| 仕事内容 | 同社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。 コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門、または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験（5年以上） ■公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見 ■関係者へのヒアリングや事実認定を主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR関連業界または事業会社での広報業務経験（1年以上） ・リリースや社内報などの原稿作成スキル ・SNSや業界誌などに対するメディアリテラシー ・社内外の方との円滑かつ柔軟なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PR関連業界や事業会社での広報業務経験（3年... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化の推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行 ・標準特許の先行出願と標準化への提案（寄書入力、技術ディスカッション） ・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合 ・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成 【期待する役割/ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ■3GPP RAN標準化会合での寄書提案 ■3GPP RAN標準化関連特許出願 ■3GPP RAN標準仕様適合検討/権利化 【歓迎要件】 ・3GPP RAN標準化化会合でのRapporteur、F... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 海外経理を中心に管理会計（予算・決算）、原価計算、連結決算、IFRS対応、関係会社経理支援などをお任せ致します。 将来的には、海外駐在の可能性があります。（タイ、インドネシアなど） 【配属組織】 経理部12名 （部長１名‐20代１名‐30代5名、40代3名、50代2名/男性8：女性4名） 【キャリアパス】 ご経験に応じてですが早ければ数か月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へ証明写真の添付必須 ■製造業での経理の経験 ■海外駐在の経験 【歓迎要件】 ■財務など幅広い経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に関する機能強化 ※ 弁護士有資格者が1名在籍しております ■業務内容 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ■マネジメントもしくはリーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■会社全体及び個別事業の損益管理（月次経営数値（PL,BS,CF）の作成、予実績管理） ■各部と連携し業務の効率化、業績向上に向けた分析、対策の検討及び、提案 ■コーポレート企画室と連携した中期計画策定サポート（中期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■管理会計の実務経験3年以上 ■経営管理の実務経験3年以上（事業部門のコストコントロール、年次予算計画策定） 【歓迎要件】 ■簿記3級以上をお持ちの方 ■Excelのマクロを用いた業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子書籍事業部 事業推進グループ は、同ブックスのさらなる事業拡大をミッションに、大型セールなどの販促施策の企画・推進をはじめ、さまざまな事業課題に対する施策を立案・実行する部署です。 電子書籍市場は成長鈍化が進んでいると言われるなか、当社の電子書籍事業は昨年度も売上前年比117％を達成し、数ある電子書籍サービスの中でも大手グループとして着実に成長を続けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ECに関する販促・プロモーション経験（3年以上） ■社内外関係者を巻き込む施策のプロジェクトマネジメント、もしくはディレクション経験 【歓迎要件】 ・toC向けWebサービスのグロース、または企画推進経験 ・電子書籍サービスにおける経験 ・SQLなどを用い... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事制度・評価制度の企画と運用 ・組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 ・評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 ・社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ■人事データの分析と社外提出 ・NEDO（国立研究開発法人）等の機関への人事データ報告 ・経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 ・組織の透明性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上（人事領域問わず） ■TOEIC 600点以上の英語力 【歓迎要件】 ・業務内容に記載のある領域の実務経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼンテーション経験（社内外問わず） ・社内事務局経験、あるいは運営サポート経験 ・英語でのプレゼ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次～年次の入出金管理 ■新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備（法令対応に係る規程整備や当局対応を想定） ■子会社決算状況のレポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務 ・監査法人における企業会計監査のご経験 ※マネジメント経験は不要です 【歓迎要件】 ・グループ経理や連結決算のご経験 ・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上） ・法定監査... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： ・日常経理全般 ・営業経理（プロジェクトや案件ごとの相談対応など） ・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成） ・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備 ・監査（内部、外部）対応 ・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整 等 経理組織の中核を担って頂き将来的に管理職を目指していただくポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真添付必須となります ・事業会社での経理業務経験者（5年以上） ・日商簿記2級相当以上の知識 【歓迎要件】 ・連結決算業務の経験 ・税務申告業務の経験 ・マネージメントの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回配属予定の人事管理PJT推進室は、2025年4月に設立されて間もない新設部署です。