| 仕事内容 | 【事務員】 主に給与計算・労務管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ■労務関連業務 ■施設管理（施設内備品管理・発注、施設保全関連等） ■患者送迎 ■会計業務 ■電話応答 ■管理当直業務（月2～3回程度）※電話応答、患者来院対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何かしらのバックオフィス経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区旭ヶ丘 円山公園駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【経理事務員】 同社の経理事務員として業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・現金、預金出納業務(週1回)、(会計システム入力後、出納票と会計データ残高の照合) ・月末支払チェック業務(会計システムによる自動作成支払データの請求書とのチェック) ・社内販売現金回収の銀行預入、支払賃金の残高管理と小口資金送金申請 ・月初、請求書による未払金計上業務(Excel入力→会計システム取込) ・その |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■PC基本スキル ■3～5年の社会人経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道勇払郡安平町遠浅 遠浅駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 工場敷地内全禁煙 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 電気設備資材・電気工事材料の専門商社である同社にて、主に電気工事会社向けのルート営業を担当します。 ～具体的に～ 既存顧客（電気工事会社）への提案活動が中心で、新規開拓は基本なし。研修期間は約2年を想定し、先輩に同行しながら案件の流れを学びます。照明器具・配線器具・空調設備・受配電盤・制御盤・太陽光発電設備・弱電設備・電線・センサー・ブレーカーなど多彩な商材を扱い、見積、受注、仕入 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★未経験歓迎★ 【歓迎】 営業経験をお持ちの方、またはサービス業等で コミュニケーション能力に自信のある方 ≪必要な資格≫ 【必須】 普通自動車第一種免許（AT） 【歓迎】 普通自動車第一種免許（MT） 営業経験をお持ちの方 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町 烏丸御池駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 有 勤続 2年以上 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 戸建・マンションなど、水まわりの改修から大規模リフォームまでお客様の想いに寄り添ったリフォームを実現★ バーチャルリアリティー・ショールームなど最先端技術を導入し、お客様が納得できるリフォームを提案しております♪ 今回は『リフォームプランナー』を募集！ ■具体的な業務内容 リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまでの業務をお任せします。 リフォーム提案のための現地調査→プランニン |
|---|---|
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界での業務経験者（営業、設計、施工管理など） ◎これまでの経験を活かし、新しい環境へ挑戦したい方を歓迎します◎ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 下記よりご希望の勤務地をお伺いいたします。 ■群馬エリア 高崎店：群馬県高崎市上中居町300-1 →『高崎駅』より車5分 前橋店：群馬県前橋市小相木町582-1 →『新前橋駅』より車5分 ※マイカー通勤可能 就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：リフォームのTAKEUCH... |
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| 仕事内容 | ◎豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っている当社にて、営業職をお任せ致します。 《具体的には…》 ルート営業と新規開拓営業をご担当いただきます。（主にルート営業でエリアは関東圏です。） ※社用車にて訪問（貸与）。 はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記すべてに該当される方 ■社会人経験10年以上 ■普通自動車免許第一種 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・素材系（特に包材）のルート、提案営業経験 ・年間10億前後の顧客を持ち営業をした経験 ・薄利多売の営業経験 【歓迎】 ■新規営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 所沢市 西武新宿線 航空公園駅 車8分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 半導体の製造装置など高い技術力を要し専門性のある製品を製造する工場全体の運営管理業務 ・生産管理（生産計画の立案・実施、品質管理、工程管理、業務効率化、コスト管理、 適切な人材配置など業務改善、課題解決など） ・経営管理（予算計画、収支管理、原価管理など） ・労務管理、人材確保・育成、設備管理、安全衛生管理など ※工場長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業での生産部門の管理職、工場長経験者 ・工場経営の観点で、組織全体の運営管理能力が有る方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市 マイカー通勤 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部では、経理財務、総務、人事全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理・財務業務】 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・月次決算 ・年次決算 ・財務（資金繰り対応） 他、以下の業務にも部署内のメンバーと協力しながら従事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・総務関連業務 ・福利厚生関連 ・社内行事など |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務経験（年次決算補助程度の経験があること）、ならびに給与計算業務経験必須 その上で、何らかの人事または総務業務経験があれば尚良し ・経営陣と従業員の橋渡し役として、柔軟性に富み、調整能力が高く、協調性があり気配りができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府（京阪本線 樟葉駅 / JR学研都市線 長尾駅 バス15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 具体的には以下の業務をお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上（目安3～5名程度） ■バックオフィス業務経験3年以上 ■業務改善提案・実行の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融業界（カード会社、銀行、決済代行など）での入金精算業務の経験 ・審査もしくは請求精算に準ずる業務の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、採用を起点に人事戦略全体を設計・推進することで、未来のMOTAをつくる中核人材としての活躍を期待しています。 