| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創出します。ブランドイメージを守りながら利益拡大へと結びつけていくことがミッションです。 【職務詳細】 ・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員へ共有 ・店舗の販売員と協力した店舗創り・売場管理・棚卸対応 ・販売員の指導、フォロー、売上げ確認 ・VMDの強化 ・大手量販店の店舗責任者や本部担当者との折衝業務 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売または営業の実務経験 ・基本的PCスキル（Word、Excel） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ファッション業界での実務経験（販売、営業など職種不問） 【入社後の流れ】 ・座学にて「クロコダイル」ブランドについて習得 ・店舗... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市森河内西1-3-1 JRおおさか東線「高井田中央」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■レストランサービス ・日本料理 ・イタリアンレストラン でのサービス全般等 加えて、サービスキャプテンとして後輩指導も行っていただきます。 ～やりがい～ ・同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルレストランでのサービス経験2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし ※双方合意の上決定 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社が福岡市に今春オープンする飲食店「世界の山ちゃん」で、 店長候補として、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 店舗の営業・店舗管理、運営業務をお任せします。 ▽具体的には ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費など経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などに営業挨拶 ▽自分のアイディアをカタチに 店長や社員の裁量が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食店での店長経験 ▽こんな方におすすめ ・様々な方と話すことが好きな方 ・自身の成長を望む意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市（店舗によって異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営の貸会議室の運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 貸会議室を利用するお客様の対応 ・お客様との打ち合わせ、提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など ■入社後のサポート体制 ・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市浜ノ町1-20TAKAMATSUORNE南館3階 JR各線「高松」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が北九州エリアで展開する2つの貸会議室施設において、外部招聘のリーダー候補として、会議室運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・北九州エリアの施設（小倉駅前カンファレンスセンター等）における運営管理 ・若いスタッフを中心としたメンバーのマネジメント、指導、対話を通じた組織力強化 ・貸会議室をご利用になるお客様への対応（打ち合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食など業態不問）または営業の経験（法人・個人不問） ・マネジメントの基礎経験（営業マネジメント経験者は特に歓迎） ※業務上、自動車の運転免許の有無は問いません。 【尚可】 ・店舗運営、店舗管理の経験 ・シフト管理および売上集計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2小倉興産16号館 8階・9階 TKP小倉駅前カンファレンスセンター JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 まずはホール・キッチンの業務に携わり、同社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 ※先輩社員がしっかり指導します。 そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） 【魅力】 社員の意見を尊重する会社です。 メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。 自身のアイディア... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ハードオフ店舗にて、お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・商品の買い取り ・アルバイト・パート社員のマネジメント ・商品の仕入れから販売まで ・流行やニーズのキャッチ ・魅力的な店舗作り 【キャリアパス】 ・店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能 ・多角的な事業展開を行っているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・接客・販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区星陵台4-4-31 ハードオフ 神戸星陵台店 山陽電鉄本線「霞ヶ丘」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川之江店：愛媛県四国中央市妻鳥町1764-1 JR各線「川之江」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験ある方（職種不問） ■組織構成： 現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | カータウン宇和島：愛媛県宇和島市高串784-1 JR各線「高光」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアパレル事業部キャリアブランド（LOUNIE、Stola.等）における、 関西エリアマネージャーとして、店舗統括およびマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理 ・店長、スタッフの育成および評価 ・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア 【魅力】 ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 【尚可】 ・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるための... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの店舗を巡回していくイメージです 関西エリアの店舗に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップ「#C-pla」のSVとして、2～3店舗の運営管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（自店舗の客層や売上を踏まえた追加発注業務） ・商品配置の検討（客層や商品の売れ行きに応じたレイアウト調整） ・イベント企画の立案・実行（季節イベント、周年イベントなど） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・店舗の収益管理 ・人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（豊橋エリア） 配属により異なる（豊橋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、千葉エリア内の2～3店舗の運営・管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて追加発注を実施） ・商品配置の検討（客層や売れ行きに応じた適切なレイアウト・配置の決定） ・イベント企画・実施（季節イベントや周年イベントなどの企画運営） ・商品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などの店舗マネジメント経験 ★商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市※配属場所により異なる 配属先による 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:全国のセカンドストリート店舗 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※一部地域に限り、全国転勤不可でも検討可能 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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