| 仕事内容 | 【職務概要】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI／UX改善・施策実装：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML、CSS、Javascript、PHPの実務経験 3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験 3年以上 ・マネジメント経験 ・API設計構築などのバックエンド開発経験 ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。 【職務詳細】 ■専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す ・戦略的パブリシティの獲得（メディアリレーション・企画提案） ・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉 ・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での実務経験（5年以上） ・高いメディアプロモート能力： 自ら企画を立て、メディア開拓や提案を行い、質の高い露出を勝ち取ってきた経験 ・論理的思考力と営業的センス： 社会情勢と自社サービスを結びつけ、メディアにとって「今、報じるべき理由」を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 法務・内部監査担当者として、同社のガバナンス体制や法務・内部監査体制の整備・構築・運用をお願いします。 【法務業務】 ・契約書レビュー、作成、交渉支援 ・特許・商標等の知的財産権の管理 ・社内の法務照会対応 ・新規事業や新サービス開発にかかる法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約・契約作成等） ・M＆Aにおける法務DD、スキーム検討等のサポート ・AI利活用におけるガイドライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験（目安：3年以上） ・契約書レビュー／作成経験（NDA、業務委託契約、利用規約 等） ・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験 ・基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の理解 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社開発するクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」における、営業活動の全般をお任せします。 リード獲得から商談、受注・契約処理、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・教育機関や教育委員会に対する「ツムギノ」の導入提案 ・代理店（販売パートナー）を通じた販路拡大および連携強化 ・リード獲得施策の立案と実行 ・商談の進行管理、見積作成、契約締結業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア製品（業務アプリケーション）の営業経験（5年以上） 【尚可】 ・営業チームリーダーとしての実務経験 ・校務支援システムの営業経験 ・県または市区町村の教育委員会向けの入札対応の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。上場企業水準並みの労務管理や規程整備など人事・労務体制の企画・運営を強化するとともに、より働きやすい職場環境実現のための企画・整備・運用を行います。 部内業務の効率化の推進並びに労務問題対応強化のために新たなメンバーを募集します（増員） その中で今回、主に担当いただく業務は以下の通りです。 【職務詳細】 ・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） ・労務関係法令を熟知している方 ・労働時間管理の労務経験のある方 ・労務問題や労基臨検対応を経験している方 ・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【尚可】 ・企業内人事としての勤務経験のある... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 JR各線「汐留」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。 |
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| 仕事内容 | 発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」における Webフロントエンド領域全体のリードを担当します。 500万人以上のユーザーが毎日触れるプロダクトにおいて、 技術方針の策定から実装まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 ■UIパフォーマンスの継続的改善： - PIXI.jsによるレンダリング最適化、スクロール・画像描画の品質向上 ■コンポーネント設計・デザインシステムの刷新： - ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webフロントエンド開発、運用の実務経験3年以上（PoC等を除く） ■TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ■Reactでの開発経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進する力 ■技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に取り組んだ経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、電力制度の調査・検討および各種電力手続きを担当いただきます。2026年の商用サービスインに向け、制度変更への迅速な対応と事業拡大を推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・制度調査：需給調整市場、容量市場、同時市場等の変更点を調査し、サービスの在り方を検討 ・電力手続き：各社TSO（一般送配電事業者）との接続／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電力関連業務経験（2年以上） ※OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX等の制度やルールに触れて業務を実施した経験がある方（保守・点検員は除く） 【尚可】 ・電力関連の制度調査の経験 ・接続／発電調整手続きの経験 ・FIP転手続きの経験 ・電力関連の事業やサービス... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本、アジア、アフリカにおける風力・太陽光発電事業のプロジェクトファイナンスを中心とした資金調達、およびグループ全体の資金管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・資金調達実行：金融機関との折衝、融資関連諸契約の交渉・締結、キャッシュフローモデルの構築、デューディリジェンス対応 ・新規開発支援：ファイナンス視点でのリスク精査、レンダー視点での契約レビュー、社内調整 ・資産管理：投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・再エネ業界、あるいは金融業界での実務経験 ・事業会社等でのプロジェクトファイナンス経験（目安：3～5年） ・コンサルティング会社での再エネ、金融プロジェクト経験（目安：3～5年） ・英語に抵抗感のない方（契約書の精査等で使用する... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Urumoはリテール業界のデータプラットフォームとして、現在ドラッグストアを中心に全国10,000店舗以上の購買データを保有しています。さらに、多様な小売業態やパートナー企業との提携により、データの規模と種類が拡大中です。これに伴い、技術投資が必要となり、データ基盤の強化・スケーラビリティ向上が求められています。 また、データの活用を最大化し、構造や設計の継続的な改善も進める必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ基盤の設計・構築・運用経験（BigQueryなどクラウド環境でのデータ加工処理、パイプライン実装など） ・Pythonなどのバックエンド言語とSQLを用いた開発経験 ・Google Cloud, AWSなどのパブリッククラウド環境の利用経験 【尚可】 以... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業の技術的実現性検討を迅速に行うため、AR／VR技術などの先行技術を活用した、実用に近いレベルのネイティブアプリケーション開発を担当いただきます。そして、実用に近いサービス・アプリケーションによる検証を通じて、実用化・サービス化に向けた課題抽出を行っていただきます。 【職務詳細】 ●ネイティブアプリケーションの設計、開発、評価 ・AIサービスの組み込みやAR／VR技術を活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●ネイティブアプリケーション開発経験（iOS／Android）●AIサービスを組み込んだアプリケーションの開発経験●AR／VRアプリケーション開発経験●3DーCGに関する知見●開発言語経験（以下開発言語のうち、いずれか1つは3～5年程度の実務経験を有すること）※優... