| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【summary】 ≪freeeについて≫ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 ▼ミッション・ビジョンについて https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/ ≪BPa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇中小～中堅企業向けの法人営業経験 2～3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。 ◆サービスの企画立案 ・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案 ・市場調査や競合分析等に基づいたサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商品やサービスの企画経験、新規事業開発の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼決済サービスの商品性や決済システムに関する知見がある方 ▼市場分析やデータ分析、戦略立案などに携わった経験 ▼商品・サービスの立ち上げや新規事業企画に携わった経験 ▼何らかの社内外に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 近年M&A等に力を入れ、グループ会社を増やしてきましたが、2023年4月1日より持株会社体制に移行しました。 そこで新たに、CMOと共にチェンジグループのマーケティングを担う部署を新設し、グループ会社間のシナジーを生むマーケティング戦略に力を入れていこうと考えております。 当部 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・2年以上の商品販売施策経験（ペルソナを意識した施策立案経験） ■歓迎要件 ・BtoB/BtoCに限らずデジタルマーケティングの経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 同社では近年M&A等に力を入れグループ会社を増やしてきましたが、2023年4月1日より持株会社体制に移行することが決定いたしました。 今後はグループ会社間のシナジーを生むため、マーケティング戦略に力を入れていこうと考えております！分析の基盤となる設計・開発領域からご参画いただき、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・SQL等のエンジニア業務の実務経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・論理的思考力 ■歓迎要件 ・CDPの運用経験 ・マーケティングオートメーションツール、BIツールの基礎知識 ・データを活用した分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New Business Creationユニット 【募集背景】 同社では近年M&A等に力を入れ、グループ会社を増やしてきました。 そして、2023年4月1日より持株会社体制に移行します。 マーケティングの機能を持ち株会社に集約し、グループ会社のマーケティング効率を高めるのが目標になります。 今後、グループ会社間のシナジーを生むため、マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件：コーディングスキル ・Html / CSS / JavaScript /CMS運用経験 ・上記を活用した3年以上の実務経験（ポートフォリオをご準備ください） ・ビジネスコミュニケーションスキル ■歓迎要件：デザインスキル Adobe Photoshop /... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 New-IT事業部 【業務内容】 入社後はNew-IT事業部に所属し、部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントを含めた幅広い領域で活躍していただくポジションです。特定の領域に限定せず、複数の業務に対応することを想定しています。事業部では、新規立ち上げや発展途上の業務が多いため、「0から1」「1から10」というフェーズでの取り組みが求 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件：以下いずれか経験がある方 ・IoT/サイバーセキュリティ/建設DXのいずれかの事業開発経験 3年以上 ・運輸不動産/ICT/金融公共のいずれかの経営・営業・企画経験 3年以上 ・IT企業や情シス部署などで、管理職経験 3年以上 ・IT企業や情シス部署などで、部... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム本部/システム企画部/ITリスク・情報セキュリティマネージャー 【楽天生命について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT関連業務経験5年以上 ・コミュニケーションスキル（日本語） ・チームマネージメントスキル 【歓迎要件】 ・ITリスク・情報セキュリティ関連コンサルティングの経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験 ・コンプライアンス関連知識や実務... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム本部/システム企画部/ITリスク・情報セキュリティマネージャー 【楽天生命について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT戦略／企画にかかわる経験 2年以上 ・IT関連業務経験5年以上 ・コミュニケーションスキル（日本語） 【歓迎要件】 ・デジタル人材育成計画策定の経験 ・ITプログラムマネジメント経験 ・データ分析／活用に関わる経験 ・開発標準策定経験 ・ビジネス英語力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | （１）職務内容 【雇入れ直後】 ・ご入社直後から1か月程度は情報システム部の各担当者から現在のシステム構成についてご説明させて いただく機会を複数回設けます。 ・また契約ベンダー担当者から現状のヒアリングの機会も同様に設けます。 ・そのうえで、入社後の数か月間は現状把握と課題解決に向けた考察に多くのお時間を割いていただく事 を想定しております。 【募集背景】 現在、データセンターで運用してい |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理 （CCNP相当） ・プロジェクトマネジメントもしくはベンダーマネジメントのご経験 ◇歓迎要件 ・CCNA/CCNPなどのネットワーク技術の資格保持者 ・クラウド時代に最適化したネットワ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 商品開発部におけるユーザー1,000万名規模のお客様向けサービスの企画・開発プロジェクトにて、ローンチまでの開発マネジメント、およびローンチ後のアジャイル開発におけるビジネス・システム要件定義を担える人材を募集します。 ・商品開発部が管掌するお客様向けサービスの企画・開発 ・複数ベンダーが参画するサービス開発・プラットフォーム開発案件におけるローンチまでの統合マネジメント（ベンダーコントロール） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ■フロントエンド開発経験（クラウド上でのWebアプリ開発またはネイティブアプリ開発） ※エンジニアとしての開発経験に限定せず、ITサイド・ユーザーサイドで実務的に経験があり、技術面で評価できるレベルであれば... