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130148件中 2081~2100件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■仕事内容■ D2Cメーカー事業のさらなる拡大に向け、自社商品の 企画・開発業務 をお任せします。 年間10商品以上の新規リリースを進める中で、OEM先や社内メンバーと連携し、商品企画から製造・納品までの一連のプロセスに携わります。 ■主な業務内容■ 企画製造から納品までの進行管理 OEM先や社外パートナーとの打ち合わせ・調整 OEM先での製造工程管理 商品化に向けた
応募資格 事業会社での商品開発またはOEM受託のご経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■仕事内容■ D2Cメーカー事業のさらなる拡大に向け、自社商品の 企画・開発業務 をお任せします。 年間10商品以上の新規リリースを進める中で、OEM先や社内メンバーと連携し、商品企画から製造・納品までの一連のプロセスに携わります。 ■主な業務内容■ 企画製造から納品までの進行管理 OEM先や社外パートナーとの打ち合わせ・調整 OEM先での製造工程管理 商品化に向けた
応募資格 事業会社での商品開発またはOEM受託のご経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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  • 社員平均年齢20代
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■仕事内容■ D2Cメーカー事業のさらなる拡大に向け、自社商品の 企画・開発業務 をお任せします。 年間10商品以上の新規リリースを進める中で、OEM先や社内メンバーと連携し、商品企画から製造・納品までの一連のプロセスに携わります。 ■主な業務内容■ 企画製造から納品までの進行管理 OEM先や社外パートナーとの打ち合わせ・調整 OEM先での製造工程管理 商品化に向けた
応募資格 事業会社での商品開発またはOEM受託のご経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■仕事内容 企業名非公開の当社では、日本と海外をつなぐ中古車輸出事業を新たに立ち上げました。海外ではすでに販路や資金調達、ヤード確保などの基盤が進んでいる一方、日本側では仕入〜輸出オペレーションの構築がこれからの段階です。 いずれは、ゼロからオペレーションを立ち上げ、日本側の事業推進を担う専任リーダーとして参画いただける方を募集します。 ■主な業務内容 ・定款の見直し、古物商許可の取得
応募資格 ・高専卒、大卒以上 ・論理的思考力・問題解決力 ・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性 ・基本的なビジネススキル:Excel/PowerPoint、ドキュメンテーション
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■仕事内容 企業名非公開の当社では、日本と海外をつなぐ中古車輸出事業を新たに立ち上げました。海外ではすでに販路や資金調達、ヤード確保などの基盤が進んでいる一方、日本側では仕入〜輸出オペレーションの構築がこれからの段階です。 いずれは、ゼロからオペレーションを立ち上げ、日本側の事業推進を担う専任リーダーとして参画いただける方を募集します。 ■主な業務内容 ・定款の見直し、古物商許可の取得
応募資格 ・高専卒、大卒以上 ・論理的思考力・問題解決力 ・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性 ・基本的なビジネススキル:Excel/PowerPoint、ドキュメンテーション
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■仕事内容 企業名非公開の当社では、日本と海外をつなぐ中古車輸出事業を新たに立ち上げました。海外ではすでに販路や資金調達、ヤード確保などの基盤が進んでいる一方、日本側では仕入〜輸出オペレーションの構築がこれからの段階です。 いずれは、ゼロからオペレーションを立ち上げ、日本側の事業推進を担う専任リーダーとして参画いただける方を募集します。 ■主な業務内容 ・定款の見直し、古物商許可の取得
応募資格 ・高専卒、大卒以上 ・論理的思考力・問題解決力 ・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性 ・基本的なビジネススキル:Excel/PowerPoint、ドキュメンテーション
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 <経理業務> 仕訳業務、決算業務(月次・年次)、資金・経費・交際費管理業務、請求・支払業務(掛金処理)、償却資産の申告、 予算実績管理および編成、税理士・監査法人対応、固定資産管理、新規システム導入対応、経理業務改善、発電所損益分析等 上記以外に、管理部業務(総務チーム等)のフォロー業務も行っていただきます。 管理部、運用管理部、事業開発部(以上いずれも本社組織)および三峰川発電事業所(?
応募資格 ●【必須要件】 ・経理業務の実務経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・会社におけるWell-beingの考え方に共感される方 ・普通自動車免許 ●専門学校以上
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区大手町

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仕事内容 カスタマーサービス課の一般業務及び海外送金(仕向・被仕向)業務 本店及び当局宛て報告書の作成 他部署との連携作業等
応募資格 銀行業務・海外送金の経験 銀行業務全般、特に仕向・被仕向送金や預金業務の経験者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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仕事内容 薬事管理センタは、製造販売業の業務(市販前、QMS、GVP、行政対応)、各国薬事法規制対応、薬事スキームの構築・支援などを担っております。 医療機器の品質マネジメントシステムの維持管理。 薬機法等国内外の医療機器法規制への遵法体制の維持に係る各種薬事業務。 製品製造販売届出はじめ各種申請、届出業務など薬事業務全般。
応募資格 ・医療機器QMS又はGVPに関する業務を含む薬機法等、医療機器法規制に関する業務経験 ・PMDA各種相談、都道府県庁等行政への相談、認証機関の審査対応の経験の ・英語での読み書きに抵抗がない方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都港区

