| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「採用背景」 Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルで強力に推進しています。この変革を加速させるため、AI戦略の策定からプロジェクトのデリバリー成功まで一貫して責任を持つ、戦略と実行の架け橋となる人材を求めています。 本ポジションは、クライアントの経営課題・業務課題に対し、AI活用と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★戦略を策定し、実行組織を率いて成果を出す、複合的な能力を重視します★ ・IT/Web/デジタル領域における、データ・AIを活用した戦略立案・企画、および業務改革/BPRのコンサルティング経験（3年以上）。 ・クライアント側PO/PdMへの要件定義支援、および... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【募集背景】 業績好調による増員の為・事業拡大による人員増員のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??以下いずれかのご経験お持ちの方 ・KotlinでのAndroidアプリ & SwiftでのiOSアプリの開発経験 ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ??且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトのPMとしてのご経験 ・組織の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般（※１）を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書（※2）作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 ※１ 評価 / 検証業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems/intra-mart/ServiceNowなど） ・Microsoftソリューション... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般（※１）を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書（※2）作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 ※１ 評価 / 検証業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・ソフトウェア評価 / 検証 ・ソフトウェア開発 ・インフラ（サーバー、NW、クラウド）の構築や運用保守 【歓迎要件】 ・テスト計画の作成経験 ・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験 ・サーバー系、... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）:2年以上 ・顧客調整を実施した経験 ・チームリーダ役としての経験：2年以上 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験：7-8年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、 試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして 部下の進捗・品質マネジメント、育... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ内主要システムへのJ-SOXのシステム監査や、コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングや、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映ができる人材 【仕事内容詳細】 マネジメントシステム部門では「J-SOX監査」と「セキュリティ監査」の２つのシステム監査を実施しており、NTTグループ内主要システムへのJ-SOX監査業務、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforceによる開発プロジェクトへの参画経験1年以上 ・ITシステムの提案フェーズでの業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリードのご経験3年以上（規模は不問） ■AWS、GCPの基礎知識を理解 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持／運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務：故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善：SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム運用におけるチームリーダ経験：5年以上 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 【歓迎要件】 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・複数ベンダとの折衝・調整 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・システム開発における上流工程（システム方式における要件定義、設計）の業務経験： 3年以上 ・システム運用における上流工程（運用設計における要件定義、設計）の業務経験： 3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発における要件定義の経験：3年以上 ・IT全般に係る基本的な知識 ・APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 ・パブリッククラウドの利用が出来る。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パッケージ開発やクラウドサービスの開発に関連する開発経験（3年程度～） ・要件定義などの上流工程の経験、または開発チームにおけるリーダー経験（目安：3年以上） ・人事、勤務管理、給与計算など、HCM領域に関する基礎知識を有し、関連用語を理解していること |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 株式会社アイ・エス・ビーは、1970年創業の独立系老舗SIerで東証プライム市場上場企業であり、2024年度の連結売上高は約 339億5,459万円、グループの従業員数（連結）は 約2,620名（2024年12月31日）。組込み開発（車載・モバイル・IoT）を強みに、金融・医療・官公庁向けなど幅広い業界へシステム開発を提供。近年はクラウドやセキュリティ分野にも注力し、グループ連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforceの開発経験 ・設計～テストまでの各フェーズの経験 ・複数人のプロジェクトでの開発経験（少人数でも可） 【歓迎要件】 ・リーダー、サブリーダーを担当した経験 ・自身で企画を立案し、サービス開発、立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 楽天ポイントギフト http://point.rakuten.co.jp/giftcard/ ビジネス拡大の初期フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（経験5年以上） 【歓迎要件】 ・大手クライアントの営業経験をお持ちの方 ・SaaS系のビジネスでの営業マネージャー経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【この求人の3行まとめ】 ・媒体の自動化が進む中、CARTAグループの膨大なデータとAIを駆使し再現性ある勝ちパターンを自ら開発する運用ストラテジストポジション ・広告運用だけでなく、自社独自の送客メディアの成長を牽引。ご自身の運用が広告事業全体の競争優位性を生み出す手応えを実感できる ・単なる入札管理に留まらず、ユーザーインサイトの深掘りからデータサイエンスの活用まで、AI時代に生き残る本質的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■検索広告（Google/Yahoo!）の運用経験（3年以上） ■事業会社もしくは広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験 【歓迎要件】 ・Google、Meta、Yahoo!、LINE等のディスプレイ広告の運用経験 ・アフィリエイトメディア/送客事業で... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■公認会計士有資格者 ■金融業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！ 【業務内容】 同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PLもしくはPMのご経験 ・ITインフラ（サーバー・ネットワークいずれも可）の要件定義から設計構築までのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 【業務内容】 新規アライアンスビジネスの創出からその販売、導入支援まで、アライアンスビジネスをリードしていただきます。 ■建設業界・周辺領域におけるアライアンス先のリサーチ、提案、交渉、契約推進 ■S+と親和性の高い外部商材の発掘と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ■複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） 【歓迎要件】 ■IT・SaaS業界におけるBt... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。 今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。 【職務内容】 「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・COMPANY、OBCなどの労務給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 【具体的には】 ■日々の経理財務業務（毎日） 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などサービスを運営するにあたって必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理実務のご経験 ■開示実務のご経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など） ■開示資料作成のご経験（比較的広範囲でのご経験） ■インターネットサービス業界... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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