| 仕事内容 | EC事業を中心にオンラインオフラインマーケティングを行い、 ブランド戦略から検証、そして新たなPR手法を確立していただきます ＜＜将来の社長候補として、経営層の視点でマネジメントしていただきます＞＞ ・ブランド、マーケティング戦略立案 ・コミュニケーション戦略の企画ー実行 ・数値分析、効果検証 ・オンライン、オフライン販売部門との連携 ・市場調査、競合調査 ・化粧品部門各担当のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・ブランド戦略 ・コミュニケーション戦略の企画ー実行 ・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い KPI設計や効果検証を行なった経験 ・マネジメント経験（部長レベル以上） ・化粧品メーカー（中小が好ましい） 歓迎 ・デジタル媒体やインフルエンサ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の戦略コンサルティング部門において下記の業務をご担当していただきます。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼ 同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。 【プロジェ |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・コンサルタント経験 ・事業企画、経営企画経験 ・上記以外の実務で優... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 主に東京都23区内のお客様先 基本的に東京都23区内の勤務となります。※プロジェクトにより、海外出張あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。 【職務詳細】 ・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部との連携を含む） ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・不祥事の再発防止策策定の支援 ・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施 ・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築 ・関連諸規程の整備お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力：英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの対応ができる程度 ※上記かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ・労務、人事制度策定経験 ・組織マネジメントご経験 【尚可】 ・内部通報業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋?島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。 【職務詳細】コンプライアンス観点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして高いパフォーマンスを発揮されたご経験（営業・企画職問わない） ・何らかのプロジェクト推進のご経験（複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験） ・法務部門でのご経験 ・情報セキュリティ部門でのご経験 【尚... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅4番・5番出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:別のオフィス(丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等)での勤務の可能性もあり。 |
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| 仕事内容 | KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。 ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 ▼ミッション：資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 ▼具体的には：以下に掲げる業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ■上場企業（および上場企業相当） もしくは連結子会社の財務経験3年以上 ※上場企業相当とは以下をイメージしております ・上場企業と同等の決算開示をしている大企業 ・上場業務に携わる業務（例：ベンチャーキャピタリスト、ベンチャー企業での上場準備等... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理グループにて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上） ・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等） ・四半期／年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） ■キャリアパス 様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方も自身の考えるキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験がある方or企業会計、決算書・試算表等を理解 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・経理業務全体を経験してきた方、経理実務経験5年以上 ・連結決算、税務申告の実務経験 ・上場企業で開示の実務経験 ・会計、財務、MB... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１丁目１－１３ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コマース＆マーケティングテクノロジー統括部の新卒ならびに中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 【職務詳細】 ・現場の新卒／中途採用ニーズヒアリング／採用戦略策定／プロセス策定と実行のチームのマネジメントを行う ・世の中のニーズのキャッチアップ ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・新卒・中途向けイベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用における戦略立案、実行の経験 ・中途採用経験５年以上 ・組織・チームマネジメント経験 ・日英で会話でのコミュニケーションが取れる ・日英で文章でのコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・新卒採用の経験 ・採用ブランディングの経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当頂きます。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 【職務詳細】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験 40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス管理＆プランニング部門（以下、BA＆P）は、CM＆Iの管理と運営をサポートし、TDKの市場データを収集して構造化し、年間事業計画の準備、四半期ごとの進捗管理、TDK経営陣へのその他のレポートを整理し、CM＆Iの規則とプロセスを管理します。 【職務詳細】 1.社内規則と意思決定権限マトリックスの管理（それらの改訂、CM＆I社内承認プロセスの管理） 2.CM＆Iの管理とサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・職務詳細に記載と同等の職務経験（3～5年） ・類似業界 (エレクトロニクス、製造、研究開発) に関する幅広い知識 ・マーケティング／管理業務の経験 ・英語と日本語にて流暢にコミュニケーションがとれる方（ビジネス以上） ・日本国内および場合によっては海外への出張が... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画責任者候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営企画 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画・事業計画の策定／実行管理 ・各種KPIの策定／実行管理 ・その他経営／事業運営に関わる一切の業務 ■事業企画 ・下記業務推進におけるメンバーマネジメント 事業部に関する差異分析、施策設計等 事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの |
