| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回は役員レベルの方々の秘書兼アシスタント業務を行っていただきます。 ■ 募集背景 前任者の部署異動に伴う補充 ■ 業務内容 【EA（秘書兼グループアシスタント）】 東京事務所にいる役員（パートナー）等の秘書として、サポートをお願いいたします。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書、または事務経験（5年以上） ■英語力（日常会話・メールや文書の内容理解・作成） ■PC中級レベル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■外国人担当秘書経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 同社は埼玉・川口を拠点に、コンブチャなどの発酵飲料、プラントベース飲食・カフェ運営、イベント運営、マーケット企画など幅広い生活・食の体験価値をつくる企業です。 創業100年以上の歴史を持つ企業で、元々は地場で鋳物工場を営まれておりましたが、事業の方向転換を経て、現在では「生活」や「食」を軸に多様な事業を展開されています。 【業務内容】 素敵な環境と食の未来を創る会社で、取り組みを言葉と企画にして |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR業務経験 ■フードカルチャーに興味関心がある、また仕事として携われた方 【歓迎要件】 ■外食産業のPR経験がある方 ■CAFE・BAKERY・RestaurantのPR経験をお持ちの方 ■雑誌やWEBでのメディア企画・編集業務の経験 ■WEB会社、制作... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外のグループ会社を含む小森グループ全体の人事制度強化が急務となっており、人事係の業務も多角化していることから、組織強化を図るべく、採用を開始いたしました。 【ミッション/業務内容】 同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価 等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。 （入社後は、ご経歴と適性に応じてお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの人事制度の運用、もしくは制度企画のご経験がある方 人事異動、昇給昇格、人事評価 【歓迎要件】 ・労務企画のご経験 ・ビジネスにおける英語使用経験（海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書（英文契約含む）案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英語（読み書きレベル） ＊英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します） 事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募集いたします。 ★Workstyleチームの担当業務 ・提携保育園、ベビーシッター補助の手続き ・各種保険手続き（総合福祉団体定期保険、財形生保等） ・休復職・柔軟な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・一定規模（目安500名～）の事務経験 ※人事未経験歓迎 【歓迎要件】 ・人事労務に関する経験もしくは学ぶ意欲をお持ちである方 ・データ集計/PPTの資料作成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社会や市場の流れ、顧客・競合・技術動向を把握し、グループ全体の経営戦略の立案・推進を担っていただきます。経営層と連携し、中長期的な成長に向けた意思決定を支援し、企業価値向上に向けた企画・実行します。 【職務内容】 以下の経営企画業務を幅広く担当 ・経営戦略・事業戦略の企画立案および実行支援 ・市場・顧客・同業他社の調査・分析と報告資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■英語力（準ビジネスレベル以上） ■上場企業における経営企画・事業企画等の業務経験（3 年以上） ■財務・会計の知識（PL/BS/CF および各種経営指標の理解） ■経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■財... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 売上高5兆円超、プライム上場、国内NO1重工業メーカーである同社において中期経営計画である2024事業計画においてGTCC（ ガスタービン・コンバインド・サイクル）、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを目指しています。このような事業規模拡大の動きも受けて、国内外の子会社等を含むグループ全体の財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・上場企業での連結決算業務経験 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 【歓迎要件】 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 ・簿記1級や会計士資格、税理士資格等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 売上高5兆円超、プライム上場、国内NO1重工業メーカーである同社において中期経営計画である2024事業計画においてGTCC（ ガスタービン・コンバインド・サイクル）、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを目指しています。このような事業規模拡大の動きも受けて、また、金融資本市場の変化に伴い、 最良 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・金融機関または事業会社財務部門でのコーポレートファイナンスに関連する経験 ・TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 事業会社、金融機関等において、事業計画・業績管理・コストフォロー・経理・財務等、数値の策定、評価を行った経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 ※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OA全般スキル ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。 チーム設立から5年が経過。 各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆職務内容 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方 【歓迎要件】 ?チームマネジメント経験がある方／小規模からOK ?IT業界の知識がある方 ?障がい者雇用や、障がい者の方のマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 民間航空機用エンジン事業に関する経営管理・業績管理に従事いただきます。 【具体的には】 ・民間エンジン事業におけるパートナー企業や同業他社等からの情報集約（営業部門と連携） ・社内原価部門や工場、プロジェクト部門からの情報収集と集約 ・集約データと市場データを用いた業績分析、戦略立案 ・事業領域幹部へのレポーティング ・政府助成金・補助金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・業績管理業務に従事した経験 ・簿記2級または3級レベルの知識 ・英語文章の読解力（TOEIC600点レベルを想定） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品（航空機、戦闘機やそれらに搭載される電子機器、エンジン等）を防衛省や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、貿易輸入取引を中心に、営業事務職として事務業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■見積照会～見積書等商取引関連書類の作成、契約締結時の受発注処理と成約登録 ■物流（船積処理、輸入通関）手続き（輸入取引担当の場合） ■売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易関連事務（輸出・輸入いずれか）の経験 【歓迎要件】 ■SAP処理（会計システム）経験 ■住友商事グループ会社での実務経験 ■英語での会議や電話対応の経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社グループ（海外子会社を含む）のガバナンス強化に向け、J-SOX評価の事務局業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・J-SOX評価業務 連結対象会社における業務手順の適正性や承認プロセスの確認など、内部統制の評価を実施します。 ・内部監査（訪問） 特に売上規模の大きい連結対象会社を対象に、評価結果を踏まえた監査を行い、改善提案を実施します。 【魅力】 ・グループ全体のガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ・内部監査部門でのご経験または経理業務のご経験（決算業務など） 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・簡単な英会話スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験が3年以上ある方※業界不問 ・HRBPに関する実務経験 ・戦略コンサルティング経験 ・人事系コンサルティング経験 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。 単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。 次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 ご自身でも経理のメイン業務を担当頂きながら、同社のコーポレート全体（経理財務、総務、情報システム、法務）の管理を頂きます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、年度決算締め ・税務申告 ・出納財務管理 ・他コーポレート領域の管理 ・マネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長1名、業務委託メンバー ※担当メンバーもこれから採用予定 【ポジションの魅力】 ・新会社設立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 ご自身でも経理のメイン業務を担当頂きながら、ゆくゆくは同社のコーポレート全体（経理財務、総務、情報システム、法務）の管理を頂きます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算、年度決算締め ・税務申告 ・出納財務管理 ・他コーポレート領域の管理 ・マネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長1名、業務委託メンバー ※担当メンバーもこれから採用予定 【ポジションの魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 コーポレート部長の元で経理の補佐業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・経理実業務の補佐※ご経験に応じて実業務まで担当頂きます。 ・郵便物の整理（取引先の確認・仕分け） ・備品管理 【組織構成】 コーポレート本部長1名、業務委託メンバー 【ポジションの魅力】 ・新会社設立、組織立ち上げのタイミングでジョイン頂き、ご自身で組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ・落ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 水産事業や食品事業を中心にグローバルに事業を展開し、海外売上高比率は約40％。長期ビジョンにもとづきサスティナビリティ経営による企業価値向上を目指す一方、DXや働き方改革を進めています。 【ミッション】 単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上の方 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・上場企業でのご経験 ・税務申告の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む） ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での連結決算経験 【歓迎要件】 ■開示業務の実務経験 ■監査対応の実務経験 ■日商簿記検定試験2級以上 ■M＆A対応会社経験 ■ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ■向上?と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる? ■自分で考え、自ら行動... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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