| 仕事内容 | 【職務概要】 快適な空間創りの提案によって営業が獲得した案件（ホテル・旅館、グランピングなどの宿泊施設）の建築施工全般を担当します。 【職務詳細】 ・現場管理（安全、品質、工程、発注、環境） ・プロジェクトメンバー（営業・設計）との連携 ・顧客やクライアントとのリレーション構築 ・コスト削減や工期短縮に向けた管理業務 【アコモデーション事業について】 宿泊全般案件に特化した営業活動を行っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・施工管理、建築分野に携わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル 12階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「七宝麻辣湯」直営店舗にて、店長として店舗運営全般を担います。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様へのシステム説明、専用端末での注文受付、料理の配膳、テーブルの片付け ・キッチン業務：スープの調理、野菜のカット、具材の湯切り、簡単な盛り付け、食器洗浄、仕込み作業 ・店舗運営業務：売り上げ等の各数値管理、スタッフの採用・教育・管理、発注業務、シフト作成・調整、店長会議へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業または飲食小売業における店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でのマネジメント経験 ・ファストフード業態での就業経験 【女性社員が活躍中！】 女性の店長、マネージャー職も多数。 女性のキャリアアップにも積極的です。 【キャリアステップ】 出店... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 1都3県内の直営店での勤務 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業用太陽光発電システムにおける設備設計およびCADオペレーター業務を担当する。 【職務詳細】 ・産業用太陽光発電システムのレイアウト設計 ・設備図面、電気回路図の作成 ・AutoCADを使用した図面作成業務 ・営業、施工管理部門との仕様調整 ・工場、倉庫、農地などへの太陽光パネル設置案件の設計対応 【その他・魅力】 再生可能エネルギー分野において、自身の設計した図面が社会インフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・太陽光発電設備に関する設計実務 ・AutoCADの操作スキル 【尚可】 ・電気系設備に関する知識 ・電気インフラ設備に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1丁目4-4 目黒東山ビル5階 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事を中心に、現場管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の業務を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成など 【その他・魅力】 ・月に1度、本社にて社員会議を実施しています。各現場の進捗共有や事故事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・1社以上の社会人歴 ・高専／専門学校／短大／大学 いずれかを卒業している方 【尚可】 ・土木作業員の実務経験 ・準中型免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川・埼玉※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる。 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIフィットネス「FURDI」事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進 ・FC加盟店舗の収益最大化に向けたコンサルティング、業績改善支援 ・数値管理に基づくデータドリブンな戦略の立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町2-3 JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給排水・消火設備工事の施工管理・保守などをお任せします。 施工図の作成、クライアントへの提案も可能です。 【職務詳細】 ・給排水衛生設備 ・消火設備、消防設備 ・空気調和換気設備 ・設備施工管理 【働き方】 ・都内23区内メインで移動が少ないため残業時間も短いです。 ・直行直帰可能、長期宿泊なし、転勤無し ・案件は2～5人で担当いただき、業務を適切に分配しております。 ・施工管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給排水衛生設備の実務経験5年以上 【尚可】 ・1級・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東大井5-26-22 京浜東北線「大井町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として直営店舗における店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店長・店舗マネジメント経験がある方 【尚可】 接客販売経験者 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪年収例≫ 450万円／エリアマネージャー（月給37.5万円） 550万円／部長（月給45.9万円） ★月に２回シフトを提出していただきます。 ・1店舗の平均... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗「なかもぐろ」にて、複数店舗を統括するエリアマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での店舗運営を通じて業務を習得していただきます。その後、適性や成果に応じて以下のマネジメント業務をお任せします。 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理（PL管理） ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー・店長経験を含む） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用や教育、組織づくりに関わった経験 ＜＜なかもぐろ＞＞ 山形県産のブランド鴨「最上鴨」を主役にした鴨料理専門店です。... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「九州塚田農場」の直営店舗にて、店長候補として接客から店舗マネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・集客のための販促企画の提案、実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発、提案 ・生産者とのコミュニケーション（社内ツールや産地研修の活用） 【ミッション】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副店長など） 【尚可】 ・飲食店での店長経験 ・PL管理の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「九州塚田農場」にて、接客および店舗運営全般を担当します。単なる接客にとどまらず、生産者の想いをお客様に届ける伝道師としての役割を担います。 【職務詳細】 ・ホールでの接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・集客、販促企画の立案および実行 ・メニュー開発（店舗独自の裁量による提案） 【研修・キャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・九州塚田農場や食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 宮崎県の食材を活かした料理を提供する店舗「くわんね」にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーション改善 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得していただきます。1年以内を目安に店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、店長、副店長など） 【尚可】 ・店舗の売上管理、PL管理の経験 ・スタッフの採用、教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 新宿みやざき館KONNE2階 JR山手線「新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する、宮崎県の本格的な食材を提供するレストラン「くわんね」にて、店舗運営およびマネジメント業務を担当します。入社後はまず1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営業務：接客、売上管理、計数管理 ・スタッフマネジメント：社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・販促・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー経験などでも可） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用、教育、育成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 新宿みやざき館KONNE2階 JR山手線「新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「しゃぶしゃぶつかだ」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広く携わっていただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材マネジメントを学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発、オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダーや店長経験など） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「しゃぶしゃぶつかだ」にて、まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、事業部経営の最前線を担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営（社員・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理） ・計数管理（売上、原価、人件費等の管理・分析） ・販促・マーケティング（店舗独自の販促企画立案、ブランド価値向上のための施策実行） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 ※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「九州塚田農場」にて、まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、事業部経営の最前線を担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営の最適化（社員・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理） ・計数管理（売上、原価、人件費等の管理・分析および改善施策の立案） ・マーケティング・ブランディング（店舗独自の販促企画立案、ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の飲食店「裏の山の木の子」にて、店舗運営および接客業務を担当いただきます。入社後は店長候補として、店舗の数値管理やスタッフ育成を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様対応、オーダー、料理提供などの接客業務全般 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・数値管理：売上管理、コスト管理、損益計算（PL） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するいずれかの飲食店にて、接客および店舗運営全般に携わっていただきます。入社後は店長候補として業務を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客・サービス業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コストコントロール ・販促企画の立案および実行 ・メニュー開発への参画 【ミッション】 生産者が愛情を込め |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗の店長候補として、接客および店舗運営全般に携わります。生産者の想いをお客様に届けるとともに、経営視点を持った店舗運営を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・売上管理およびコスト管理（PL管理） ・販促企画の立案、実行 ・メニュー開発の提案 ・生産者とのコミュニケーション（社内ツール活用や産地研修への |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗の運営管理からスタートし、将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括、さらには事業部経営の舵取りを担っていただきます。 【職務詳細】 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（SV、エリアマネージャーなど） 【尚可】 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・ブランド開発、マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広くお任せします。生産者の想いを消費者に届ける架け橋として、裁量を持って店舗づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・接客、ホール業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コストコントロール ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【入社後の流れ】 店長候補として入 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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