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 22F 三田線「千石」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。 本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。 【主な業務】 新規事業「Learning and Develop |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか ・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 ・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年） 【尚可】 ・新規事業／プロダクト立ち上げ経験 【キャリア... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階、10階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩８分 東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の活動を通じて、技術的な観点から同社のセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、その結果を関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 ■技術的リスクアセスメントの実行と高度化 ■リスクに関するフィードバック ■技術アセスメント戦略の立案／推進 ■セキュリティ管理体制へのフィードバックと改善提案 【職務詳細】 ■自社開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション脆弱性診断（3年以上の実務経験） ・ネットワーク脆弱性診断、ASM（Attack Surface Management）、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【尚... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発メンバーの育成推進 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・エンジニアの評価制度の整備 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・部署間の課題の発見とその提示 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報含めた採用活動 ・持続可能なシステムの開発、設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験（5年以上） ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験 【尚可】 ・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験 ・小規... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・エージェントのフォローアップ （案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、 組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けた プロダクト開発を推進する。 本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが 収益不動産取引を行うための業務サポートを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・投資用・収益用不動産における営業経験3年以上 ※ワンルームマンションのご経験のみの場合は選考対象外 【尚可】 ・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規タイトルの開発および既存タイトルの改善・運用業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・技術的観点からの方針決定 ・技術選定とシステム構築 ・最終クオリティ確認 ・プロジェクトマネジメントサポート ・(主としてエンジニアとの)コミュニケーション ・技術相談窓口としての役割 【仕事のやりがい】 プロジェクトの成否に関わる部分に携わるため責任は重大ですが、やりがいも大きいです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム開発からリリースまで全ての工程で経験がある方 ・C言語、C++、Java、Objective-C、C#いずれかの言語での開発経験を有する方 ・iOS／Android向けのネイティブゲームの設計／開発／テスト／運用経験のある方 ・複数ジャンルのゲーム開発経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてSREエンジニアを担当していただきます。DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指していただきます。 【職務詳細】 ・SLO／エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドの設計・構築・運用の経験 ・PMなど他職種と協業しながらSLO運用などのDevOpsを推し進めた経験 【尚可】 ・Goでの開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 地下鉄副都心線・千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳細】 ■ 人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■ 人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【尚可】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト上流工程支援 （システム企画、技術選定、要件定義工程） ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり 【PJ規模について】 小規模3～10名、中規模10～30名、大規模50名～ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【特徴】 ・プライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoCシステム開発経験 ・5名程度のリーダー経験 ・英語スキル（読める程度） 【尚可】 ・先端技術領域の開発経験や知見 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 44F JR線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客サービス（Webアプリケーション／SaaS等）の開発を、準委任型で継続支援。 └☆設計・技術判断・グロース提案まで担うポジションです！ ------------------------------------ 【ポジションの特徴】 ■技術的意思決定を担う中核ポジション ■顧客と近い距離で、事業成長に伴走 ■小規模チーム（1～3名）を技術面からリード ■共通設計資産やアーキテクチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験 5年以上 また、以下いずれかの領域で、設計を主導または中核として担った経験 - TypeScript（React等）によるフロントエンド開発 - DDDやレイヤードアーキテクチャを踏まえたバックエンド設計 ■RDB（主にMyS... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6階 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革（New Make a Difference!）と エンゲージメント向上施策の立案・推進をお任せします！ 【職務詳細】 ・Hitachi Insightsサーベイの全社設問の検討、 グループ全体のサーベイ結果分析とアクションプランに関する幹部への報告、 HR向け結果分析手法のレクチャーと全社結果の共有 （オンラインセッション開催）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の専門性： 概ね5年以上の人事分野の実務経験 ・従事予定業務に関する専門性： 従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、 又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する取り組みを立案・実行した経験 ・ビジネススキル：ロジカルシンキング ・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル 各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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