これまで人事情報室で担っていたグループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能を人事DX推進と切り分け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ■プロジェクトマネージャー（またはリーダー）として人事領域の何かしら企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 【歓迎要件】 ▼既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。 経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。 【業務内容】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるHRBP経験（３年以上） ・組織課題の特定と解決施策の立案、実行経験 【歓迎要件】 ・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験 ・HRBP組織の立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： ・プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品などを幅広く手掛ける同社にて 営業幹部（営業推進・営業管理）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・大手ホームセンター及び日用品商社に対して自社製品の販売提案とチームメンバーのマネジメントを行って頂きます。 ・消費者のニーズを汲み取りマーケット情報の分析を行ったうえで新製品の開発に取り入れ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホームセンター・GMS・ドラックストア等 大手小売り本部担当経験者（必要条件） 【歓迎要件】 ■管理職経験有 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の自動車事業本部「制御・SW技術部」または「先行システム開発部」への配属となります。 【概要】 ■ステアバイワイヤ（SBW）・電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務、制御設計・電気電子システム開発業務等、ご経験およびご希望に合わせて配属を検討いたします。 とくにご希望の業務がある場合は、ご応募時に明記ください。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（いずれも必須）】 ■EPS/制御/メカ/電気電子/ソフトウェアのいずれかの知識（実務経験不問） ■関係部署や社外とのコミュニケーション力 ■新しいことにチャレンジしたい思い 【歓迎要件】 【歓迎】 ■創造的思考、論理的思考 ■マネジメント力、企画力 ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の自動車事業本部「制御・SW技術部」または「先行システム開発部」への配属となります。 【概要】 ■ステアバイワイヤ（SBW）・電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務、制御設計・電気電子システム開発業務等、ご経験およびご希望に合わせて配属を検討いたします。 とくにご希望の業務がある場合は、ご応募時に明記ください。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（いずれも必須）】 ■EPS/制御/メカ/電気電子/ソフトウェアのいずれかの知識（実務経験不問） ■関係部署や社外とのコミュニケーション力 ■新しいことにチャレンジしたい思い 【歓迎要件】 ■創造的思考、論理的思考 ■マネジメント力、企画力 ■普通自動... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の自動車事業本部「制御・SW技術部」または「先行システム開発部」への配属となります。 【概要】 ■ステアバイワイヤ（SBW）・電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品の企画・開発業務、制御設計・電気電子システム開発業務等、ご経験およびご希望に合わせて配属を検討いたします。 とくにご希望の業務がある場合は、ご応募時に明記ください。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（いずれも必須）】 ■EPS/制御/メカ/電気電子/ソフトウェアのいずれかの知識（実務経験不問） ■関係部署や社外とのコミュニケーション力 ■新しいことにチャレンジしたい思い 【歓迎要件】 ■創造的思考、論理的思考 ■マネジメント力、企画力 ■普通自動車... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 【概要】 当社の研究開発職として、社内工場DX・新規事業推進に向けたソフトウェア開発のマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◇製品の外観検査、工場設備の異常検知、予知保全に関するソフトウェアやWebアプリ開発 ◇社内製品設計や開発の業務改善に関連するソフトウェアやWebアプリ開発 ◇社内業務の自動化に向けた業務改善システムの開発 ◇工場や新規事業へのAI活用適用の為のソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリ開発のための最新ソフトウェア/フレームワーク技術、運用・環境構築技術の知識および経験 ■フロントエンドおよびバックエンド開発および実走に関するプログラミング技術 ■ソフトウェアまたはWebアプリ開発のマネジメント経験（目安：3年以上） ■英語力（... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・化成品・合成樹脂の海外・国内営業、輸出入・三国間貿易取引 ・自動車、容器包装、環境ビジネス等を中心に新規開拓 【メンバー構成】 東総合職5名、契約社員2名、派遣社員2名 人数：部長以下、計9名 【部署のミッション】 ・化成品・合成樹脂のグローバル最適調達パートナー ・「環境貢献製品」の環境ビジネスを中心とした新規取引、貿易取引拡大 ・海外駐在員を目指したキャリアアップ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・海外駐在志望の方 ・海外営業経験、貿易実務経験 ・化成品・合成樹脂の業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。 【具体的業務内容】 ・物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証） ・新規ビジネスモデルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務及びそれらに関する顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ■自身でユーザーに対する自動化提案や導入実績を有すること ■自動化ソリューションを実現させる為の有力ベンダーとのチャネルや人... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■同行にて本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー（グループRM）を担っていただきます。 【詳細業務】 ■担当金融機関の各種ニーズや課題に対し、SBIグループの商品・サービス・ネットワークを活用した金融法人様の企業価値向上・課題解決のサポート ■各金融機関の本部や営業部、経営企画部、支店長な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券）での法人営業経験 ※個人営業経験者も応相談 【歓迎要件】 ・金融マーケット、金融商品についての基礎的な知識、経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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