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仕事内容 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理して
応募資格 ■4大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験5年以上。 ■契約書の審査、作成の経験5年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木

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仕事内容 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理してい
応募資格 ■4大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。 ■契約書の審査、作成の経験2年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区六本木

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仕事内容 弊社クライアントの製薬メーカーにて医薬品の添付文書改訂に伴う文書の改訂作業を行っていただきます。メーカー社内の指示に従って業務を行っていただき、付随する一般事務業務をご担当いただきます。 ■製薬メーカー社内の指示に基づいた文書の差し替え/改訂作業 ■社内専門部署への不明点問い合わせ対応 ■専用システムへのデータ入力 ■関連資材の改訂作業 ■メール対応 ■資材の印刷やファイリング等の一般事務作業
応募資格 <must> ・ビジネスメールでの対応経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointでの入力・編集) <better> ・理系出身の方 ・医療・医薬業界での勤務経験(医療系企業での事務職など) ・医薬論文の読解が可能な方
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京(都内製薬会社内)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」または関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担当。 ビジネス・オペレーション・開発の観点から、サービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを通じて、プロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までをリードします。 主な業務 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定と遂行 ・社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・ユ
応募資格 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・アジャイル開発手法の知識と経験  ユーザーの声を反映しながら、チームと協力して素早く改善を重ねる開発経験がある方 ・エンジニア・デザイナー・営業など、異なる役割のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進した経験がある方 以下いずれかの経験:...
給与 年収 650万円~1400万円
勤務地 東京都->台東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクト等の幅広い業務に関与して頂きます。 ■人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画立案実施 ・研修業務の企画・実施(E-learningおよび対面での研修) ・エンゲージメントサーベイの定期運用と結果フィードバック、ワークショップの企画・実施 ・インナーでの部門横断コミュニケーション施策の立案・実施 ・その他
応募資格 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ビジネス現場の経験(10年以上) ・人材開発、人、組織改革に興味関心がある 【歓迎条件】 ・製造業での就業経験 ・マネジメント経験 ・コーチングスキル ・人事部門での採用・育成経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都->中央区,静岡県->三島市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 1)新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます  -外部の事業開発パートナー企業(土地開発~EPCまでを担当する太陽光開発事業者)が推進する   再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定  -関係部署との調整:資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署
応募資格 ■必須 ・電力、再エネ業界での事業開発経験(特に土地・許認可等の事業推進経験) ・社内外の関係者との調整力 ・チームマネジメント経験(5~10名程度) ■歓迎条件:下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 ・会計・税務・法務・契約に関する理解力 ・キャッシュフロー...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都->中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 1)新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます  -事業開発は外部のパートナー企業(土地開発~EPCまでを担当する太陽光   開発事業者)とともに太陽光開発を推進 2)再エネ供給の平準化に向け、太陽光+蓄電池併設事業の推進 3)リパワリング 4)需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行 ※い
応募資格 ■必須 ・電力、再エネ業界での事業開発経験(特に土地・許認可等の事業推進経験) ・社内外の関係者との調整力 ■歓迎条件:下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 ・会計・税務・法務・契約に関する理解力 ・キャッシュフロー分析等の開発実務 ・業務プロセスの改善に関する経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都->中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ■電力分野のマルチ電源(バイオマス・風力・太陽光・地熱・蓄電池等)  グリーン燃料(水素アンモニア・SAF)を対象として、制度把握及び  マーケティング戦略立案・実行、顧客関係構築及び、具体案件スキーム  の提示・交渉・契約締結を行う ■国内外のグリーン水素・アンモニアの上流事業案件の探索、デューデリ  ジェンス及び開発実務
応募資格 ■必須 ・国内電力市場取引、または相対契約における取引経験(含アドバイザー等) ・旧一電及びアグリゲーター/小売電気事業者における販売業務経験 ■歓迎条件 ・国内コーポレートPPA(VPPA、Physical PPA)の締結経験 ・電力事業におけるエクイティ・デットファイ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都->中央区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案と その実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が 一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、  社会保険、税務、福利厚生など)の改善・標準化・運用 ・海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 ・グロ
応募資格 ■必須条件 ・3年以上の人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ■歓迎条件 ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都->中央区

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する  契約のドラフティング・交渉・レビュー (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに  関連する契約を含みます) ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画
応募資格 ■必須条件 ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・契約書のドラフティング、締結経験を有すること(リスクを自ら発見し、  契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること) ・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること ・...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都->中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 キャディ株式会社では採用部門で自社の情報を発信しファンを増やす活動を行う『広報担当』を募集します。 人事採用チームに所属し下記業務を担当 ・情報発信のチャンネル選定、および運用 ・採用HPの更新、コンテンツの企画 ・SNS運用、企業ブランディングの強化 ・データ分析に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用イベントの企画、運営 ・リファラル採用における社内への広報活動 ご経験に
応募資格 【応募必須条件】以下いづれかに該当 ・人事のご経験 ・人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験 【歓迎要件】 ・社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも可 ・ブログもしくはSNSの運用経験 ・オンライン・オフラ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都->台東区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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