| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化に向けた増員です。 【配属予定組織】 財務企画部（10人、20～40代が在籍） 入社後すぐに、親会社（ホールディングス）へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。 【仕事内容】 グループの持株会社であるプライム市場上場ホールディングスにて、連結決算、開示関連業務のいずれかの業務をお任せします。 ・連結決算（半期/年次） ・予算作成/予実管理・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算または開示資料作成経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ▼組織改編の経験（M&A含む）：2年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。 （1）事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的な会計知識と数字管理スキル ■英語スキル（基本～ビジネス） ■地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定） ■細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力 ■フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力 ■優れた人間... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示しているサービスを運営している同社で、経理業務担当を募集いたします。 ＜Accountingチームの担当業務＞ 支払請求書処理、売上処理、印税処理、事業部からの問い合わせ対応など、経理全般となります。 ＜入社後の業務＞ 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ■請求書処理（支払/売上） ■契約書/社内稟議確認 ■印税処理（契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験 ■業務フロー構築/整備の経験 ■マネジメント経験（規模・人数不問） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■英語または韓国語スキル ■出版業界、ライセンスビジネス経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■テクノロジーおよび変革投資の価値を最大化し、ベストプラクティスの知見やプロセスを活用して、迅速かつ信頼性の高いデリバリーを推進 ■NN生命ジャパンの変革およびテクノロジー投資の管理とデリバリーを担当 ■リソース管理、プロジェクトおよびポートフォリオ管理サービス、プロセスおよびガバナンスを提供し、NN生命ジャパン向けに変革を効果的に実現 ■テク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日本語・英語ともにビジネスレベルで、下記いずれかの知識・経験がある方 ■月次決算のご経験 ■PowerBI、PowerApps、PowerAutomate、SPOL、Excel、PowerPoint等の分析・レポートツール操作スキル ※日本語・英語レジュメいず... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社法務部のおいて、主として米州・欧州エリアを中心とした海外法務対応を担っていただきます。 ◇取引法務（戦略法務） 契約文書の作成支援・審査・交渉支援、M&A・事業再編・事業提携などでの法務支援 ◇コンプライアンス活動（予防法務） グループ共通規程や社内規程の整備、周知・教育、改善対応 ◇法的問題への対応業務（臨床法務） 内部通報・コンプライアンス問題への対応、法的問題のトラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■企業または弁護士事務所等において法務の実務経験 ■英文契約書の起案・修正、海外企業・現地弁護士と英文メールのやり取りおよび日常的な会話程度ができること 【歓迎要件】 ・日本もしくは米国の弁護士資格者、法科大学院を修了したご経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。 まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。 30～40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 内部統制構築、リスクマネジメント、上場準備、監査法人でのご経験 ■柔軟な発想力と高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・不動産業または金融業（特に金融商品取引業）での業務経験 ・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の海外駐在員および海外現地法人に関する人事制度を企画・運営して頂きます。 本社にて1～2年就業いただいたのち、シンガポールへの駐在を想定しております。 ※場合によっては駐在する国が変わる可能性がございます。 【具体的には】 ■海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画（赴任手当、住宅手当、教育費用などの制度設計・駐在期間中の給与・福利厚生の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務領域での実務経験（3年以上） ■海外人事、給与・税務、社会保険に関する基礎知識 ■英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実（下部に詳細あり） 【本ポジションについて】 オープンポジションとしての募集案件でございます。その為、管理職（労務）としての採用を想定しておりますが、ご経験やご意向に応じて他ポジションでの選考実施となる可能性もあり、書類選考合格の場合にカジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験（人事考課経験者） ■海外人事制度に関するご経験 【歓迎要件】 ▽英語スキル（ビジネスレベル） ▽ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 G&PS Risk Teamは、グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、改善助言や支援を行う専門チームです。 【担当領域】 官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書経験、または営業アシスタント経験 ・実務経験8年以上 ・メールや電話対応が可能な英語力 （TOEIC 850点以上） ・中級レベル以上のPCスキル（EXCEL-VLookUp、IF関数、ピボット、WORD） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業について】 同社は日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。年々税理士の需要は増加しており、高度な専門知識を持つ税理士と経営者のマッチングのニーズが高まっております。そのような中、同社は長年の知見を活かして現在も安定した事業拡大を続けています。今回、会計/経理業務全般の責任者ポジションを募集しております。 