| 仕事内容 | 【ポジションについて】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立９期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております！ 【業務内容】 ■コンプライアンス対応（社内業務マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験のある方 ■マネジメント経験（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）がある方尚可 ■内部監査等の経験がある方 ■社内規程関連の業務経験のある方 ※弁護士資格がある方について、弁護士会費は会社にて負担可です。 【歓迎要件】 ▼チームマネジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■M＆A税務（国内）、国内組織再編成等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・企業買収（M＆A）に係る税務アドバイザリー（税務デューデリジェンス） ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・税務申告及び税務申告から派生する税務アドバイス業務 【組織構成】 ・プロジェクト単位で少人数（3名～4名程度）にてチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理、財務、管理会計、税務のいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・科目合格者（科目数不問） ・M＆A税務及び国際税務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■国内外金融機関における大企業営業・RM ■ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ■官公庁 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、同社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、同社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人歴5年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでシステム運用の提案～設計～構築に従事した経験（3年以上） ■ユーザー系企業でシステム運用の企画・構築をリードした経験（3年以上） ※要件が明確な状態での案件推進ではなく、解決すべ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画担当として、下記業務をお任せする予定です。 入社された方には経営企画の中心メンバーとして、自ら主体的に業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■中長期経営計画の策定業務 ■社長直下での特命プロジェクトの企画・推進（全社横断での課題解決・構造改革など） ■社長の方針・意向を的確に把握し、実行計画への落とし込み ■関係部門との連携や巻き込み、進捗管理 等 【魅力】 ・会社の成長戦略を直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または事業企画のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR担当として、下記業務をお任せする予定です。 入社された方にはIRの中心メンバーとして、自ら主体的に業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■中長期経営計画に基づくIR資料の作成 ■予算や実績データ（部門別・事業別）の取りまとめ ■KGI／KPIの設計および進捗管理 ■各種会議や説明会用の資料作成・説明対応 【魅力】 ・会社の成長戦略を直接担い、経営陣と密接に関わりながら、中長期ビジョン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IRのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回は人事グループの労務担当としてメンバーを募集。労務担当の仕事は、企業の「人」に関する管理業務の中でも、特に雇用・労働条件・勤怠・給与・社会保険などに関わる重要な役割を担っています。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・月次の給与計算、賞与計算 ・給与明細の発行と管理社会保険 ・労働保険の手続き ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き） ・労働統計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■100名以上の給与計算のご経験2年以上もしくは、社会保険手続きのご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 ～原田工業について～ 原田工業は、世界9カ国14都市に拠点を持つ車載用アンテナの専業メーカーで、国内シェア約40%を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■海外子会社の連結決算業務経験 ■海外子会社での経理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【歓迎要件】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【こんな方におすすめ！】 ・顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益を両立させる事に挑戦・コミットできる方 ・KPIに縛られず、本質的な問題解決に取り組まれたい方 ・提案幅が広い商材を扱い、ご自身の創意工夫をもって難易度が高い課題解決に取り組まれたい方 ・成長意欲の高い優秀な仲間と共に働ける環境を求める方 なお、IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいらっしゃいます！ ■業務内容 20年 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの 数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 ＜求める人物像＞ ・困難な状況下においても... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ー管理職としての組織マネジメント経験 ■英... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、通信・IT分野において革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年では、法人のお客様向けにもサービスを拡大し、企業のエンパワーメントと企業価値の最大化を実現するDXソリューションを提供しています。 【部門概要】 当社は、法人のお客様向けモバイルサービスを強化し、事業の柱に育てることを目指しています。企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客向けサービスの企画・開発実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（社内外のコミュニケーションに必要） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ■プロジェクトの計画と管理の経験 ■IT/通信業界での企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 同社モバイルは、日本で13年ぶりに認可された4番目のMNO（移動体通信事業者）として参入し、2020年4月に本格サービスを開始。高品質なモバイル通信サービスをリーズナブルな価格で提供することを目指しています。2025年2月には契約数850万を突破するなど、急成長を遂げています。 同社モバイルは、2023年1月より法人向けサービスを本格的に開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアテストの経験3年以上。 ■テスト設計、テストケース作成、テスト実行、テスト結果分析の経験。 ■テスト自動化ツールの使用経験。 ■テスト設計方法論に関する知識。 ■チームワークのための優れたコミュニケーション能力。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 エンジニアリング＆デザインシステム部はR＆D部門や企画、デザイン部門に向けてデジタルソリューションの提供をしている部門となります。 サポート業務には、各種アプリケーションの資産管理、調達管理、サービスレベル管理を含みます。 R＆Dやデザイン部門のビジネスユーザーと連携し、ユーザーサポート業務を推進します。 対象となる領域はCAD/PDM、車載制御システム、デザインといった車両とパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界でのIT部門のご経験、もしくは、R&D部門/デザイン部門でのアプリケーション利用のご経験 ■ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて製造業領域のサポート経験（いずれも2年以上） ■日本語での口頭および書面によるコミュニケーション能力（日本... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 G&A and B2Eシステム部のB2E領域担当チームにて、安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、さまざまなビジネス要件を満たすことに重点をおいて、従業員向けシステムの刷新を、プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務部署と共に構築します。 【具体的には】 ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 ・ 既存システムの改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム開発のプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリストの経験があること （領域問わず） ■英語スキル：英語に抵抗感のない方 ■日本語スキル：業務部門とのやり取りで発生 【歓迎要件】 ■上記のMUSTいずれかに対して2年以上の実務経験 ■SaaS導入、... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。 同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。 サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるサイバーセキュリティ分野の2年以上の経験、もしくはIT部門での5年以上の実務経験 ■セキュリティ管理フレームワークの理解 （ISO27001, NIST CSF, MITRE ATT&CK） ■英語での技術的ディスカッション・資料作成・プレゼ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 デジタルプラットフォーム部（IX0） では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。 Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタルトランスフォーメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer等における以下のいずれか、または複数の5年以上の経験 ■Webアプリケーション、API、またはバックエンドシステムの設計・開発経験 ■クラウドインフラの設計、構築、運用経験 ■CI/CDパイプラインの... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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