| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 グローバルに事業を展開するスタンレー電気グループにおいて、これまでのご経験を活かし、内部監査業務を通じて活躍していただける方を募集いたします。 ガバナンスやコンプライアンス、経理財務、人事、生産、販売、設計、品質に至るまで、当社の事業領域は多岐にわたります。これらの幅広い領域に対する内部監査およびJ-SOX評価を通し、持続的な企業価値向上と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・内部監査、J-SOX評価の実務経験 ・経理・財務業務の経験 ・製造管理業務、品質保証または監査の実務経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・リーダー経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2027年の上場に向けて準備中の同社。現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 急成長中の同社にて、決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 【職務内容】 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都台東区台東 |
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| 仕事内容 | 企業ブランドの構築および社内外コミュニケーション戦略の企画・実行を担っていただきます。 【具体的な職種内容】 ■アウターブランディング業務 ＜こちらがメイン業務になります＞ ・コーポレートブランド戦略の企画立案および実行（広告実施等） ・メディアリレーション（関係構築・メディア向け企画実施・取材対応） ・プレスリリース執筆・配信・記者カンファレンス実施 ■インナーブランディング業務 ・社内報、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での広報実務経験（目安5年以上） ・BtoB企業での広報経験 ・経営層や事業部門含めた社内外との調整を伴う広報業務の経験 ・ニュースリリース ・英語によるメール対応および簡易資料確認が可能な方 【歓迎要件】 ・ブランド戦略設計経験 ・デジタル／WEB... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町123番 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。 GX事業では、EV事業（EV充電 / EV車提供（タクシーのEV化）・バッテリーユース ）/ モビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。 本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形/無形問わず、SCM（サプライチェーンマネジメント）観点で業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験（業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先: ICT統括部ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験 ・営業の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・税務申告書作成経験 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理のご経験 ・財務経理業務のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業（ET&S事業）を統括するソニー（株）やイメージング＆センシングソリューション事業（I&SS事業）を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の経理税務機能を担当しています。各事業本部の意思決定ならびに事業運営を経理税務の側面からサポートし、事業価値の向上に貢献します。具体的には以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識 ・TOEIC 700点以上もしくは仕事で英語使用中 【歓迎要件】 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は障害者雇用を「challenged雇用」として定義し、アンドパッドが多様な人材が活躍できる環境づくりを加速させ、新たな風土として作り上げていくために、障害者雇用担当者を募集します。 【職務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会会社での障害者雇用の経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・組織づくりにおける、企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験（候補者の方とお... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的に同社の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、リクルーターをお迎えし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題特定～施策検討～実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ■様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務となります。 【詳細業務】 ・プロジェクト管理、社内会議体対応、当局対応等 ・顧客管理（KYC） ・海外送金、経済制裁対応 ・取引モニタリング ・金融犯罪対応（高リスク取引、金融犯罪遮断等） ・反社関係遮断 ・有効性検証、データガバナンス ・関連システムに関する開発企画・運用 ・データ分析 【配属組織】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、コンプライアンス・法令対応、監査、事務企画・事務管理等の業務経験 【歓迎要件】 ・金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る態勢整備に関する業務経験 ・金融機関、コ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 1） ヴェオリア グループ企業の月次決算および報告 （単体ベース） 2） 年度決算およびレポート （単体ベース） の決算 3） 法定監査の準備およびグループ事業体のグ監査対応 4） 税務申告の準備 5） 税務分析と報告用税額計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次・年次決算実務を含む経理経験 ・税務調査・監査対応のご経験 【歓迎要件】 ・システム・デジタルツール導入経験 （経理関連に限らない） ・SAPまたはその他ERP環境の経験 ・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験 ・月次・年次決算実務を含む経理経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 テクノロジー コンサルティング本部のセールス部隊は、お客様のさまざまな変革を支援するため、各領域で世界を代表するエコシステムパートナーの製品を提供しています。このセールス部隊で営業事務、営業支援を行っていただきます。 ・リセール案件の内容に応じて、社内関係部門（クライアント担当部門、経理部門、法務部門 等）と交渉・調整し、案件内容を契約文書（基本契約書、見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界におけるリセール／製品販売の業務支援（SIerでのリセールの見積作成から契約までの実務経験。製品メーカーでも可。） ■英語でのコミュニケーションスキル（海外のオペレーション／ファイナンス／リーガル部隊と英語でのコミュニケーション多） ■複雑な仕事も丁... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、M&Aや新規事業の推進を後押しする法務領域においてカバーする存在は、非常に重要度が高いです。会社の未来を作り上げる戦略の実現に向けて、法務スペシャリストとして社会貢献度の高い事業の成長に対して手触り感をもった携わり方をしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験3年以上（法律事務所での経験も可） 【歓迎要件】 ・SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験 ・IT・建設業界における法務実務経験 ・上場企業・上場準備企業での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 例）開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくり 【具体的な業務内容】 ・契約法務（国内海外 各種契約チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業の法務部門の勤務経験 ・法律事務所での企業法務の経験 ・法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験 ・企業のコンサルティング部門の勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門（コンサルティング及びシンクタンク部門）のニーズ把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験（目安3年以上）※50名以上規模の新卒採用のご経験 （HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務、システムの要件定義・導入経験などをお持ちの方） ・国内出張が可能な方（目安６~10回／年間） 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティン... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員に伴う人員補充です。 グローバル販売を支えるカスタマーサポート機能の強化を目的として、即戦力人材を募集します。 【仕事内容】 グローバル統括部 カスタマーサポートグループにて、海外顧客・現地法人向けの営業支援および貿易関連業務を担っていただきます。 《海外顧客・現地法人対応》 ■見積作成、受発注対応、納期調整 ■電話／メールでの問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外顧客、現地法人等との業務経験5年以上 ■TOEIC750点以上もしくは、同等の英語力 【歓迎要件】 ▼社内外との交渉や調整に長けた方 ▼貿易に関わる実務業務経験あり、若しくは貿易関連の有資格者 ▼AI活用やデジタル化に興味や職場への導入経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 配属先部署は新卒採用チーム、中途採用チーム、労務チームに分かれており、経験や希望をもとにいずれかのチームまたはチームを横断して企画やマネジメント業務をお任せします。 採用業務の関わりながら、労務業務も行なえるなど幅広い経験を積むことができます。 例）新卒採用と中途採用チームの責任者＋サブで労務業務など 【具体的には】 ■採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験があること ・新卒採用業務5年 ・中途採用業務5年 ・労務業務5年（社員トラブル対応がメイン） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、コーポレート部門の人事労務のリーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★リーダークラス★ ・人事労務経験3年以上 ★メンバークラス★ 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【職務内容】 これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善に向けての打ち手の検討・実行をして頂きながら、担当領域のリクルーターの管理・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（読み書き・簡単な会話） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・事業会社での人事中途採用業務経験３年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると尚可 【歓迎要件】 ・業務で... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内における再生可能エネルギー関連事業の案件サポート業務 【業務内容】 ■営業アシスタント業務 ・営業関連資料、営業リスト等の作成更新サポート ・案件開拓に必要なデータの取り纏め、調査サポート ・社内書類の作成サポート（稟議書、議事録作成等） ・関係先との契約書類等の作成サポート（NDA、LOI、各種契約書等） ・その他アシスタント業務全般 ■案件組成い関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において一般事務のご経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■社内外の書類作成を抵抗なくできる方（社内稟議書類、関係契約書類等） |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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