| 仕事内容 | 【お任せする仕事】 モービル車（コンクリート工作車）のオペレーターです。 モービル車は日本に70台しかない大型の特殊建設車両で、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。 活躍の場は高速道路や橋梁など私たちの生活の基盤となる社会インフラ。 それらの補修補強を行い、いち早く工事を終わらせてインフラを利用可能にする大変社会貢献度の高い仕事です。 モービル車は通常のコンクリートの何倍も速く強度の出る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■大型免許をお持ちの方 ■機械整備やメンテナンスのご経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■コンクリート技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 設計図面に基づき、必要部材を仕入先の選定から品質・価格・納期のバランスを考慮しながら調達する業務です。 設計・製造プロセスを理解した上で、最適な調達判断とコストコントロールを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール ・ネック工程の分析、改善 ・需給・在庫把握、調達リスクの回避 弊社はオーダーメイド品の取り扱いが多いため、図面を読み取り、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械加工、表面処理、板金加工等の加工に関する知識もしくは経験 ※購買職未経験でも可 【歓迎要件】 ・これまでの知見を活かし、QCD改善に貢献いただける方 ・電装品の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。 ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。 【具体的には…】 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等） ・金融機関（融資・法人営業） ・建設会社、設計事務所（営業または開発関連） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※物件訪問等のため運転機会があり... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の法務部門にて、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ■不動産広告のコンプライアンスチェック ■土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査 ■訴訟対応 ■監査業務を担当いただきます。 ■社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施 ■その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます 【配属先・組織構成】 法務・コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問） 【当社の特徴/補足説明】 １．学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務全般をお任せします。東急グループの一員としてガバナンス強化・制度整備が進む中、会社の基盤を支える中核ポジションです。 【業務内容】 ■取締役会の運営（資料作成、議事録作成、事務局対応） ■社内規程の制定・改廃・管理 ■決裁・押印手続きの統制・運用 ■BCP（事業継続計画）・SDGs関連の推進 ■車両管理 ■オフィス・ファシリティ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の総務部門での実務経験 ■取締役会・株主総会などの会議体運営経験 ■社内規程の整備・管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業またはそれに準ずる企業でのガバナンス対応経験 ■福利厚生制度の導入・運用経験 ■BCP・リスクマネジメント関連業務経験 【当社の特... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 主に介護食（とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食）カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。 顧客（食品・医薬品メーカー）の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。 また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。 ＜主な業務＞ ・増粘多糖類の調製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 介護食・惣菜・ゼリー分野において下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・増粘多糖類、ゲル化剤の開発業務の経験 ・最終商品の開発の経験 【歓迎要件】 ・介護食分野（特にやわらか食）の知見を有している方 ・マネジメント業務の経験がある方 ・プロジェクトリーダーの経... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 多くの部門を巻き込みながらプロジェクトを推進する「リーダーシップ」と、ハード・ソフト・クラウド・部品品質まで幅広い「技術知識」が自然と身につきます。 【業務概要】 車のナビやオーディオ製品で発生する品質トラブルを、社内外の関係者と協力しながら解決に導くポジションです。 「現場の声を集め、整理し、解決策を形にする」――その調整役として活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質管理業務経験 ・コミュニケーション能力 （組織内メンバー、組織外関係者/顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方） 【歓迎要件】 ・自動車業界や車載製品での品質管理経験 ・英語力（海外拠点との連携に活用） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 本ポジションは、ネスレ日本の原料・包材調達チームのマネジャーとして、グローバルで策定された調達戦略の国内展開と実行を担う役割です。 同時に、各ビジネス部門のパートナーとして調達ニーズの収集や提案を行い、日本市場の状況や要件をグローバル調達チームに共有しながら、戦略と実行の最適化に貢献いただきます。 【業務内容】 ビジネスパートナリングマネジャーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達・購買領域における実務経験（カテゴリ調達・戦略立案・サプライヤー管理など） ■ビジネスニーズを理解し、調達戦略へ落とし込み実行した経験 ■チームマネジメント経験 語学力：日本語および英語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル必須/英語での交渉や、英語で... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 本ポジションは、ネスレ日本が展開する製品パッケージについて、デザイン開発から印刷・納品までのプロセスを推進する役割です。 事業本部の製品開発やブランド戦略に基づき、社内関係者、海外チーム、デザイン会社、印刷会社と連携しながら、パッケージを通じたブランドコミュニケーションの品質向上に貢献いただきます。 ※デザイン制作そのものを主業務とする職種ではな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・FMCG（特に食品、飲料、消費財領域）でのパッケージデザイン開発経験 ・デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験 ・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験 加えて、以下のスキル... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 運輸事業課を統括し、安全・品質・収益性をバランスよく管理する中核人材を募集します。 【募集背景】 将来的に組織および事業を担う上位役職者が不在であるため 【 期待する役割】 ・ドライバーの労務管理 ・安全教育や顧客満足向上への取組み ・コスト管理と業務効率化の推進 ・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応 【具体的には】 １.人材マネジメント ・ドライバーのシフト管理（24時間体制）・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車両管理経験、運行管理経験 ■管理職としてマネジメント経験 ■PCスキル（Excel・業務システム） ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ・運行管理者資格（貨物） ・ドライバー職及び業界経... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。 また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 【主な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における以下いずれかの経験 ・工場長／製造責任者／生産管理責任者 ・生産性・コスト改善の実績 ・現場マネジメント経験 ■経営層への論点整理した報告・提案ができる方 ■関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方 【歓迎要件】 ●複数... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。 また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 【主な業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 【歓迎要件】 ●製造業／物流業界の... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 【業務内容】 管理グループにて下記の業務をお任せいたします！ 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働基準監督署等への各種届出 人事業務：中途採用業務、新卒採用業務、人材紹介会社対応、面接対応、入退社手続き 総務業務：社内規程管理、安全衛生委員会運営、福利厚生管理、契約書管理、行政対応 その他：管理部門全般の業務改善、各種プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務の実務経験 ・Excel、Wordの基本操作 【歓迎要件】 ・給与計算経験、社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ・製造業での管理部門経験 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■概要 医薬品及び化粧品の受託包装?場にて、GMP省令に基づく品質保証業務を担います。 管理職候補として、適正な医薬品供給を?える重要な役割で、安全性・品質確保、従業員教育、法令遵守推進、?政対応を?います。 ■詳細 [1]当社?場での製造・品質管理が適正且つ関連法規やGMP省令に則した対応となっているかの確認など [2]お客様との品質取り決めなど、委受託に関する品質?での確認など [3]お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医薬品の品質保証業務経験（化粧品も可）もしくは薬剤師の資格を持ち、GMP?場での製造管理経験がある? ・マネジメントのご経験がある? |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ■概要 製薬会社、化粧品会社、?品会社などに包装資材の提供や受託加?を請け負う包装のトータルカンパニーである当社にて、主に製薬・化粧品分野の顧客に対して包装資材を?いた営業活動をお任せいたします。 ■詳細 9割以上が既存顧客への営業となり定期的な受注対応や情報提供を?いながら新たな提案機会がある際に相談をもらえる関係構築を?指します。?から提案し受注する経験を積むことを期待します。 【?社後】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】営業経験（顧客と?期的な関係を築く営業を志向する?） 【背景】既存先中?のため定期発注/受注がありますが、そこで思考を?めずにより役に?つために何かできないか模索することを期待します。?から提案する機会や案件が発?した際に顧客から頼られるためにも、常に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーである当社の購買部にて、以下の業務をお任せ致します。 購買未経験であっても、入社後OJTにてしっかり教育しますのでご安心ください！ 【入社後すぐにお任せしたい業務】 既に取引のある取引先との商談、発注業務（納期交渉や価格交渉を含む）をお任せしたいと考えております。 基幹システムの操作説明・製品理解研修も実施します。 【将来的にお任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買調達、営業、サービスエンジニア、生産管理等のご経験 【歓迎要件】 ■社内外複数の関係者と仕事を進めていくため、柔軟なコミュニケーション・協調性をお持ちの方・責任感をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | ＜入社後にお任せしたい業務> ・主要販売国における製品規格・規制（UL／CE／PSE など）の理解・習得 ・当社製品に関する各種規格の更新対応および認証取得業務 └認証試験の手配・対応 └関連書類の作成・管理 └外部認証機関との折衝 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・最新の国際規格・各国規制の動向把握および社内への展開・対応方針の策定 ・規格認証業務全体の取りまとめ・推進 └複数製品にまた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ・各国規制（UL・CE等）関連業務のご経験 ・電気安全規格の基礎知識をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎要件】 ・外部認証機関との業務経験者 ・UL関連業務の経験者（工場検査、品質・生産・開発設計等） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■予実分析・業績予測作成 ■単年度予算並びに中期経営計画の策定 ■経営会議・取締役会に関わる業務補助など ■全社プロジェクト立案・推進 【主な業務内容】 以下の部門の業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。 ■経営戦略・事業戦略の立案 ・市場分析、競合分析を踏まえた成長戦略の企画 ・新規事業や既存事業の方向性の検討、提案 ■全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務詳細記載の業務経験 ★会社のありたい姿に対して、実現のための戦略・施策を立案する会社の中核となる業務に携わりたい方を求めています。 【歓迎要件】 ■不動産会社での経営企画経験 ★当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mi... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 以下の部門の業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。 ■経営戦略・事業戦略の立案 ・市場分析、競合分析を踏まえた成長戦略の企画 ・新規事業や既存事業の方向性の検討、提案 ■全社プロジェクト立案・推進 ・業務改善、組織改革、新制度導入などの横断プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの連携 ■M＆A推進 ・案件ソーシング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産会社での職務詳細記載の業務経験 ★会社のありたい姿に対して、実現のための戦略・施策を立案する会社の中核となる業務に携わりたい方を求めています。 【歓迎要件】 ★当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vis... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担い、社員一人ひとりの成長と組織の変革・活性化の双方に直接関わることができます。 加えて、最新の人財開発トレンドや業界動向に触れながら、自身の専門性を高め続けられる環境です。 【特色】 研修や組織開発施策の企画・運営に留まらず、キャリア形成施策やピープルアナリティクス等幅広い業務との関わりがあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれにも該当する方 ■経営や従業員、研修サービス会社、コンサルティング会社など、多様な人財とコミュニケーションが取れる方 ■自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ■人事制度運用や人財育成・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず）... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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