| 仕事内容 | 【職務内容】 同社は、宇宙 × レーザー という最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回募集する事業開発担当者には、事業戦略の立案から実行、パートナーシップ形成、プロジェクトマネジメント、そして国内外でのプレゼンス確立に向けたブランディング・ロビー活動から各種営業活動まで、多岐にわたる役割を担っていただきます。新しい市場を切り拓き、ディープテックならではのスケール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業開発または新規事業推進の実務経験（3年以上） ■新しい案件を自ら計画から実行まで責任を持って進めた経験 ■ビジネスレベルで円滑に活用できる英語力 【歓迎要件】 ・国・官公庁を対象としたプロジェクト推進や営業経験 ・ハイテク分野や戦略／総合... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の衛星開発の進捗や官公庁案件、補助金事業の獲得に伴い、プロジェクト管理担当者（補助金管理含む）を募集いたします。衛星開発や国プロジェクトにおける、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ■国・官公庁と連携した補助金/委託事業のPMO業務 ■進捗・課題・成果物・コミュニケーション・スケジュールの管理 ■社内関係者（技術、経営、経理）との調整・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■官公庁（JAXA、防衛省、NEDO 等）関連事業におけるプロジェクト管理（PMO）経験 ■調達・契約業務経験 ■補助金事業における予算管理、実績報告書、精算対応経験 ■プロジェクト推進において社内外関係者と積極的に調整し、成果に導いた実績 ■文書作成・資料作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 同社ECサービスのデータ分析を通じて、サービス改善および事業成長に貢献していただきます。事業・マーケティング・企画の意思決定層と密接に連携し、課題設定から分析設計、示唆抽出までを担い、意思決定に資するインサイトの提供および提案を行います。 分析結果をもとに、ユーザー体験の改善や売上向上に向けた具体的なアクションにつなげていく役割を担っていただきます。多様なステークホルダーと協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQLを用いたデータ抽出・分析・レポーティングの実務経験 ■ビジネス課題に対してデータ分析を通じて解決に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ■BIツール（Tableauなど）を用いたデータ可視化およ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 現在、同社は「第二創業期」として事業拡大を加速中ですが、現行システムではスケーラビリティや柔軟性に限界があり、抜本的なアーキテクチャ刷新が必要です。 データ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を取り入れながら画像診断領域のDXを推進しています。 この変革を実現するため、プロダクトのUI/UXをリードし、医療現場に寄り添った体験をデザインできる仲間を募集します。 ■ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・UI／UXデザインの実務経験（3年以上） ・アクセシビリティ、可読性、視認性、操作性を考慮したUI改善経験 【歓迎要件】 ・デザインシステム、Figmaコンポーネント、UIガイドラインなどの整備・運用経験 ・エンジニアと連携し、UI仕様やコンポーネント設計を... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 既存組織の延長線では解決できない課題が増えており、次のフェーズを創るハイレイヤー採用を強化するため。 ■短期課題 ・「SPIDER＋ Workspace」構想推進 ・AI活用推進 ・技術的負債解消 ・開発生産性改善 ・開発組織スケール ■中長期課題 ・統合プラットフォーム戦略推進 ・AI時代に適応した開発組織構築 ・技術戦略と経営戦略の接続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■技術または組織変革を推進した経験 ■複数チーム・複数領域を横断した推進経験 ■技術的意思決定または組織意思決定経験 ■不確実性の高い環境で成果創出した経験 ■開発組織マネジメント経験 ■SaaS開発経験 ■大規模または複雑なプロダク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上のシステム開発または運用保守経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 【歓迎要件】 ■テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上） ■大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 ■アーキテクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンターテインメントクリエイション室は、同社の新たな事業創出を担うクリエイティブ組織です。 ゲームをはじめとするデジタルエンターテイメント領域において、 イノベーションを起こし、これまでにない楽しさや驚きを生み出すプロダクトづくりに挑戦しています。 テクノロジーと企画力を融合し、次代のエンターテイメント産業をリードすることを目指しています。 今回はこのエンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンシューマーゲームにおける新規タイトル開発経験（企画立案～リリースまで） ■大手コンシューマー系ゲームパブリッシャーなどでのリーダー／ディレクタークラスとしての実務経験 ■ゲームデザイン（システム設計・レベルデザイン・バランス調整など）の統括経験 ■多職種... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソーシャルベッティング事業は、一定のユーザー基盤を持ちながらも、次の成長フェーズに向けて、サービスの提供価値そのものを再定義するタイミングにあります。 これまでは、既存機能の改善やUX最適化を中心にプロダクトを磨いてきました。今後はさらに一歩踏み込み、「このサービスだからこそ生まれる楽しさ」「人と一緒に盛り上がる理由」「日常的に使いたくなる体験価値」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WebサービスまたはアプリサービスにおけるUX/UIデザイン実務経験 ■デザインチームまたは複数名のデザイナーをリードした経験 ■事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善・施策推進を行った経験 ■PdM、企画、エンジニア、事業責任者など複数職種... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のコーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います 。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士、税理士、またはMBA（ファイナンス専攻）等の高度な専門知識。 ■税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）、投資銀行、または事業会社でのM&A実務・構造設計経験。 【歓迎要件】 ■AIを前提とした業務環境において、各種生成AIツールを活用しなが... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業部はMIXI GROUPの未来を大胆に切り拓く役割です。 投資やM&Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行、または事業会社における事業変革・全社横断プロジェクトの推進経験 ■経営層と現場の間に立ち、意思決定から実行までハンズオンで泥臭く推進した経験 ■事業計画の策定、KPI設計、およびそれに基づくアクションプランの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在、全社戦略としてデジタルエンターテインメント（ゲーム）ドメインへの投資を大幅に加速させています。 