| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 （特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい） ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行で... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のセールスマネージャーもしくはゼネラルマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる 自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。 現在大きく３グループに分かれているインサイドセールス、フィールドセールス、IS&FSを一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業組織のマネジメント経験 （営業技術指導・評価などのピープルマネジメント） ■法人営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門について】 カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートグループは、日々の問い合わせ対応だけでなく、CS運営の仕組み化（WFM）／品質管理（QA・QC）／運営企画（プロジェクト推進）を担う、事業成長に直結する部門です。現状、プロジェクト参画や運営改善を担えるメンバーが限られており、CSの企画・品質領域を推進できる中核人材を募集します。 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポート実務経験 ■下記いずれかの経験（いずれか1つ以上） ・SV／リーダー経験（メンバー育成、数値管理など） ・WFM経験（予測、シフト作成、要員調整） ・QA／QC経験（モニタリング、フィードバック、評価基準策定 等） ・業務フロー構築／マニュ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント ■導入初期段階：オンボーディング支援 ・顧客の広告在庫特性・ユーザー層の分析 ・SSP設定の最適化（フロア価格、ヘッダービディング、プライベートマーケットプレイス等） ・初期配信テストと成果検証 ■継続的な運用支援：利用状況の可視化と改善提案 ・月次の配信データ分析（CPM推移、落札率、ユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ・海外との連携経験（留学含む） ・SSP/ADNW/DSP業界での営業経験 ・媒体社での広告マネタイズ経験者 ・運用型広告の実務経験（リスティング／ディスプレイ／ソーシャル／アフィリエイトなど）を持つ方 ・日常会話レベ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 事業開発として弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、事業開発業務をお任せします。SaaS領域全般に携わることができ、経営陣と連携し重要顧客に対して大きなインパクトを感じることができる仕事内容です。 具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。 同時に、マネージャー候補として経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を満たす方。 ・事業立ち上げ～推進をリードし、グロースさせてきた経験：3年以上 ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験：3年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がおありな方 ・市場調査や競合分析を基にした戦略立案... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回はオンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための鍵となるカスタマーサクセス部門の責任者候補の募集となります。 本ポジションは、オンライン診療サービスのユーザー満足度と継続率を最大化するための戦略立案から実行までを一貫して担う、非常に影響力の大きい新設部門となります。 【具体的な業務内容】 1、ユーザー満足度向上施策の企画・推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験（営業/PMなど職種問わず） ・全国出張が可能な方（頻度は高くない想定ですが、必要に応じて出張対応にて巡回健診の現場指揮を取っていただく場合があります） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・医療/ヘルスケア領... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【仕事内容】 ■クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【詳細】 ●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発、導入の現場経験（BI・ETL・DWH問わず） ・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験 ・PL/PM経験（大規模のプロジェクトでのマネジメント経験） 【歓迎要件】 ▼以下製品での設計・構築経験 ・ウイングアーク1st（MotionBoar... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※60代の方も積極採用しております※ 【募集背景】 同社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 ■SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験（3年以上） ■AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼コンテナ（Docker）の構築、運用経験 ▼オブザーバビリティ（Datadog、NewRelic、Dynatra... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するためのアカウント営業の体制強化に伴う増員です。 【仕事内容】 ■DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerでの営業経験が5年以上ある方 ■アカウントセールスのご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ▼CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方 ▼個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方 ▼社内外の調整業務のご経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど ）を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に同社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・アーキテクトポジションでのシステム構築経験 ・クラウド（AWS / GCP ） の運用経験 ・日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない） ・Pythonを含む複数言語（TypeScript, Javascriptなど）でのコーディング経験（3年以上） ・データ基盤および分析基盤などの開発・構築経験（3年以上） ・ET... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本初のディープラーニングカンパニーである同社にて、事業管理担当（営業管理/PMO）職を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大の為、増員 【具体的な業務内容】 同社事業の更なる成長と目標達成のため、数値進捗状況の管理・数値分析の実施・報告資料の作成、数値進捗状況の改善などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。 具体的には、ご経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクタークラスでの3年以上のご経験 ・幅広いデジタル技術（ AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用した事業課題解決や事業変革のプロジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIで「マーケティングの民主化」を加速させる、新規事業部長候補を募集します。 同社では「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しており、新たにAIを活用した顧客向け事業領域において、新規事業の立ち上げから、クライアントの成果を作るマーケティング支援提案・運用支援まで行って頂く方を探しております。 同社が作るAIを活用したマーケティング支援ツールを活用して、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング、広告関連の新規事業立ち上げ、事業開発またはサービス・プロダクト開発のご経験 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店での営業またはプランナーのご経験 ・媒体社やコンサル企業、マーケティング支援会社等での営業経験 【歓迎要件】 ■マーケティングSa... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験3年以上 ・Webアプリ開発経験 ※フレームワーク（React, Vue.js, Angular, Remix, Next.js, Nuxt.js ,Angular Universal等）を利用した経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。 【募集背景】体制強化のための増員 【具体的な業務内容】 ■ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。 ■必要に応じ、当社クラウドエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・ITシステム設計、開発、試験経験いずれかの実務経験3年以上 ・Webサービス開発におけるサーバーなどのインフラ/アーキテクチャに関する方式設計/構築スキル（オンプレも歓迎） ■コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・運用管理ツール（JP1、Zabbixが好ましい）に関する一般的な知識 ・東京都品川区五反田に出社可能な方 （リモートワークも一部利用可能ですが、出社がメインとなります）※リモート率20％ |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総合試験の経験（試験計画・試験項目の作成、評価）を通算1年以上有する。 ※機能試験、非機能試験は問わない ・業務システムの開発、パッケージの導入経験を1年以上有する。 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験を有する。 ・顧客やチームの課題に対し... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験：7-8年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、 試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして 部下の進捗・品質マネジメント、育... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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