| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業部長をお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 ■誰に：ハウスメーカー、パワービルダー、工務店 など ■何を：住宅用基礎鉄筋、天然石シート「ナレキシブル」、 減振パッキン、CADアウトソーシング ■手法 ・新規のお客様の開拓（テレアポメイン：新規2割） ・既存のお客様への同社商品の提案営業（既存8割） ・担当エリア：首都圏メイン 【同社について】 業歴6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築住宅業界+自社商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区尾上町4-47リスト関内ビル405 JR根岸線 「関内」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せします。 【職務詳細】 ・ゼロからの価値創造： 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進 ・ビジネスの進化： 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善 ・最適な技術の選定： 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発導入経験 ・SQL又はELTツール経験 （プログラム開発経験は無くても問題ありません。） 【尚可】 ・販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験 ■将来像 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリング、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 特に、有償プランの新規契約獲得をミッションとする新規営業を中心にお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 誰に：中小企業を中心とした企業の経営者・広報部門 何を：企業の課題に応じたマーケティング・プロモーション施策 どのように（手法）：新規顧客開拓を中心とした提案営業 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職のご経験（金融・人材・不動産業界）3年以上を目安 ・法人営業（新規開拓）のご経験がある方 【尚可】 ・Webマーケティングの知識がある方 【魅力】 ・年間休日134日で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・20代でも年収アップが可能（目安：660万... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F JR各線・東京モノレール｢浜松町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理 ・住宅ローンの市況・競合分析を踏まえた商品／金利戦略の立案・運営 ・住宅ローン業務商品・サービスの企画立案・開発 ・住宅ローン業務の業務改善、運営高度化 ・不動産会社、保証会社等とのアライアンス推進 ・経営層向けレポーティング・意思決定支援 【このポジションの魅力】 ・同社の主要事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・銀行における営業施策・商品企画の立案、事業戦略策定経験 ・金融機関、Fintech、コンサル等での企画業務経験 【尚可】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・銀行、カード、Fintech等での金融業界経験 ・データ分析やKPI管理を活用... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子材料・接着剤（基板実装部材、エポキシ配合品「EpiFine」など）の提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・大手エレクトロニクス企業を中心とした10～20社の顧客対応 ・顧客のニーズヒアリングおよび仕入先の選定 ・技術検討や評価サンプルの手配、量産立上げ ・中国やベトナムなどの海外得意先に対する貿易実務・輸出業務 ・既存顧客への深耕営業および展示会参加などを通じた新規顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・材料等の化学営業経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・新規開拓に抵抗感をお持ちでない方 ・英語に抵抗のない方（辞書で調べながらでもOK） ・ビジネスでの英語の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-11-2 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、見込み顧客の獲得から営業へのトスアップ、営業活動の標準化まで、オンライン・オフラインを統合したマーケティング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・MAツールを活用したシナリオ設計、運用 ・ペルソナ策定に基づくカスタマージャーニーの設計、改善 ・メールマーケティングの企画、配信、効果測定 ・展示会などのイベント出展企画、事前準備、当日の運営 ・獲得した名刺情報のデータ化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SFA／CRMを使用した営業経験 ・MAツールを利用したマーケティングの実務経験、ペルソナ設定に基づくカスタマージャーニーの改善実績、メールマーケティングを通じたマーケティング業務の経験のいずれか 【尚可】 ・MAツールの戦略立案、シナリオ設計、運用、効果測定... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 三田線「御成門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高機能再生材のグローバル展開に向け、海外における商流・サプライチェーンを構築し、事業基盤を確立をミッションとしてお任せいたします。 【職務詳細】 ・海外顧客に向けた高機能再生材を使用した製品の用途開発、新製品のテストマーケティング営業 ・海外で発生する再生材の回収・再生・加工スキームの設計 ・商流設計（契約・価格・供給スキームの設計） ・事業性検証およびスケールに向けた改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・樹脂・プラスチック等の素材や材料に関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】クライアント（総合通販・EC・小売・D2C等）の経営・事業課題に対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ■業務改革・プロセス設計（BPR） As-Is業務フロー（マーケ・CS・物流・コールセンター等）の調査・可視化 AI Agent導入後のTo-Be業務フロー策定、ROI試算 ■マーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上のコンサルティングファーム、または事業会社での事業企画・マーケティング企画経験 ・仮説構築～定量分析～資料化までの一連のコンサルスキル ・クライアント・社内ステークホルダーとの折衝経験 ・AI・データ活用への強い関心 【尚可】 ・通販・EC・小売・D2... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高機能再生材を活用した製品の国内市場への導入を推進し、顧客の環境対応・製品価値向上を実現するとともに、用途拡大と売上創出をリードいただきます。 