| 仕事内容 | 【職務概要】 総合ディベロッパーである矢作建設工業グループの緑化事業部門を担うである同社にて、造園施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 造園施工の計画策定から現場の工程管理、資材などの品質管理、作業の安全管理まで、造園施工管理に関わる全工程のマネジメントをお任せします。 ※案件は500万円程度の規模が中心となっており、マンションや公園の施工がメインです。 〈施工実績〉 中部国際空港ター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・造園の施工管理の経験がある方 【尚可】 ・1級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル JR線、東山線「千種」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている同社にて、管工事施工管理をお任せします。 【新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事】 ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力(Excelにて書類作成) ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市東船橋5-21-14 京成本線「船橋競馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■同社が請負う土木工事の施工管理業務に従事いただきます。 <具体的には> ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。 ■顧客:NTTグループ、土木会社、CATV会社、自治体 他 ■案件詳細:通信設備(管路、マンホール等)の地下埋設工事、電線共同溝工事 等 ■工事の規模:100万円~3億円 ■担当エリア:北陸三県、工事によっては他エリアの可能性もござ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 【尚可】 ■土木工事における設計、施工、施工管理実績をお持ちの方。 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市定正町508番地 北陸本線「春江」駅徒歩20分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が請け負う電気通信工事の施工管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 <具体例1> ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。 ■顧客:NTTグループ、国交省、自治体、NEXCO各社、通信キャリア各社、電気工事会社、CATV会社 他 ■案件詳細:道路等の情報板設置、通信に必要なケーブル敷設、接続などの工事、点検保守 ■工事の規模:100万円~ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士 もしくは、1級電気工事士/2級電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市定正町508番地 北陸本線「春江」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業から依頼を受けた建築図面の確認 ・商品取り付けの施工図面を作成 ・施工現場で実測業務 ・デザインや求められる機能、取り付け方法の模索 【入社後の流れ】 ・教育体制がしっかりしていて、業務に慣れるまでは先輩社員に同行しながら各業務フローを体感できます。 ・既成概念にとらわれず、新しい発想、ユニークなアイデアでお客様が求める開発をしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・CAD操作ができる方 【尚可】 ・サッシ、窓ガラス、ドアなど建具の知識がある方 ・建設会社、ハウスメーカー等での設計・開発経験者 【同社のおすすめ点】 ・業界シェアトップクラス!時代に合わせた商品開発力が強みです。... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 福井県 鯖江市熊田町1-100 福井鉄道福武線「西鯖江」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・店舗におけるグロサリー分野での業務 (冷食、日配含む) ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成柵の提案、実施、ロスの把握とロス低減策 、伝票類の管理 ・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握 ・販売管理と発注業務、商品在庫の把握など |
|---|---|
| 応募資格 | ・マネージメント経験があるとなお良い ・スーパーまた食品専門店での管理者勤務経験が必須 ・日配、冷食、ドライグロサリー、加工食品の経験があること ・将来は、店長としての勤務を目指していること |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 成東、土気、八街、京成佐倉、白井、JR佐倉の各店舗 |
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| 仕事内容 | ・店舗における惣菜分野での業務(メニュー企画、提案) ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成策の提案、実施、ロスの把握とロス逓減策、伝票管理 新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握、販売管理と発注業務、商品在庫の把握など |
|---|---|
| 応募資格 | ・スーパーまた惣菜専門店での勤務経験が必須 ・惣菜調理、加工の経験があること(店内加工の揚げ物、寿司巻物、サラダなどの調理、加工など) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 成東、士気、八街、京成佐倉、白井、JR桜の各店舗 (自動車通勤んが望ましい) |
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| 仕事内容 | ・本部・店舗における惣菜分野での業務 (メニュー開発、仕入れ、店舗指導などの経験者) ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成柵の提案、実施、ロスの把握とロス低減策 、伝票類の管理 ・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握 ・販売管理と発注業務、商品在庫の把握など |
|---|---|
| 応募資格 | ・スーパーまたは惣菜専門店での部門勤務経験が必須 ・惣菜の加工や製造指導、メニュー開発、売り場作りの経験があること ・社員の惣菜調理の指導や管理 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 成東、士気、八街、京成佐倉、白井、JR桜の各店舗 (自動車通勤んが望ましい) |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー(副店長/売場主任)として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 京都、 滋賀地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー(副店長/売場主任)として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東北地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店舗マネジャー(副店長/売場主任)として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 長野地区内の店舗所在の各店舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 店舗マネジャー(副店長/売場主任)として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育 成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 ■歓迎要件 ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東海の各店舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成.OJT 4.チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜/水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 長野県内の各店舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成.OJT 4.チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜/水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円~650万円 |
| 勤務地 | 惣菜部門/水産部門の売場責任者(静岡・愛知・岐阜県内の店舗) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成.OJT 4.チーム連携・改善・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜/水産加工経験 ・食品衛生責任者、調... |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 宮城県内の店舗舗 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 静岡、愛知、岐阜の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 関西地区の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 宮城地区 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 関東地区の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 静岡・愛知・岐阜県内の店舗)地区の各店舗相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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