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引 －ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など） ■SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に企画、設計） ■システム開発等におけるマネジメント経験 ■常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた日本生... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■成長戦略案件、現行システムの計画、開発 ・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） ・ベンダー納品物の受入検収 ・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進（※専門課長のみ） ■現行システムの保守 ・データ整備、マニュアル整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■生命保険のパンフレットを読んでどのような商品か分かる程度の知識 ■オープン系システムでの開発経験（3年以上） └業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験 ■コミュニケーションスキル └ユーザ、ベンダーとの... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -4年以上のソフトウェア開発またはテストの経験 -5年以上の生命保険会社でのプロジェクト経験、ソフトウェア開発またはテストの経験 -プロジェクトやソフトウェア保守でのチームリーダー経験（開発チーム/テストチーム） -アジャイル開発での開発またはテストの経験 -... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セキュリティコントロールとポリシーの強化、欧州、アジアのグループ会社およびステークホルダーと協力し、様々なセキュリティ業務、プロジェクト、規制・監査対応を行っていただきます。 具体的な職務内容 1.セキュリティ体制の推進 -ISO27Kに基づいたPDCAサイクルによる継続的な改善 -セキュリティポリシー及びマニュアルの作成・更新 -事業所や関連施設の情報セキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【職務経験】 いずれかの業務経験があること 情報セキュリティ業務経験 事業会社における内部監査人としての業務経験 監査法人等でのコンサルタント業務の経験 ISMS、プライバシーマーク、PCI-DSSなどの導入経験 【スキル】 ISO27K、NIST、Pマーク、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント（プロ人材）を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスやフリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を提供している同社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー。また、メンバーやフリーコンサルタントをマネジメント ・クライアントとの関係構築、深耕拡大 また、ご経験により、事業の拡大に向けた自 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：※以下いずれかに当てはまる方 ・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ■歓迎条件： ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜お任せすること＞ 金融機関のアカウント営業として、お客さまのビジネス課題をヒアリングし共に考え、コンサルティングを行いながら、KDDIの電気通信サービスやDXソリューションを提案していく業務です。 ＜具体的には＞ 金融機関のお客さまのビジネス課題に対し、KDDIの電気通信サービス（企業向け通信回線、音声サービス、グローバルネットワークサービス、クラウドサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT営業のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 エンジニア組織の運営・発展やPKSHAグループ全体の技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でPKSHAグループが抱える全社的な課題に取り組んでいただきます。役員、VPoE、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアリングマネジメントの経験 ・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験 ・採用を含むエンジニア組織拡大に貢献した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人内容】 IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、 「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。 ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT / テクノロジー産業への強い関心 ■IT系の人事経験、もしくはTech領域における基礎知識 ■コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ■プレゼンテーション、ドキュメント作成スキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織の紹介】 ■組織の役割 本組織のミッションは、AIの技術を活用した自社製品への貢献や、社内の業務を効率させるAIソリューションを提供することです。やみくもに最新の技術を取り入れたり、エンジニア視点で高性能だけを追求するのではなく、現場のニーズに対してAIを活用した最適なソリューションを提供することが非常に重要です。 ■職務内容 今回採用する方には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※英文レジュメ必須 ■経験 ・ソフトウェア開発のご経験（5年程度） └仕様検討から設計、実装、試験まで一通りは携わったことのあるご経験 ※業界や企業規模は問いません ・AI開発に携わった経験（趣味でも可） ・ビジネスでの英語使用経験、欧米サイドとのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （具体的な業務） ・パートナー様との販売戦略販売促進のための企画立案 ・拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ・再販パートナー内でのSmartHR認知向上活動の立案および実施 ・営業同行し、案件クロージング活動 ・セミナー登壇等 ※エンドユーザー（導入企業）と直接折衝する場合もあります 【ポジションの魅力】 同社は、今は「紹介」及び「販売」の領域をパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の実務経験3年以上 ■オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験 ■地方出張が可能な方 【歓迎要件】 ■IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ■現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 ■HR系サービス... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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