| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり（頻度：月2～5回程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの特許権利化業務経験をお持ちの方（機械・化学・電子不問） ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 次期担当者の育成を目的とし、入社後は内部監査をメインにゆくゆくは内部統制業務と両面で活躍いただける 人材を募集します。 特に海外子会社との連携や、金融商品取引法に基づく内部統制評価業務の経験を活かせる方を歓迎します。 【ミッション】 社長直属の内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。 荏原エリオット単体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメの提出をお願い致します※ ■会計・経理、または内部監査・内部統制部門での実務経験 （5年以上） ■英語力：ビジネスでの使用経験（読み書き以上） ※仕様書等資料の読解や各所とのメールコミュニケーション、レポーティングなどで使用します。 【歓迎要件】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 DENON、Marantzをブランド を中核として高品質且つハイエンド領域で根強いファンを持つグローバルオーディオメーカーにて、管理会計ポジションの募集です。 今回は、メンバーの退職と 今後の組織強化を見据えての増員募集となります。 【職務内容】 （財務会計） ? 単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等 ? SAP及び親会社への報告目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社単体経理業務経験：15年程度 ■英語でのコミュニケーション能力（会話能力含む） ■SAPを使用した経理業務経験 【歓迎要件】 ■税務に関する経験及び知識 ■製造業での経理経験、原価計算の実務経験 ■公認会計士、USCPA資格 ■会計システムの開発プロジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【お任せする業務】 採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。採用方針や目標設定、ターゲット人材像の明確化、イベント企画・運営、複数チャネルを活用した候補者対応、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー、採用データ分析・KPI管理など幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適配置に貢献する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事経験3年以上 ・採用活動（新卒・キャリア）の全体設計・運用経験（計画～実行まで） 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用、採用ブランディングの実践経験 ・データ分析・KPI管理など、採用活動の効果測定・改善経験 ・D... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 複数のプロジェクトが走る当社では、プロジェクトごとに事業計画や予算管理を行っており、より事業に近い立場でプロジェクトに並走し、財務面から事業を成功に導いていただきます。 ■入社後はまず下記業務を中心に携わっていただきます。 （１）予算管理：予算編成、予実差異分析、収支予測、KPI管理 （２）事業計画：事業部門が策定する事業計画に対するサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計（予算編成・予実管理・収支予測等）に関する実務経験3年以上 ■複数のステークホルダーと円滑に意思疎通し、合意形成を図れるコミュニケーション力 ■主体的に課題解決に向けて企画・提案したご経験 【歓迎要件】 ▼経理業務の経験 ▼FP&Aの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 （1）法務実務担当者（法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域を含む）の人員不足 本来 2 名体制で法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する実務を担う想定ですが、現在は 1 名が退職 したため、実務担当者 1 名とマネージャー1 名で広範な業務を対応している状況。 契約レビュー、取締役会等の会議体運営、コンプライアンス推進、リスクマネジメントな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等の法務実務経験（目安３年） ■ スキル ・会社法、民商法などの基礎知識 ・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会などの会議体... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 金融犯罪全般（AML、CFT、CPO、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビットカード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進、モニタリング、オペレーション業務を担当いただきます。 ご経験や適性を踏まえ、企画・モニタリング・オペレーションのいずれかを担当いただきます。 ■企画グループ ・ 金融犯罪対策の計画策定、態勢整備・高度化施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 金融犯罪対策領域での実務経験（合計2年以上） 【歓迎要件】 ■ システム導入やプロジェクト推進経験 ■ 課題抽出・分析・改善策立案の経験 ■ クレジット/デビットカード不正検知・対応経験 ■ 金融機関でのAML/KYCモニタリングやオペレーション経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・オフィス建物管理業務 オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等 ・設備・備品管理業務 空調、電気、什器、OA機器等 ・契約書締結や見積書等の書類管理 ・各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務 ・その他庶務業務 【背景と理由】 総務業務やファシリティ管理業務を担うスタッフの採用を希望しています。 これまで事務所の規模拡大・国際化に伴い、オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス工事に関わるファシリティマネジメント業務経験 ■工事業者、ビル管理会社、経営層との折衝経験、交渉・調整能力・柔軟性 ■スケジュール管理能力 ■グループの取りまとめ経験 【歓迎要件】 ▼英検2級程度の英語力（英文契約書を読解できるレベル） 【求め... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回は同社の多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を目指す上で経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組んでいただけるポジションです。 【職務内容】 ■戦略立案と実行 └採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 └スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）のご経験（3年以上目安） ・IT/Web系での採用業務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ・年間30名以上の採用活動経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ海外子会社の財務経理基盤整備ならびに財務報告支援業務 【職務内容】 ◇ 担当職責のなかで以下をお任せします。 ・経理財務関連規定類の整備 ・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善 ・財務領域の内部統制体制整備 ・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化 ・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般 【魅力】 ■ロール型雇用 同社が導入したロール型雇用は「日本型の雇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス英語力 ■経理実務経験をお持ちの方 ■管理職やグループ会社幹部との調整業務経験 【歓迎要件】 ▼海外での勤務経験 ▼PL/BSの理解 ▼連結決算実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。 【職務内容】 担当職責のなかで以下をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算短信や有価証券報告書等の開示業務 ・グループ各社の決算書確認、経理支援業務 ・税金計算などの申告業務 【魅力】 ■ロール型雇用 同社が導入したロール型雇用は「日本型の雇用×ジョブ型」を特徴としており、役割× |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、税務、連結決算業務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▼ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、2024年３月からNTTドコモグループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく財務部門の役割・業務も拡大しています。会社の事業拡大とともに、一緒にチャレンジする仲間を募集しています。 【職務内容】 ・出納業務に関わる事務全般。 ・会計システムからの伝票処理。 ・提携金融機関口座への資金の補充・回収業務。 ・当日の出納金額と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務もしくは経理経験3年以上 ・仕訳業務が可能であること 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務、弁護士事務所の実務経験（あわせて５年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業、非上場大手企業での法務経験 ■弁護士、ロースクール、司法試験経験 ■組織マネジメントの経験 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力（英語） ■M&A、事業投資、会社再編業務の従事経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せいたします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております 【職務内容】 ■国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ■会計システムへの仕分け入力業務 ■経費精算の確認・承認業務 ■仕分作成・財務諸表の精査 ■税金計算や申告書作成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■日商簿記検定2級以上 【歓迎要件】 ■商社・製造・物流業界における経理経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、企業法務業務をお任せいたします。 契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応していただくことを期待しております。 【職務内容】 ・契約の立案、審 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内契約の立案、審査などの一般企業法務に関する業務経験 ・各種法令調査の経験 ・訴訟対応サポートの経験? ・各種法律相談対応サポートの経験 【歓迎要件】 ・海外契約の起案、審査の経験? ・製品品質問題対応サポートの経験 ・英語を用いた実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 【職務内容】 ■国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ■会計システムへの仕分け入力業務 ■経費精算の確認・承認業務 ■仕分作成・財務諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■日商簿記検定2級以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■商社・製造・物流業界における経理経験 ■経理部門のおける責任者経験（経理部長等） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ??Corporate 領域（コーポレート法務） ・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む） ・法務相談対応、各種トラブル対応 ・知的財産権の管理、商標申請・権利化 ・広告法務（広告物のレビュー） ・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進 ・リスク管理体制の整備 ??Strategy 領域（事業法務・戦略法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 2年以上 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にてHRBP担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 【具体的には】 ●パナソニック コネクト株式会社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験がある方 ・5年程度のHRBPの経験がある方 ・5年程度のCoEの経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ホールディングス人事部門の採用責任者として、以下の職務を遂行し、チームを牽引していただきます。 採用領域は、中途・新卒採用、障害者採用、アルバイト採用、派遣採用と多岐に渡ります。 本ポジションにて、グループ全体の採用から企画関連の推進・管理・実行をお任せ致します。 １．採用企画 ・グループ全体の採用計画立案（新卒／中途採用含む）及び計画に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事またはRPO企業などで、採用領域での業務設計、採用計画立案など、自身がオーナーとなって推進した経験（中途・新卒問わず／目安5年以上） ■ 部下の育成・指導に熱意を持ち、人事採用部門のメンバーを広い視野と高い志をもって指導できる能力（マネジメントの... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告宣伝（動画やSNS等の企画・配信、企業キャラクター管理・宣伝）の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・広告宣伝物審査の実務経験（誇大広告になっていないか等のチェック） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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