| 仕事内容 | 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 契約審査・法務業務を中心に、企業活 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務における契約書審査のご経験（目安：5年以上） ・英文契約書の実務経験 【歓迎要件】 ・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。 具体的には... ・月次・四半期・年次決算業務のリード ・会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答） ・決算短信、有価証券 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算の完遂経験3年以上 ・日商簿記2級以上 ・税務、税効果、減損会計等の基本的な会計知識 ・Excel（関数、ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎要件】 ・監査法人での会計監査経験、または上場企業での経理経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・従業員の勤怠管理業務 ・入退社手続き ・雇用保険・社会保険関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・来客および電話対応 ・その他総務・庶務業務 【求人のポイント】 ・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。 ・年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・国内シェ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠管理業務経験 ・入退社手続き経験 ・雇用保険・社会保険関連業務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・総務・人事部門での幅広い実務経験 ・工場総務や製造業での管理部門経験 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社および同グループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。 本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。 同グループ全体をお客様とし、発注者側 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ関連業務（BPO、シェアードサービス、総務部門等）のご経験 （例：拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など） ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・社内外のステ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■契約審査（和文・英文） ■取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法（広告規制）、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行 ■法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人情報保護法、取適法、フリーランス法） ■顧問弁護士との連携 【具体的には】 ■基本的な契約書の審査（売買契約書、業務委託契約書、等）、ライセンス契約、広告に関する契約 ■契約書 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本法に準拠した企業内法務部での業務経験（3年以上）、または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上） ■法務DX（契約管理システム、電子署名）を利用した実務経験・知識（※システムの導入に携わった経験があれば尚可） ■四年制大学または大学院を卒業・修了してい... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ■社外広報 ・コーポレートSNSの企画・運用・改善（主担当） ・会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 ・他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート ・プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ・ＴＶ、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＰＲ代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 ■マルチメディア・リテラシー：デザインツール（CanvaやPhotoshop等）を用いたコンテンツ制作スキル ■プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力（複雑な内容をわかりや... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 新卒採用担当として企画立案・採用方針の策定から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。（一部中途採用のサポートあり） ■採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定 ・採用スケジュール策定 ■母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営（対面/オンライン） ・合同会社説明会、会社説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種問わず対人折衝のご経験（１年以上） 【歓迎要件】 ▼事業会社での新卒採用経験 ▼採用広報のご経験 ▼人材業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日揮ホールディングスやグループ会社の税務関連業務を幅広く担当していただきます。様々な国際取引に関する租税計画立案や事業部門に対する税務アドバイス、グループの租税費用最適化検討・実施を外部専門家と連携しながら推進していただきます。税法改正への対応や税務申告、税務調査といった定常的なオペレーションでも中核を担うポジションです。 【仕事のやりがい・魅力】 国内税務はもとより多様なクロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▽上場会社での税務関連業務の実務経験 ▽税理士法人での実務経験 【歓迎要件】 ・税理士資格（科目合格を含む） ・公認会計士資格 ・TOEIC730点 【求める人財像】 ・法人税申告業務の経験をお持ちの方 ・将来的に税務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 こうした急成長する当社のグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、半導体など）における工場施設管理の実務経験 ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面を主導した経験 【歓迎要件】 ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験（5年以... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経理課、もしくは決算業務1課又は2課にて以下の業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■経費関連業務（経費伝票処理及び支払処理） ■固定資産管理業務（有形・無形）及びリース取引関連業務 ■日本会計基準及びIFRS会計基準に基づく決算業務 ■各種開示資料作成 ■税務申告業務 ■資産の自己査定 など ★働き方/キャリアについて リモートワーク・フレック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社等での決算業務経験 ・監査法人or税理士法人での業務経験 ■ 弊社経由でのご入社実績について 複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。 異業界からの... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 ＜リスク管理業務全般＞ ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度企画・設計 ■外部格付機関との対応・折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営企画や経営管理の業務経験 ・金融機関の本社部門でのご経験 （例：事業管理、リスク管理、アクチュアリー、経理・数理等のファイナンス関連、IPO関連、法務、コンプライアンス、各種分析やシステムに知見をお持ちの方等） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 将来的には施設部長としてグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革な... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループCFO組織の戦略推進において、PMOとして各種施策やプロジェクトの企画・運営をリードし、組織間の連携を強化しながら、ファイナンス機能全体の戦略性向上と運営最適化を実現していただくことを期待しています。また、高い視座を持ち、CFOおよび各ファイナンス部門と密に協働しながら、変革を前に進める推進力と、関係者と信頼関係を築ける調整力を発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります 下記いずれかのご経験 ■プロジェクトマネジメントの経験、特にERP導入への関与経験があれば尚可 ■財務会計または管理会計の実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、グローバル連結決算業務を中心に、経営判断を支える財務情報の取りまとめや開示業務を担っていただきます。 NOKグループは国内外約60拠点を展開しており、グローバル規模で事業を拡大しています。本ポジションでは、連結決算業務を通じてグループ全体の経営状況を可視化し、経営層の意思決定を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算業務の実務経験をお持ちの方 （事業会社、監査法人、会計事務所、コンサルティングファーム等出身者歓迎） 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きができれば問題なし） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、単体決算を中心とした経理業務を担っていただきます。 NOKは自動車、電子機器、産業機械など幅広い分野を支えるグローバルメーカーです。本ポジションでは、本社経理として制度会計から将来的に管理会計、税務まで幅広い業務に携わり、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算業務の実務経験をお持ちの方 （事業会社、監査法人、会計事務所、コンサルティングファーム等出身者歓迎） 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きができれば問題なし） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、 データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の立案、予実管理 ■経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ■月次のモニタリング業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、「■」のいずれかのご経験 ■事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 社員の成長を支える人材開発・研修企画をお任せします。 当社では、資格取得支援や新入社員研修など、社員教育に積極的に投資しています。今回のポジションでは、既存研修の運営だけでなく、育成課題に応じた新たな教育施策の企画・開発にも携われます。 現在は、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げや、研修の内製化に向けたプロジェクトも進行中。教育施策をゼロから企画し、仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒 ・教育・育成の経験（人事経験は不問） ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能であること ・他部署、関係各所との調整力 【歓迎要件】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割 ■担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装 ■評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透 ■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進 ■本部長／部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定 ■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ■組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 ■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 NOKグループの中期経営計画実現に向けて、報酬・福利厚生・表彰制度・ウェルビーイング施策を統括する人事戦略ポジションです。 給与制度やインセンティブ制度の企画・改定だけでなく、福利厚生や働き方施策を含む「Total Rewards」全体の戦略立案から制度設計、導入・運用までをリードしていただきます。経営層やグローバルチームと連携しながら、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・報酬制度（Compensation & Benefits）に関する業務経験をお持ちの方 または人事企画等の人事領域に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC750点以上） ・グローバル組織との業務連携経験 ・幹部・役員報酬制度の企画・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ??採用広報/ブランディング向上 ・採用ブランディング戦略の企画・推進（採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など） ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用（社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等） ・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進 ??採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■採用部門にお... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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