| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 お任せするのは、企業とITエンジニアのマッチングです。 クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事となります。 ■具体的な業務内容 ・自社にあったビジネスパートナーを見つけるための企業開拓 ・企業からの要件ヒアリング ・エンジニアからの希望ヒアリング、面談対策 ・入場同席、退場対応 ・クレーム対応 ※こちらのサイトもぜひご覧く |
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| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・営業経験2年以上 ※個人/法人は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・IT商材営業経験 ・人材営業経験 ※SES営業の経験は問いません 【求める人物像】 ・ヒトの懐に入るようなコミュニケーションが得意な方 ・返信や連絡がはやいこと含め、スピー... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■計数管理に強く、数字管理への感度が高い方 ■エクセル/スプレッドシート Index、vloookupなど関数が利用できる方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級レベルの会計知識 ■会計事務所、監査法人でのご経験 ■事業会社での経理の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）を担当いただきます。 【詳細業務】 ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 〈主な関係者〉 ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局 【募集背景】 MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 経営環境の変化やグローバルにビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等での業務経験 〈歓迎要件〉 ・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理など、コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・法曹資格を有する方など、金商法の知識を有する方 ・業務遂行に必要な英語力を... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 1.グループガバナンスの在り方そのものについての企画検討 2.三菱重工本社と国内外のグループ会社との連携に関する共通業務（要領・ルールの策定、それらに従った各種施策の実行、関連情報の集約と活用、関連する啓発活動・教育など） （個別のコーポレート機能に関する業務（例：連結決算、グループ人事）は除きます。） 【募集背景】 グローバルに事業を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上その他同等の資格 ■運転免許（海外出張時に必要） 【歓迎要件】 ・通常以上のITスキル ・海外勤務経験 ・グループ会社に出向した経験 ・本社等でグループ経営に携わったこと経験（例：連結決算、グループ会社・投融資先管理） ・TOEIC9... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部門・経営企画全般を統括する経営企画本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化させるために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 【具体的には】 ■経営管理体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画業務経験もしくはコーポレート業務経験 ■全社的な管理体制構築・強化の経験または経営企画としてM&A実行・PMIの経験 【歓迎要件】 ■経理・財務に関する知識のある方 ■PMI経験を有している方 ■海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者として、その実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場後を見据えた企業価値の向上に向けた業務全般に取り組んでいただきます。 [具体的には] ■財務戦略の立案および執行 ■ファイナンス戦略の立案・実行 ■株式上場に向けた準備・実行 ■資金調達 ■エクイティ戦略の立案および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方 ■VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方 ■事業会社でのCFOのご経験 ■証券会社でのIPO実務のご経験 ■投資銀行での勤務経験 【歓迎ス... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担う同事業の事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。 【お任せしたいこと】 ■広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ■同事業の事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。 ■様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■様々な広告商品の提案に携わったご経験をお持ちの方 ■人材マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営計画の立案や実行を全社レベルで行った方 ■ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ■インターネット広告事業の豊富な知識と経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 ■上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり、採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中、HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ ■採用：優秀な人材の安定的な採用を目指し、戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 ■育成：職種毎に再現性のある育成制度の構 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定に参画いただけるような、ビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は現在展開中のクリエイティブ事業を中心に、事業拡大を計画しております。 今回は法務チームを強化したく増員の運びとなりました。 【業務概要】 常に新たなエンタメコンテンツ発信をしている同社を支える法務部門の法務担当者を募集いたします。 契約関連業務などが中心となりますが、同社が権利を管理しているコンテンツなど、 ファンの方に楽しんでいただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務、もしくは弁護士事務所で企業担当者としての実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ■エンタメ業界に明るい方 ■知的財産の知識をお持ちの方 ■フットワーク軽く能動的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営企画の増員募集です。 社内関連部署との連携や他企業との協業、プロジェクトマネジメントを担当いただき、会社ミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進をサポートをいただきます。 【具体的には】 ■事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進 ■予算策定と予実管理、中期計画策定 ■管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み（ルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営管理の業務経験に加えて、下記要件のいずれかを満たす方 ■予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ■市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ■プロジェクトマネージャーの経験、あるいは部署横断プロジェクトを組成・リー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社が行うエンタメ全域ビジネスに関わるIP/アイデア/ノウハウ/デザインなどに対しての知的財産担当（特許）を募集します。 【知的財産業務全般】 ・発明の発掘、創出活動 ・特許の権利化（海外含む） ・調査（クリアランス調査等） ・係争、訴訟対応 ・事業部からの相談対応 【具体的には】 ■知的財産業務全般の管理・推進 ・知的財産に関する全般的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の知的財産部門での職務経験または特許事務所での職務経験3年以上 ■英語力（目安としてTOEIC（R）テスト650点以上） ・海外の代理人とのメールコミュニケーションを円滑にできるレベル 【歓迎スキル】 ■メーカー、IT、エンタメ業界の知的財産部門で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。 会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 【歓迎要件】 ▼ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ▼会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ▼取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 人事総務リーダーとして、下記を中心をお任せ致します。 総務 ◇株式関連手続き、総会、その他社内行事の運営 ◇各種規定の管理、改廃手続き、稟議管理等の文書管理全般 人事 ◇採用、給与計算、社保、年末調整、各種トラブル対応、法定調書、産休・育児手続き、入退社手続き、マイナンバー管理、等 その他部署マネジメントならびに現存の仕組み改善、等 【求める人物像】 責任感があり、緻密な方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事総務等管理本部での豊富な経験がある方 ※採用業務のご経験のみの方は除きます。 【歓迎条件】 ▼上場会社での人事総務のご経験 ▼マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 【業務内容】 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方 ■人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ■変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 【歓迎要件】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■カンファレンス等のイベント... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域におけるリーダーあるいはマネージャー経験 ■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■スタートアップ企業で1人人事（または少数精鋭）として組織を牽引し成果を上げた経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社の労務業務7割、クライアント向けの業務3割程度を想定しています。 【自社向け】 ・給与計算、年末調整、住民税計算、社会保険手続き全般など ・勤怠管理 ・社員問い合わせ対応 ・入社、退職関連（入社時各種書類、退職時手続き説明等） ・その他（社員情報管理、健康管理など） 【クライアント向け】※3社程度（月間工数とすると5日間程度）を想定 ・給与計算、年末調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年以上の給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。本ポジションの方にはCUCグループの連結決算・開示業務を担当していただきます。 【職務内容】 想定する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結・開示に関する事業会社もしくは監査法人での業務経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士の資格（一部科目合格含む） ▼IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等） ▼上場会社またはそのグループ会社における経験 ▼会計関連コンサルティング業務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容： しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 ・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導・監査、一般事務（郵送物等の発送等） ・許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知 まずは、契約書のリーガルチェックを担当してもらい、関係法令の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（業界未経験可、法律に興味がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、 そこで働く医師も慢性的に不足しています。 同社において医師の採用は、同社グループが向き合う社会課題の解決の突破口 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験を有する方 ■事業会社での中途採用経験（最低5年以上） ■医療機関向けの営業（MR等）のご経験（最低5年以上） 【歓迎要件】 ▼医師人材紹介企業での営業経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。 上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容 代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれも必須 ・資金繰りの実務経験（業界問わず） ・金融機関折衝の経験 【歓迎要件】 ・財務部門で資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験をお持ちの方 ・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方 ・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方 ・金... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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