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145745件中 46841~46860件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■通常業務:売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ■注力業務:損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進(他のメンバーと協力して進めて頂きます) ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わ
応募資格 【必須要件】 ■月次年次決算の主担当経験 【歓迎要件】 ■管理会計の経験 ■税務申告のご経験(申告書の作成は税理士が担当しますが、内容が分かる方歓迎) 【求める人物像】 ■経理財務だけでなく各部門とのやり取りも多くあるため、相手の立場で物事を考えられる方 ■主体的に考え、...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループの1社であり、不動産私募ファンド(受託不動産:オフィス、ホテル、 商業施設、物流施設、レジデンシャル等)のアセットマネジメント会社である同社において、法務業務等をご担当いただきます。チーム内で分担 して担当しますが、主な業務は下記の通りです。 ※採用は同社となります。 【具体的な業務内容】 <8割> ・各種契約書その他の取引文書の作成レビュー及
応募資格 【必須要件】 ・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不 動産実務の経験が5年以上ある方
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 同社グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して1年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできる
応募資格 【必須要件】 ・上場企業でのIR経験(市場区分は問いません) ・50名以上の企業、組織で多様な部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・VCでの業務経験、または投資家とのリレーションの最前線での職務経験 ・広報(PR)業務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務概要: 人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想【募集背景】 組織力強化に伴う増員 【業務概要】 人事領
応募資格 【必須要件】 人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ・年金制度導入支援サポート ・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施 ・管理事務及び事務サポート 【配属予定部署】:資産管理ビジネス部 【想定残業時間】:月20~30時間
応募資格 【必須要件】 ・PC中級以上(Word,Excel,PowerPoint 操作に問題なく、業務上において資料作りの経験必須) ・金融系企業(証券会社、銀行など)での業務経験 【歓迎要件】 ・確定拠出年金における法令、会計の業務知識、経験 ・DCプランナー等の資格
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグルー
応募資格 【必須要件】 ・300人以上の事業会社での給与計算実務2年以上(アウトソースを利用せず、自社内にて) ・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・グループ経営をおこなっている会社での給与労務実務経験 ・労基法など業務に必要な法関連の知識 ・社内外においての...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都豊島区池袋2-40-13

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内調達のメンバーを募集しております。当社の商品は上質な照明や家具です。多品種小ロットを武器に、さまざまな数量・納期の受注をいかにスムーズにコントロールしていくかが、顧客満足に繋がる第一歩だと考えています。まずは現メンバーから納期管理を中心に引き継いでいただき将来的には中心メンバーとして活躍いただきます。 当社は「The Art of Ligh
応募資格 【必須要件】 ■購買、調達経験 ■エクセル関数中級(※関数:IF、VLOOKUP、COUNTIF、ROUND、SUBSTITUTE など単独もしくは組合せ使用可能) ■コスト分析や原価管理の基礎的な実務経験 【歓迎要件】 ・照明・家具の商品基礎知識、もしくは興味がある方
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 プライム上場、売上高2,000億円を超える同社の社内SEとして、会計システムの導入、運用・保守を行います。 【業務内容】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析 ・ERP(SAP等)を中心とした会計システムの運用・改善 ・グローバルでの連結管理会計のための仕組み検討と実装 ・社内関係部署および外部ベンターとの協
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験が必須です。 ・経理や会計業務に関連した業務経験があり、ITシステム導入の興味のある方 ・IT関連業務(事業会社の情報システム部門もしくはSIer)の経験が3年以上の方 ・会計システム(SAP、Oracle、または同等)の導入・運用経験 【...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社が開発する艦艇搭載用レーダシステムは、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術など、複数の先端技術を融合した大規模な統合システムです。 これらの技術要素を組み合わせてシステム全体を設計・構築する業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント業務 社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■光学製品・光学技術の知見経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・レーダー・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。 ・各種無線通信士の資格をお持ちの方。 ・撮像機器に係る技術 ...