【職務詳細】 ・国内顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 ・顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 ・加工メーカー・パートナー企業との連携 ・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 ・案件管理および売上創出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学・素材・建材業界での新規の法人営業経験（目安5年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 ・物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 ・大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】クライアント（金融機関：銀行・証券・保険・クレジット等）の経営・事業課題に対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ■業務改革・プロセス設計（BPR） As-Is業務フローの調査・可視化、To-Be設計、ROI試算 ■マーケティング分析 顧客データ（取引履歴・属性・接点履歴）の分析、セグメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験を2年以上 ・金融業界（銀行・証券・保険・クレジット・FinTech等）に所属しての事業企画・業務改革・DX推進経験 ・金融業界を対象としたコンサルティング経験（戦略／業務／ITコンサル） ■仮説構築～定量分析～資料化までの一連のコンサルス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコンプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹システム刷新プロジェクトにおいて、開発現場の司令塔として、要件定義からシステム稼働、保守移行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・業務分析の結果を受け、機能要件・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性等）を定義。現場が実装可能なレベルまで仕様を具体化します。 ・ERPパッケージと周辺システム間のデータ連携基盤や、アドオン開発の設計方針をレビュー。開発標準を策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト管理手法の実践（PMP／ITIL準拠等） ・非機能要件の定義能力 ・基幹システム（ERP／生産・販売・会計等）の導入・開発経験 ・3名～10名程度のチームリードまたはサブリード経験 ・パッケージ導入に伴うアドオン・周辺連携の設計経験 【尚可】 ・開... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社パートナー企業との協業により、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を中心とした既存および新規事業の拡大展開、ならびに決済業界に限らないアライアンス推進をマネージャー候補として担います。 【職務詳細】 PayPayやKDDI等の決済サービス提供会社、SIベンダー、金融機関など、同社決済事業の立上げ以来長く付き合いのあるパートナー企業から紹介される大手小売店／流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・顧客課題に対して提案を行い、成果を創出した実務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した実務経験 【尚可】 ・SaaS、ITソリューション、SIer、広告業界での営業経験 ・大手企業向けの営業経験 ・パートナーセールス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、戦略法務課の課長としてマネジメント業務およびグループ全体の法務戦略の実行に携わります。 【職務詳細】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 同社は、社員一人ひとりの努力を公正に評価する「130段階評価」や、業績連動型「18 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・国内外のファッショントレンドリサーチ（コレクション、ファッションウィーク、SNS、ストリート、海外メディア等） ・ブランド／スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出 ・二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング ・月次／四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計 ・バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握 ・ターゲット顧客セグメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験（3年以上） ・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行が可能な方 ・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験 ・ファッション・アパレル・スニーカー文化へ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の急成長を支える重要な役割を担う財務・経理部門にて、経理担当として決算業務や上場準備、マネジメントなどの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・日次、月次、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理 ・請求書発行、支払い業務 ・在庫管理 ・管理会計、予算管理 ・経理系の規程作成、運用 ・監査法人対応、税理士との連携 ・会計システムの初期導入、運用体制構築 ・上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験：3年以上 ・会計事務所／税理士事務所での実務経験 ・日商簿記検定2級の保有 ・複数名のマネジメント経験 【尚可】 ・監査法人での実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-1-3 JR山手線「原宿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画～運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用業務の経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事労務のご経験 ・グローバル採用のご経験 ・多文化環境での業務経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計） ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ・主要チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ※中途採用の経験でも可 ・数十名～100名規模、または難易度の高いIT／エンジニア層の採用を牽引した実績 ※中途採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部門と対峙し、同社のノーコードアプリプラットフォームを活用してインナーコミュニケーションや組織開発における課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・インナーコミュニケーション／EX向上のための戦略提案・伴走支援 ・クライアント企業の組織課題に基づいた「理念浸透」「社内情報のオープン化」「従業員エンゲージメントの向上」等の施策設計、アプリ活用促進の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界における、カスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の実務経験（目安3年以上） ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク（導入支援・営業・提案等）の経験、または人事（組織開発、インナーブランディングなど）に... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【職務詳細】 ■育成体系の構築・実行 ・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発 （階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行 ・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、 およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定 ■組織開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材開発（研修・教育） または組織開発の実務経験（目安5年以上） ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの 企画・実行・定着実績 ・チームのマネジメント経験（メンバー育成、予算・KPI管理） 【歓迎】 ・ベンチャー企業や急成長スター... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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