採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ・採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ・経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ・採用チームまたは人事組織のリード経験（規模不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、オンボーディングや育成の仕組みづくり、マネジメント層との連携による組織課題の抽出・施策設計など、「人と組織の成長」を戦略的に支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・中長期的な人材ポートフォリオ・組織設計の支援（3ヵ年組織計画に基づく育成戦略の企画等） ・マネジメント層との連携による組織課題の抽出と育成施策立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成・組織開発・HRBPいずれかの実務経験（3年以上） ・現場部門・経営層との折衝経験 ・人事データやサーベイ結果をもとにした課題特定と施策提案の経験 ・労務に関する基本的な知識、もしくは労務課題の社内調整・外部連携経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ■会計論点の検討、整理 ■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） ■下記のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験2年以上（クライアント先とのディスカッション、折衝等） ・TOEICス... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 ■様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 ■当社の経理部は、経理課、財務課、管理課、グループ業務推進課の４課に分かれており、 グループ業務推進課では、経理業務や販売管理・会計システムを中心とした各グループ会社の業務支援ほか、 他課をまたぐ横断的な経理業務を担当しています。 ■また直近では、再構築中の基幹業務システムの受入テストほか、 グループ会社用の販売管理・会計システムのM＆A先への導入なども担当しています。 この度、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計関係の基礎知識または業務経験（金融機関で法人営業等に携わった経験でも可） ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・会計業務（本社系・支社系問わず）経験者 ・日商簿記3級以上の資格保持者 ・ITパスポート等のIT系資格保持者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■株主総会・取締役会運営、登記関係 ■契約書作成・審査（英文若干あり） ■訴訟、各種法律相談対応 ■法改正対応 ■リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む） ■稟議等の社内規程整備 ■個人情報保護 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方 ▼法務経験、法学部出身の方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。 将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 ■法務相談の対応 ※月25件程度 ■契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ■プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ■Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務（契約書審査業務、法務相談対応）の一連のご経験 ・法務業務の実務経験（おおむね5年以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクト組成支援等の法務経験 ・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 配属先となる当社の財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制で構成されており、主計グループの経理財務業務をお任せします。 ※経験や希望、適性を基に担当業務をアサイン致します。 ■連結決算業務／単体決算業務／月次決算／予実管理／税務申告（法人税・消費税等）／会計監査対応など 【キャリア形成】主計・資金グループ間でのジョブローテーションによるキャリア形成が可能です。 【入社後】担当業務を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での財務・経理業務経験（3年以上） ・簿記2級以上の資格取得者、もしくは同等レベルの知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識 ■契約書審査、係争対応業務経験 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 【歓迎要件】 ・企業法務の知見ならびに、契約書審査・係争対応業務経験をお持ちの方。 ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待役割】 当社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を募集します（増員募集、係長での採用予定）。 今回は入社後、幅広い領域を担当できる人事のプロフェッショナルを目指していただきます。 たとえば労働法改正に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーのご経験（人数不問） ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください！ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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