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| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1．企画業務において成果に貢献されてきた経験 2．コンサルティング業務において成果に貢献されてきた経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルを ご経験されている方 ・多数のステ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・プロジェクトオーナーの右腕として、ビジネスモデルの構築全般に関わって頂きます。ゆくゆくは新たな国への展開を１からお任せしていくことも考えております。 【職務詳細】 ・BIG ADVANCE GLOBALのビジネスモデル構築全般 ・海外及び国内の金融機関との交渉／導入／運用支援 ・パートナー及び提携先等との交渉／連携 ・海外及び国内の金融機関への研修／セミナーの実施 ・販促物／拡販 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・海外との取引経験1年以上 ・社内外への施策提案経験 ・社内外における提案資料の作成経験 ・海外事業に対する志望動機 ・オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢 ・海外及び国内出張対応が可能であること 【尚可】 ・語学力（英語、その他） ・商社での海外... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分／JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の意思判断に直結するFinancial Planning ＆ Analysis(FP＆A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援 ・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ・予測と実績の差 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験（2年以上） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ・簿記2級程度の会計知識 【尚可】 ・保険会社やコンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・特許係争に対する組織的対応力の強化、フィンテック分野での特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指し、様々な新たな施策に取り組んでおります。 この募集ポジションではフィンテック以外の分野も取り扱います。 【職務詳細】 現在進行中の特許係争案件に対応できる方といっしょに仕事をしたいと考えております。 ■特許の係争案件における以下の業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験 ・特許係争案件での英語を用いたコミュニケーション経験 ・ソフトウェア／制御に関する知見 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉 ・裁判、仲裁等に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施 【魅力・やりがい】 ご自身のやる気と能力があれば、年齢に関係なく、企業だからこそできる大きな仕事も任せていきます。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士または弁護士事務所での勤務経験３年以上 ・TOEIC700点以上 ・弁護士資格 【歓迎要件】 ・海外留学経験 ・医薬品業界または医薬品関連業界での勤務経験 ・語学力：ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル財務・経理グループマネージャーとして連結決算・管理会計、財務・税務戦略立案から資金調達までファイナンス領域を幅広くカバーいただくポジションを募集いたします。 上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長をリードしていただけます。 【職務詳細】 ■各国の経理・税務処理の統括 ・日々の取引仕訳・入金支払処理のレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル展開の企業における財務・経理業務統括のご経験 ・IFRSに基づく子会社財務諸表管理・連結決算業務統括のご経験 ・グローバル展開企業での管理会計・予算策定プロセスのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北１丁目１４－１６ PILEKUDAN403 東西線・半蔵門線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理をお任せいたします。 【職務詳細】 ■会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務 ■社内システムの日常運用と管理 ■月次及び年次の財務報告書の作成 ■マネジメント 【温かい社風】 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験５年程度 【尚可】 ■日商簿記2級 ■マネジメント経験3年以上 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F JR山手線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 職務概要】 経営陣と連携しながら、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進頂きます。 【職務詳細】 ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信 ・Linked in やオンライン媒体／SNSを用いた自社採用活動 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・人事関連データの分析と改善提案 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日常会話レベルの英語力 ★合わせていずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） 【尚可】 ・ビジネス会話レベルの英... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 ＜＜業務内容例＞＞ ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・社会人経験 ■■やりがい■■ ・特筆すべき成長率と売上高の同社で、更なる成長ための事業構築に携われる！ ・役員直下のポジションであり、圧倒的成長企業の経営に関われる！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８ 渋谷南東急ビル6階 JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン「渋谷」駅新南口駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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