| 仕事内容 | 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【歓迎要件】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【こんな方におすすめ！】 ・顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益を両立させる事に挑戦・コミットできる方 ・KPIに縛られず、本質的な問題解決に取り組まれたい方 ・提案幅が広い商材を扱い、ご自身の創意工夫をもって難易度が高い課題解決に取り組まれたい方 ・成長意欲の高い優秀な仲間と共に働ける環境を求める方 なお、IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいらっしゃいます！ ■業務内容 20年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの 数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 ＜求める人物像＞ ・困難な状況下においても... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【製造業コンサルタント：業務内容】 ■製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援（例：設計改革、生産改革） ■DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等 ■新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ■仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（目安：2年以上） ・月次・年次決算の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 ・税務申告書の作成補助や税務調査対応経験 ・資金繰り表作成、資金計画の策定経験 ・連結決算業務の経験 ・監査法人・顧問税理... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後は同社グループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より一層の人財育成強化を図っていきます。 本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域における新規施策立案・実行のご経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 人財育成戦略の企画立案・推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ー管理職としての組織マネジメント経験 ■英... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、通信・IT分野において革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年では、法人のお客様向けにもサービスを拡大し、企業のエンパワーメントと企業価値の最大化を実現するDXソリューションを提供しています。 【部門概要】 当社は、法人のお客様向けモバイルサービスを強化し、事業の柱に育てることを目指しています。企 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客向けサービスの企画・開発実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（社内外のコミュニケーションに必要） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ■プロジェクトの計画と管理の経験 ■IT/通信業界での企... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 同社モバイルは、日本で13年ぶりに認可された4番目のMNO（移動体通信事業者）として参入し、2020年4月に本格サービスを開始。高品質なモバイル通信サービスをリーズナブルな価格で提供することを目指しています。2025年2月には契約数850万を突破するなど、急成長を遂げています。 同社モバイルは、2023年1月より法人向けサービスを本格的に開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアテストの経験3年以上。 ■テスト設計、テストケース作成、テスト実行、テスト結果分析の経験。 ■テスト自動化ツールの使用経験。 ■テスト設計方法論に関する知識。 ■チームワークのための優れたコミュニケーション能力。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 エンジニアリング＆デザインシステム部はR＆D部門や企画、デザイン部門に向けてデジタルソリューションの提供をしている部門となります。 サポート業務には、各種アプリケーションの資産管理、調達管理、サービスレベル管理を含みます。 R＆Dやデザイン部門のビジネスユーザーと連携し、ユーザーサポート業務を推進します。 対象となる領域はCAD/PDM、車載制御システム、デザインといった車両とパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界でのIT部門のご経験、もしくは、R&D部門/デザイン部門でのアプリケーション利用のご経験 ■ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて製造業領域のサポート経験（いずれも2年以上） ■日本語での口頭および書面によるコミュニケーション能力（日本... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 G&A and B2Eシステム部のB2E領域担当チームにて、安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、さまざまなビジネス要件を満たすことに重点をおいて、従業員向けシステムの刷新を、プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務部署と共に構築します。 【具体的には】 ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 ・ 既存システムの改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム開発のプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリストの経験があること （領域問わず） ■英語スキル：英語に抵抗感のない方 ■日本語スキル：業務部門とのやり取りで発生 【歓迎要件】 ■上記のMUSTいずれかに対して2年以上の実務経験 ■SaaS導入、... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。 同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。 サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるサイバーセキュリティ分野の2年以上の経験、もしくはIT部門での5年以上の実務経験 ■セキュリティ管理フレームワークの理解 （ISO27001, NIST CSF, MITRE ATT&CK） ■英語での技術的ディスカッション・資料作成・プレゼ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 デジタルプラットフォーム部（IX0） では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。 Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタルトランスフォーメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer等における以下のいずれか、または複数の5年以上の経験 ■Webアプリケーション、API、またはバックエンドシステムの設計・開発経験 ■クラウドインフラの設計、構築、運用経験 ■CI/CDパイプラインの... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。 【チームミッション】 経営戦略室M&Aチームは、「全人類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 ・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験） 【歓迎要件】 ・外国籍の方や専門性の高い... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 流通小売業向けの総合ベンダーである同社にて、ITソリューションの提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■流通小売業（スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態）、及びクレジットカード業界に対するITソリューション提案営業（SI営業） ■社内SEと協力し、サービスを含むITソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における営業経験 【歓迎要件】 ■流通・サービス業への営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 某グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証／経産省よりDXグランプリ（2021年）、DX注目企業（2024年）に選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 「不動産×テクノロジー」をはじめ、流通・金融・保険・ヘルスケア・製造・小売等の各業界において、AI・デジタルの最先端技術を駆使した事業開発とDXを軸としたコンサルティング事業を展開しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験 ・コンサルティングの経験（戦略案件、DX案件、業務改革案件など） ・事業会社での事業開発や業務改善等を主体的に推進した経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー等で上流工程（構想立案、要件定義 等）の経験 【歓迎要件】 ・サービス設計やプロダ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 某グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証／経産省よりDXグランプリ（2021年）、DX注目企業（2024年）に選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 「不動産×テクノロジー」をはじめ、流通・金融・保険・ヘルスケア・製造・小売等の各業界において、AI・デジタルの最先端技術を駆使した事業開発とDXを軸としたコンサルティング事業を展開しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ・業務改革やDXにおけるプロジェクト計画の立案経験 ・企業のDX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験 【歓迎要件】 ・マル... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 機械学習等の最先端技術を駆使したAI・DXコンサルティング事業を展開している東証プライム上場企業である当社。コンサルティング事業の拡大に伴い、新規案件の引き合いが増加、内製開発力を強化するにあたり、要求事項に合わせたシステム構成を提案できるアーキテクト人材を拡充するため ＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Java、C#、Python等の言語を使った５年以上の商用Webアプリケーション開発経験（要件定義～評価） ・コンピューターサイエンスおよびデータ構造とアルゴリズムの基本的な知識 ・パフォーマンスを考慮したRDBのスキーマ設計、SQLクエリの作成 ・パ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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