事業の急成長・多角化に伴い、ゲームロジックおよび基盤を構築するサーバーサイドエンジニアのケイパビリティが、事業目標に対して大きく不足している状況です。 同社の横断技術組織である「開発本部」では、今後立ち上がるあらゆる新規サービスや、高度な技術的チャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界（モバイル、コンソール、またはPCオンライン）におけるサーバーサイドの開発・運用経験（目安：5年以上） ■大規模トラフィック（高並行アクセス、大量データ処理）に対応するシステム設計・パフォーマンスチューニングの経験 【歓迎要件】 ■新規ゲーム開発... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社における情報システム部門の立ち上げメンバー（責任者候補）として、社内IT環境の運用・改善から、新たなIT施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 【募集背景】 組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。 規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理 ■Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見 ■Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験 ■クライアントセキュリティ対策ツールの導入/管理経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■PowerAutoma... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 １）事業の業務プロセスを変革するITサービス企画立案支援 ２）共通部門の効率的運用を実現するITサービスの企画立案 ３）共通アプリケーションサービスの提供 【職務内容】 ・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接IT/デジタルサービスをデリバリを行う ・IT/デジタルサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■名程度のマネジメント経験３年以上（人事評価、人材育成、採用活動を含むこと） ■社内外関係各所の調整業務、アプリケーション開発のプロジェクト管理業務に携わった経験のある方 ■全社システムアーキテクチャ（EA）の企画・構築・展開経験のある方（事業会社、SI、コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大規模な越境ECプラットフォームにおいてデータ分析・企画立案・リリースまでの一連のプロセスを実践的に経験できます。事業を成長させるための新規企画をゼロから立ち上げるだけでなく、役員への提案や、社内の様々なチームを巻き込んだプロジェクト推進まで幅広い業務に挑戦できます。「ただの企画立案で終わらない、本気で事業を動かす経験をしたい人」 にぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ■データ分析&企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語またはその他の外国語スキル（ビジネスレベル） ■データ分析を基に課題解決策を考え、実行に移せる方 【歓迎要件】 ■Google Analytics / BigQuery などのデータ分析ツールの使用経験 ■Webマーケティングやプロモーション施策の企画経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（5名以上） ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SAP製品（S/4 HANAまたはECC）の導入、保守・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・SAPプロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、組織開発に興味がある方 ・ABAP等の開発経験や、周辺システム... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したいための募集でございます。 【組織について】 エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供している。 netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ■ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 【歓迎要件】 ■AWS、Azure、GCP等のIaaS環境に於けるネットワーク構築/運用経験 ■Cisco、PaloAlto、Junipe... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、大手製造業を顧客として、顧客のSCMやECMのコア業務を担う事により顧客との関係性を強化し、将来的な共創ビジネスに繋げていくことを目指しています。この取り組みの中で、先ずは顧客と相対し、システム開発を実行できるリーダー、PM候補、SEとして技術スキル向上を目指している方、将来的にマネジメントやコンサルタントを目指している方を募集しています。 【組織について】 関東地区の大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における購買業務・部品表・販売物流等、SCM関連システムにおける知見を持ち、SEとして上流工程を推進（要件・仕様検討）した経験があること ■3~5名以上のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ■50人月以上（月平均6名以上）規模のプロジェクトマネージメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご入社後は、プロダクト構想～価値検証～グロースまでを一気通貫で推進していただきます。 単なる仕様管理ではなく、顧客課題の探索から価値仮説設計、顧客検証、開発推進まで担い、顧客価値を起点にプロダクトを前に進める役割です。 ※ご経験やご志向性に応じて、最適な役割をお任せします。 ※昇格などの役割変更に伴い、担っていただく業務内容が変更となる場合があります。 【具体的な業務内容】 ■既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ■顧客課題の探索～価値仮説設計～開発推進まで一気通貫で関わったご経験 【歓迎要件】 ■SaaS／BtoBプロダクトにおけるPdM経験 ■新規プロダクト（0→1）立ち上げ経験 ■顧客ヒアリング／ユーザーインタビュー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ABEJAでは、ロボット実機を用いた研究開発を進める中で、ロボット実機から発生する大量のデータを扱うための基盤整備を進めています。今後のVLAモデル開発におけるMLOpsにおいて、戦略上重要なコンポーネントとなります。 ロボットから取得される映像、LiDAR、制御ログなどのデータは、容量が大きく生成頻度も高いため、単純なファイル保存や場当たり的な構成では、開発や検証のスピードを維持で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ／基盤エンジニアリングの実務経験 ・インフラ／基盤エンジニアとして、Webサービスやバッチシステムのデプロイ経験 ・クラウド環境 or オンプレ環境問わず 【歓迎要件】 ■コンテナ技術（Docker等）の本番利用経験 画像や動画等のサイズが大きなファ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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