【募集背景】 現在、経営企画部長が不在で、管理統括本部長が代理で対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算・年度決算の実務経験 ■金商法財務諸表作成の知識又は実務経験 ■予算作成・予実管理の知識又は実務経験（ご自身でB/S, P/L, キャッシュ・フローの3表が連動した予算モデルを作成でき、予実差異分析のコメントを作成できる程度） ■エクセルの知識（上記... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ＜新卒採用実務＞ 主業務 東京エレクトロン本社の採用担当として、東京エレクトロングループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど） ・書類選考及び面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ?事業会社で新卒採用業務に従事した経験 ?もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【歓迎要件】 採用業務以外の人事経験（教育、人事制度企画、HRBPなど） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数については不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーク２４グループは、タイムズのブランドでお馴染みの時間貸駐車場、レンタカーやカーシェアといったモビリティ事業を運営しています。駐車場台数約81万台、カーシェア会員数1100万人以上、カーシェア車両台数6万台と国内トップクラスシェアのリーディングカンパニーです。近年のMaaS （Mobirity as a Service）拡大により、当社ビジネスにおけるIT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所での特許出願を含む権利化実務および特許調査について、通算およそ５年以上のご経験 ■英語での技術文献の読解と簡単なメール・レター作成のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・監査法人にてIT監査、J-SOX評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社における、IT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 ・ITエンジニアとしてシステム開発・保守・運用の... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。 特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。 様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。 カウンターパートが取締役などの立場にあるため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 上記と合わせて下記いずれかの経験10年以上 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。 その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。 （※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。） 【業務内容】 ■階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 ・人事企画または組織開発に関連する業務経験 ・事業会社の人事として教育・研修の実施経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力及びチームワークを... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは！？】 ゴルフやバスケットボール・サッカーなどのスポーツコンテンツやオリジナルドラマ、オリジナル映画の制作に注力をする同社！今後も総合エンターテイメントカンパニーとして自社でのメディア制作はもちろんのこと、グッズ制作なども含めた「クロスメディア戦略」にも力を入れ、事業成長を図ります！ 【募集背景】 同社の管理部門体制の更なる強化ならびに全社的なガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方 ■株式事務（株主総会事務局、招集通知作成等） ■上場企業での総務業務 【歓迎要件】 ・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識 ・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験 ・ビル管理、社屋管理業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界28ヵ国に拠点を設けるアジアトップクラスのグローバルな香料会社（B to B）の広報室メンバーとして、当社の内部および国際的なコミュニケーションを円滑にするために重要な業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■社外・社内の広報誌の執筆含む編集作業： ・国内外の事業所向けに、企業の最新情報、成功事例、社員の活躍・イベントなどを反映した社内報の記事を執筆含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・広報経験3年以上 （ニュースリリース、社内用記事、プレスリリース等の作成経験がある方） ・原稿作成（文章構成力、文章の校正、校閲） ・OAスキル（Word,Excel,PPT） ・英語力：抵抗感の無い方（英会話不要） ※書類提出時ポ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、プレイングマネージャーとして製品原価管理や月次・年次の予実管理を中心に、財務責任者として拠点全体の管理・統制を担っていただく重要な役割です。数値管理にとどまらず、生産管理を含む他部署や社外との連携、監視・管理・統制まで幅広くお任せします。海外拠点は新興地域特有のリスクもあるため、ガバナンスの観点から日本から必ず1名配置する方針としており、完全な現地化は行っておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 財務・経理のご経験のある方 【歓迎要件】 マネジメント経験 海外勤務経験をお持ちの方 語学力（英語・スペイン語）をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 （1）月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である ・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能 ・ただし 管理会計（予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI）については属人的になっている部分が多い ・経営報告資料についても改善が必要 ・「経営層と事業部門の意思決定」に使 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 実業務 ・月次決算の主担当経験 ・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験 ・予算策定／予実管理 ※工場ジョブローテーションあり 【歓迎要件】 ・原価計算主担当 ・管理会計の体系構築 ・KPI 設計 ・BI 導入 ・ERP 導入経験 ・製造業・化学メーカー経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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