方 (※利用経験を求める具体的なツールはDevOps、ML/AIOpsなどです) 【歓迎要件】 ■LLMやAIエージェントを活用するサービス・システムの設計・実装経験があ...
給与
勤務地 京都府

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大き
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器(パワーエレクトロニクス製品に限らない)の放熱設計や解析の実務経験? ・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験 【歓迎要件】 【技術スキル・経験】 ■シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験(例:熱伝導...
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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事の内容】 人事部にて、勤怠管理や安全衛生管理を中心とした事務業務をお任せします。 具体的には、社員の出勤・退勤データの入力・集計、労働時間や休暇の確認、 安全衛生関連書類の作成・管理などを担当していただきます。 また、社内のワークフローや購買システムを活用した各種申請・承認手続きも対応していただきます。 ご経験に応じて、給与計算や福利厚生に関する事務業務についても対応いただく場合があります。
応募資格 【必須要件】 以下いずれにも当てはまる方 (1)障がい者手帳をお持ちの方 (2)概ね2年以上の就労経験をお持ちの方 (3)Word ・Excel・Power Point・メールの基本操作ができる方  【歓迎要件】 (1)各種社内システムやITツールの使用に抵抗がない方 ...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 大阪府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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