| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制（J-SOX）対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方 ・経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験 └財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験 ・法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験 └契約書審査、コ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理を横断して担っていただきます。 【業務内容】 ■総務・ファシリティ対応 ・各種社内手続き対応（備品申請・アカウント管理 等） ・行政等プロポーザル参加に伴う事務手続き・必要書類の取りまとめ ・連携協定締結に関する事務手続き、協定式の準備・運営サポート ・社内環境整備、ファシリティ関連業務 ■経営管理 ・各種実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での総務、バックオフィス、管理部門いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■経営管理、予算管理、数値分析の実務経験 ■契約書（NDA 等）の作成・レビュー経験 ■ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ■事業会社の仕組み構築・業務改善に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する（守りの法務）のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする（攻め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・バックオフィスでの業務経験（法務以外の分野でも構いません） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート本部経理チームのメンバー。総務、労務、法務、経理、 財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート本部経理チームのメンバーを 募集しております。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート本部の各チームの業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります 急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・契約関連業務（レビューなど） ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会および取締役会関連業務 ・登記対応 ・総務業務全般 【魅力点】 ・日経が選ぶ「プラチナ企業」に選出！ └同社は人的資本投資にも注力しております、「働きやすさ」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務（特に契約書レビュー）の実務経験（3年以上が目安） ・法律に関する基本的な知識（民法、商法、労働法など） 【歓迎要件】 ・上場企業での就業経験 ・企業法務での経験（契約書作成・レビュー、リスク管理等） ・総務経験（株式実務、備品管理など） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探ります。 ・毎月25日の給与支給日に向けて、給与計算を実施。「この計算プロセス、もっと効率化できないか?」──その問いを持ち続け、業務改善を提案します。あなたの改善提案が、明日から実装される──そんな日常が、ここにあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜総務業務＞ ■社用車管理（リース契約、メンテナンス） ■複合機、電話設備管理 ■損害保険管理（自動車保険含） ■契約管理 ほか ＜経理業務＞ ■日常経理（買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など）のチェック ■月次決算業務のチェック ■年次決算業務 ■税務（顧問税理士に委託している為、その対応） ■連結パッケージ（DIVA）作成 ■J-SOX対応 ■監査法人対応 ■営業債権 与信管理 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の貼付をお願いいたします。 ■事業会社での経理、人事等管理部門の業務経験 ■日商簿記3級の資格 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 既存の法務業務に加え、AIツール（Gemini/ChatGPT等）を活用した業務効率化（0.5次チェック等）を積極的に推進していただきます。 1.事業法務 ・契約書の作成・レビュー ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AI（ChatGPT/Gemini等）の日常的な使用や業務での活用経験 ■何かしらの法務知見（法学部やロースクールを卒業されているなどでも可） ■事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 海外拠点、海外取引先への製品輸出業務（海外カスタマーサービス）をお任せいたします。 具体的には・・・ ■製品の受注業務 ■見積もり対応 ■問い合わせ対応（製品に関する説明、納期等の注文内容に関する説明） ■輸出業務（輸出書類作成、輸出スケジュール調整） 将来的には海外/国内カスタマーサービスのスタッフをまとめ、チーム運営を担う立場に成長いただくことを期待しています。 【働く環境】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易実務目安3年（輸出） ■英語力（TOEIC650点程度） ※メールやお電話でのやりとりが発生します。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成・マネジメントに興味がある方 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員（退職）に伴う募集 【ミッション】 ご本人の経験やスキルに応じて、単体のみならず国内外子会社の決算の取り纏め、開示書類の作成をはじめとした上場企業としての制度対応、IFRS、国際税務、また資金調達等の財務業務等、幅広い業務をお任せします。 ※経営層との距離が近い事もあり、経営判断に必要な資料作成、情報提供等のミッションも経営企画部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理又は財務のご経験（目安：3年以上） ■財務経理領域におけるマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■SAP（基幹システム）の業務経験 ■海外拠点を有する企業での勤務経験 ■上場企業（上場子会社を含む）での経理または財務のご経験 ■英語力（TOEIC... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ・コンプライアンス教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、総務部で幅広く業務に携わっていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 【具体的な職務内容】 ■総務業務全般（福利厚生、施設管理、庶務） ■リスクマネジメント、BCP立案 ■コンプライアンス関連業務 ■会社規則整備 ■株主総会運営、株式事務 ※海外現地法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での総務関連実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補） ・期初目標設定～中間評価～年間評価、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます 【魅力】 ・数字を扱うご経験を元に大手企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度運用に関わったご経験 ・人事領域でのリーダーとしてのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです ■業務内容 70％： - 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進 - 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す - 新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・中途採用業務経験3年以上（事業会社、エージェントいずれも可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・ 募集部門との採用ニーズの確認、JD提案 ・ 各種採用手法提案、実施 ・ 選考管理 ・ 人材エージェントとのコミュニケーション ・ 内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む） ・ 採用イベントの企画・運営 ・ その他採用関連業務（中途） 【キャリアステップ】 当面は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・人事部にて採用担当としての経験（アシスタント業務不可） ・人材紹介エージェントとしての紹介業務の経験 ・人事コンサルタントとしての業務経験（採用関連のコンサルティング） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 【期待する役割】 中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験5年以上（うち、中途採用の経験が２年以上あること） ■英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンサルティング領域担当の人事として、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施します。 ※上記職務内容は一例でスキル経験に応じて担当領域を決定します。 【魅力】 ・経営層との距離が非常に近いため、経営視点で組織・人事の仕事に取り組む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 人事業務経験5年以上かつマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 （下記は一例） ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事（採用・人材開発・労務等）経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ・顧客折衝経験ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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