| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討 ・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験 ・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社や大手Sier様常駐案件でのシステム構築案件に於ける中核SEとして担当するSE職の部分と、課や部のマネジメントに関与できるよう素養を養いキャリアアップしていただきます 【職務詳細】 SEとして、システム構築案件において ・要件定義 ・基本設計 ・ベンダーコントロール ・進捗管理など 上流工程に携わることで、リソースやメンバーの管理手法を習得していただきます。案件を推進する中でマ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ業務におけるの業務経験と理解 ＊ネットワーク／サーバ／ストレージ／セキュリティ等の分野は問いません 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる（23区内オフィスビル) プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（リモートワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営課題に対し、迅速に応えるアジャイル型を採用している同社にて プライム案件において、顧客と打ち合わせによる要件定義や 仕様、スケジュール管理といったマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト例 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視 |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須 ・システムエンジニア経験が3年以上 ・マネジメント経験（規模や人数は不問） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。 【職務詳細】 ・同社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のマネジメント経験（3年以上） ※加えて以下いずれかのご経験 ・Webディレクターやプロダクトマネージャーのご経験（3年以上） ・システムやツール導入・開発におけるPM、PMOのご経験3年以上（調査分析、要件定義、UI・UX設計、システム設計、KPI策定... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、 新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 【本ポストの魅力】 ・ソフトバンクグループの企業（Pay |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下条件を全て満たす方 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・システム開発会社、Sier、コンサルティング会社や事業会社企画部門でのご経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げに関与したご経験 ・資料作成スキル（機能要件を整理して仕様書作成） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー12階 ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩2分 各線「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。 その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Androidアプリケーションの開発の経験（Kotlin、Java） 【尚可】 ・スマホアプリの開発において、技術選定を行った経験 ・スマホアプリの開発にゼロから携わった経験 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結） 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モビリティサービス「S.RIDE」のバックエンド開発を担い、サービスの成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・新機能や高付加価値サービスのバックエンド設計・開発・運用 ・KPI分析、ログ解析を基にした改善提案とグロースハック ・AI技術を活用した機能の開発主導 【使用技術環境】 ・言語：Python、Java ・フレームワーク：Django、Spring Boot ・クラウ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上) ・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上) ・AWS利用経験(3年以上) ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社） 各線「新橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■契約書関連業務 ・日々の契約書ドラフト・レビュー ・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他 ■法律相談業務 ・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言 ■知財関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務部門での実務経験がある方（3年以上） ■ビジネス法務における基礎的な知識があり、論理的思考が可能な方 【尚可】 ■IT／Web／SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験 ■英文契約書の読解・作成経験（ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル （表現したいことをPowerPointで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社グループにご興味があり、 アドテクベンダーまたは広告代理店でのご経験をお持ちの方に ご経験や志向性に合わせ、選考を通じて最適なポジションを検討させて頂きます。 ■選考ポジション例： ・事業企画／BizDev ・アカウントエグゼクティブ／マーケティングコンサルタント ・広告運用コンサルタント／アカウントマネージャー ■職務例： ・MaaS領域で、自社プロダクトの開発・販売を通じて業界をリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■広告業界での営業、広告運用、事業開発の経験（目安：経験3年以上） 【尚可】 ■マネジメント経験（人数問わず） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループで広告営業職をご希望の方に、 ご経験や志向性に合わせ、選考を通じて最適なポジションを検討させて頂きます。 ■ポジション例： ・経営層と連携し、事業成長の最前線で挑戦できる営業局長候補 ・急成長フェーズの新規事業（動画広告配信）をリードし、 市場拡大とビジネスの可能性を広げるセールスマネージャー ・MaaS領域の最前線で、革新的な営業戦略を描き、 実行しながら市場を切り拓く、事業成 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■広告業界および近しい業界での営業経験3年以上 【尚可】 ■マネジメント経験（人数問わず） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | YouTube広告の常識を、技術で塗り替える、 セールス・プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■提案営業 ／ 顧客課題の解決 - 大手広告代理店や広告主に対する戦略的な提案と関係構築 - 新たな市場や顧客層へのアプローチと営業戦略の策定・実行 - 顧客のニーズを深堀りし、最適なソリューションを提案 ■プロダクト改善 ／ 新機能やパッケージ商品の開発・販売 - 顧客のフィードバッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■デジタルマーケティング、広告、またはテクノロジー関連業界での営業経験2年以上 ■テクノロジーへの強い好奇心と、常に学び続ける姿勢 ■チームと協調し、目標達成のためにスピーディーに行動できる方 【尚可】 ■広告代理店（特に総合代理店）への広告商品の販売経験 ■Y... