| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事課長候補として人事制度や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事課長候補として以下業務をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、本ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。 【お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人材業界営業経験 ■ベンチャー企業での人事経験 ■IT業界での業務経験 【求める人物像】 ■目標達成... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事制度構築や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事労務や人事制度の設計をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ■社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ■利用規約の作成および改訂 ■押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験1年以上 ■法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 【歓迎要件】 ■IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ■幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の経理担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 単体・連結決算 2） 会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示 3） 事業計画策定 4） 管理会計 5） 会計システム等の実務 【魅力】 単体・連結決算の実務では、社内のさまざまな部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きや様々な事業の仕組みを理解でき、視野が広がります。さらに、事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業で工場及び本社での経理業務の経験者（実務経験５年以上） 【歓迎要件】 ●日商簿記1級 ●ITパスポート |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。 【具体的には】 ■顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案 ■プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業における5年以上の経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新たな会計基準に対して早期キャッチアップをする能力 ■業務改善・課題解決に興味があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ※AIやIT業界未経験の方も歓迎しています |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 期待する役割】 事業が大きく成長し始めている中、より会社の成長を強く推進していくための高い広報スキルが必要な状況となっております。枠にとらわれずに邁進できる方を募集しています。 【主な業務】 ■社外広報 しろくま電力の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。 ■社内広報 社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。 【具体的な業務】 ■社外広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業広報の実務経験者（業界不問）で以下いずれかのご経験を有する方 ▽広報実務経験5年以上で、計画立案から実行・改善まで一連の業務に携わっている ▽社内外との調整、メディア対応、危機対応など、企業特有の広報業務に対応している ▽企業のステークホルダー全体を見渡... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〈具体的な業務内容〉 ・ブランド/商品のPRストーリー設計 ・プレスリリース／ニュースレターの作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証／関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）、トップ広報の文脈立案 ・レピュテーション・リスク対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品業界または消費財業界でのでのPRの実務経験 ■美容誌などのメディア関連とのリレーション ※特にコピーライティングに強みをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コピーライティング実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 2022年4月、当社は、すべての移行基準を満たしてプライム市場へ移行しました。コーポレートガバナンスの重要性は一層高まっており、ESG、SDGs、気候変動対策への世界的な取り組みや、女性活躍推進を含むダイバーシティの推進など、経営課題への取り組みを通じて社会課題の解決、社会貢献に繋がる経験を積むこともできます。 【業務詳細】 （１） 経営企画・管理業務 （１） 中期経営計画に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場会社の予算編成（メーカー尚可）・企業戦略立案・M&A業務のいずれかの経験。 ・コンサルティング業務の経験・証券業務経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査／分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務イメージの一例： ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ■経理部門と円滑に連携するための会計知識（簿記2級程度以上） ■チームリーダーとしてメンバーの指導... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プライム上場企業でアパレル業界の老舗である当社にて、株式関連業務や株主総会運営を中心に、役員株式報酬制度対応などを担う総務部門の重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■株式関連業務 ■株主総会運営 ■役員株式報酬制度窓口対応 ※ご経験に応じてお任せする業務 ■ビルメンテナンス管理、保険会社取引、取締役会の議事録作成なども担当。本社ビル（築50年）の建替えプロジェクトにも関与可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式業務に関する5年以上の実務経験 ■メンバーへのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の法務部における法務担当として、契約管理、紛争対応、M＆A等をお任せいたします。 【募集背景】 事業が拡大・多角化する中で法務部門に求められる業務内容が多様化しています。専門知識を有する人財の必要性が高まっており、キャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 ■契約管理：プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート ■コーポレート法務：プロジェクトリスク評価、経営課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・民間企業法務経験10年以上 ・企業法務案件の弁護士経験5年以上 ■読み書きレベル以上の英語力 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・交渉可能なレベルの英語力 ・コーチング又はマネジメント経験 ・プラントEPC経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 【同社が手掛けた日本初のサービス・事業】 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決済システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・Twitterの日本導入支援 ・統一型QRコード決済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験 -人事管理業務の運用・改善 -人事労務業務の運用・改善 -人事制度／評価制度の企画・導入・運用 【歓迎要件】 ・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードして... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、今回はグループ会社12社の経理部門の増員募集です。経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄しています。成長企業であなたのスキルと経験を是非活かして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での決算（月次）の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■税務の知見をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■上場企業（子会社も可）での経理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証プライム上場グループのコンサルティングファーム／1年で株価3倍以上・急成長中の注目企業／他にない圧倒的な実績と信頼を誇る企業】 【業務概要】 敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理主担当での年次決算のご経験 ・税務、財務、連結決算などいずれかの業務を完結して行ってきたご経験 【歓迎要件】 ・上場企業における有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成経験 ・税務申告、確定申告書作成業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経理チーム増強のため 【ミッション】 200名～300名規模の組織における経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務は既存メンバーと連携し、ご経験に応じて月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティングを主導していただきます。 また、会社の成長フェーズに伴い、会計処理ルールの整備や業務フローの改善・構築も重要なミッションとなります。 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（目安：5年以上） ■年次決算（または四半期決算）を主担当として取りまとめたご経験 ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ■英語：初級～中級レベル（読み書き中心。海外拠点とのメール対応等で利用可能性あり） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 電力供給や分配を安全・効率的に行うための配電盤、遮断器、スイッチ、コンセントなど多様な電気設備製品を扱う同社にて、セールスサポートスペシャリストとして、一連のオーダーマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■営業からの注文書受領、SAPへの入力、購買発注（PO）作成、在庫管理、納品管理、物流手配などのオーダー管理業務 ■売上認識に必要な書類確認、インボイス作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業サポート（セールスオペレーション）やオーダーマネジメントに関する経験 ■SAPの使用経験 ■英語読み書き＋会話可能なレベル ※会話はビジネスレベルである必要はございませんが、コントローラーや外国籍メンバーとのコミュニケーションは英語になるため、会話ができ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務課のマネジメント業務も含むマネージャー候補としての採用です。 人事労務の幅広い実務＆管理責任とともに、社員が能力を最大限発揮できるように『働く環境を整える役割』を担っていただきます。 【職務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムの運用） ・給与計算（給与、賞与、退職金などの計算実務） ・社会保険＆税務、福利厚生の手続き ・規程作成、改訂（法令対応） ・キャリア採用（募集要項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する領域で3年以上の経験がある方 ■マネジメント経験（チームリーダーなど） 【歓迎要件】 ▼メーカーでの人事労務の経験 ▼人事システムの刷新、導入経験、人事労務 BPO の導入、見直し経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する 【募集背景】 グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務業務経験 ■ファイナンスおよび財務の知見 ■ビジネスレベルの英語力 ■各ステークホルダーとのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼資金調達に関連する契約締結・交渉の経験 ▼株主還元の実務経験 ▼為替関連取引等、金融商品に対する知識や実... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の財務部 経理課のマネジメントをお任せいたします。 日次～月次～決算、分析などの業務と合わせて、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 現在は財務部長が経理グループのマネジメントを担っておりますが、兼務解消および組織力強化に向けた採用を行います。 【業務内容】 ・年次決算業務 ・有価証券報告書・事業報告等の財務諸表等の作成主導 ・監査法人対応、会計処理に関する折衝 ・組織マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での年次決算経験 ・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・原価知識、製造業での勤務経験 ・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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