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームの技術戦略策定とプロジェクト推進を担うテックリード職です。 【職務詳細】 ・WEBアプリケーションの開発・運用における技術的リード ・開発ロードマップの立案と遂行 ・組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行 ・チームの技術力向上のためのコードレビュー実施 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ向上 ・経営・プロダクトチームとの連携による技術戦略策定・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のWEBアプリケーション開発・運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ構築経験 ・パフォーマンスチューニングやシステム最適化経験 ・チーム開発におけるリーダーまたはメンター経験 【尚可】 ・Java／Kotlinを用いたバックエンド開発経験 ・フロトエンド... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F（八丁堀オフィス） 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●Webサービス、メディア、アプリのPdMとしてプロダクト開発、改善～集客改善の経験がある ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性、定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン 【尚可】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩4分 地下鉄銀座線「虎ノ門」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス、メディア、アプリのPdMとしてプロダクト開発、改善～集客改善の経験がある 【歓迎】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダク... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法人向け営業職として、産業保健領域における提案営業および新規事業開発を担っていただきます。 企業の健康経営を支えるパートナーとして、自社リソースを活用したソリューション提供を通じ、顧客課題解決と事業成長を両立していくポジションです。 【職務詳細】 ■ソリューション営業（産業保健サービス） ■誰に：法人顧客 ■何を：産業医サービス(産業医事業や検査キット） ■どうやって：自社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・産業保健領域・人事領域いずれかでの 事業開発経験 3年以上 ・BtoB営業経験（3年以上） ・普通自動車免許 ・全国出張可能な方 【尚可】 ・衛生委員会や産業保健体制構築などのコンサルティング経験 ・法人人事担当者との折衝・提案経験 ・法令知識（労働安全衛生法... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 都営浅草線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄・非鉄スクラップ材の仕入営業として、既存取引先との関係構築と仕入拡大を行う。新規顧客開拓も実施し、業界情報の収集や事業戦略への活用も担う。 【職務詳細】 誰に：製造業・建設業者などの既存顧客および新規顧客 何を：鉄・非鉄スクラップ材の仕入営業、関係構築・仕入拡大、新規顧客開拓、業界情報収集 手法：訪問営業（社用車使用）、ルート営業・新規営業（7：3比率）、工場での実地研修による材 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・鉄鋼業界または建設業界での営業経験（特に建物解体業） 【尚可】 ・仕入・調達経験 ・無形商材の営業経験 ・スクラップ材や金属素材に関する知識 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市吉岡東2丁目7-22 小田急江ノ島線「長後」駅下車、神奈中バス綾瀬車行き「綾瀬車庫」下車 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。 【職務詳細】 1. コンプライアンス領域 ・リスク評価(法令違反、行政指導、レピュテーション対応) ・審査機関主担当者(CMS／P マーク対応) ・不正調査 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記のスキルやご経験をお持ちの方 ・柔軟性とコミュニケーション能力があり、周囲との連携が円滑に進めることができる方 ・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。 【尚可】 ・事務処理能力が早くて正確な方 ・景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12 玉屋ビル 1 階 埼玉県川越市脇田町 17‐8 アトランタビル弐号館 3 階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 東武東上線「川越」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:※試用期間中 3ヶ月については埼玉県川越市脇田町 17‐8,... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）としての4業務（1.営業、2.アサイメント、3.採用、4.管理）を担って頂きます。 【職務詳細】 1.営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 2.アサインメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線、山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 主に中華圏のクライアントを対象に、インフルエンサーを活用したプロモーション活動を行います。クライアントのニーズに応じて、ターゲット層に最も影響力を発揮できるインフルエンサーを選定し、企画立案から実施、効果検証まで幅広い業務を担当していただきます。 業績好調による増員募集です。現在、チームでは中国人女性4名、日本人女性1名が活躍しています。 ----------------------------- |
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| 応募資格 | 【必須】 ■中国語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベルでの会話・文章能力 ■日本のインフルエンサーマーケティングや広告代理業での経験1年以上 ■PCスキル：Excel、Word、PowerPoint、Googleスプレッドシートの基本操作 【業務のやりがいについて... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2丁目25-10 三信八丁堀ビル5F 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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