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 神奈川県鎌倉市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 海外EC市場、特に中国向け越境ECプラットフォームへの展開を行う営業ポジションです。 日本国内のブランドメーカーを新規開拓し、中国市場での販売機会を創出していただきます。 <具体的には> ・日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得 ・越境ECプラットフォームへの商品提案・商談 ・クライアント(ブランド側)への商談および販売戦略の立案 ・取引先企業との
応募資格 【必須】 ・日本企業への法人営業経験 3年以上 ・中国語ビジネスレベル 【歓迎】 ・家電メーカーでの営業経験 ・家電量販店のバイヤー経験 ・家電の卸売業者の経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ※在宅勤務:有(社内規則に準ずる) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 1)人事管理業務全般に関わるマネジメント 2)人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理 など
応募資格 【必須要件】 1)採用・労務関連業務経験(特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など) 2)大卒以上 【尚可要件】 1)ファッション関連業界経験者優遇 2)社労士資格者優遇
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都目黒区青葉台/東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 WILDSIDE YOHJI YAMAMOTOは、ヨウジヤマモトを象徴する黒をコンセプトカラーに掲げ、ファッションだけでなくアートやインテリア、ライフスタイルなど幅広いジャンルと協業したアイテムを展開するプロジェクトになります。 1)MD業務(WILDSIDEの世界観に合うブランドのセレクト・商品の発注、商品情報作成等) 2)オペレーション業務(売上/在庫管理、SC・決済・翻訳等の実務対応
応募資格 【必須】 1)ファッション業界での経験(企画、MD、バイヤー、営業、販売など) 2)専門学校卒以上。 【歓迎条件】 ・ECサイトの運営経験。 【求める人物像】 1)Yohji Yamamotoブランドが好きな方。 2)コミュニケーション能力に自信のある方。 3)ファッシ...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都品川区東品川 東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩2分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 展開ブランドの魅力をグローバルにアピールし、日本国内のみならず世界中にYohji Yamamotoブランドを展開するための中心的存在となり、活躍していただける人材を募集します。 まずは日常業務として以下の国内営業業務を習得していただきながら、将来はグローバルな営業に従事していただきます。 さらなるグローバル展開に向けて、現地調査、市場分析にもフットワーク軽く出向いていただき、新たなマーケットの
応募資格 【必須条件】 ・英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用(TOEIC800点以上) 【歓迎条件】 1)B to Bの卸売ビジネス経験者。 2)アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験。 【求める人物像】 1)ヨウジヤマモトないしは、ファッシ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区東品川 東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩2分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> ライセンスブランド Paul Smith(メンズ)のMD業務全般 ・商品販売動向、市場情報の収集、分析 ・参考上代価格の決定(関連部署と協議) ・アイテム別の生産仕入数量の決定(関連部署と協議) ・期中追加フォロー商品の決定、指示 ・在庫品の掌握と適正配分 ・展示会の受注、発注数の方針決定(関連部署と協議) ・仕入計画の立案、実績の分析 ・シーズンMD展開計画の立案
応募資格 【必須条件】 1)百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験5年以上 2)MD計画をきちんと立てられる方 【求める経験・人物像】 1)製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方 2)経験アイテム(ウエアー・雑貨など)は出来るだけ幅広い方が良い 3)交渉、折...
給与
勤務地 東京都千代田区隼町/東京メトロ半蔵門線 「半蔵門」駅 徒歩約5分

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ブランドの生産管理として、下記の業務に従事していただきます。 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理
応募資格 【必須条件】 ・アパレル製品の製造・生産管理経験が3年以上ある方 【求めるスキル】 1)縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識のある方 2)高品質なものづくりの経験がある方 3)国内生産の経験がある方 4)スポーツ系生産管理のご経験がある方 【求める人物像】 1)つね...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が展開する各チャネルの統括をお任せします。 1)ECチャネル全体の販売計画/戦略を立案いただくと共に、その実行をリードし販路の売上高/利益計画を達成に導いていただきます。 2)チームメンバーのマネジメント(メンバーMBO評価、サイト配置、勤怠等)
応募資格 【必須条件】 ・ECマネージャー経験のある方 ※アパレルでの実務経験者優遇します。 【求めるスキル】 1)MD/リテール/PR/他部門のマネージャーおよびエグゼクティブと幅広くコミュニケーションが取れ、適切なタイミングでレポーティングができる方 2)Eコマース領域における...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <募集背景> ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。専任のパートナーセールス1人目として、チーム立ち上げをお願いします。 <配属チームでのポジション> 市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 <業務内容詳細
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の事業開発もしくはそれに類する経験 ・3年以上のマネジメント経験(3名以上) ・法人営業のご経験 【歓迎要件】 ?SaaSプロダクトのチャネル構築経験 ?パートナーセールス部門のグロース経験 ?アライアンス推進、協業提案の経験 ?CRM / SFA(...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社の専門性や先進的な取り組みを社会に広く発信し、業界の発展を牽引するリーダーとしての地位を確立することがミッションです。これまでの施策に囚われず、大胆かつ戦略的なPR活動をリードしてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 社長直下の経営戦略室にて、PR戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ・全社PR・ブランディング戦略の立案・実行 ・メディアリレーションの構築
応募資格 【必須要件】 ・広報/PR実務経験3年以上(事業会社またはPR代理店) ・メディアリレーション経験 【歓迎要件】 ・BtoB領域、特にIT業界での広報・PR経験 ・コミュニティマネジメントやイベント企画・運営の経験 ・SNSアカウント・キャンペーンの企画・運用経験 ・ビ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 \グローバルに成長中の化粧品企業で、法人営業業務をご担当ください/ 正規代理店として取り扱っている以下のブランドの販促営業と、 これから新規導入する海外ブランド化粧品を、百貨店など小売店・ホテル・スパ等に導入~販売促進するのための営業のお仕事です。 ★主な既存取扱いブランド ・AROMATEHRAPY ASSOCIATES(アロマセラピーアソシエイツ:英国) ・ESPA(エスパ:
応募資格 【必須スキル】 ・営業経験(目安3年以上) ・コミュニケーションスキル ・美容の知識または、化粧品業界での営業経験 【歓迎スキル】 ・美容や化粧品に関する知識 ・スパ、ステでの勤務経験 ・英語スキル(あればなお可)
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都品川区西五反田7JR、都営浅草線 五反田駅より 徒歩11分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ご経験やコミュニケーションスキル・数値分析スキル等をいかして小売企業担当の即戦力として社外での営業活動を主体的に担ってください! 【業務内容】 ・既存取引先向けの深耕営業 ・新規取引先の開拓営業 ・新規企画提案 ・自社化粧品のご紹介 ・化粧品OEMの提案営業 など
応募資格 ・職域を限定せず様々な領域にチャレンジする柔軟なマインドをお持ちの方 ・自ら考えてプロセスを構築し成果に結びつけられる方 ・目標達成に向けてポジティブに行動できる方 ・協調性があり、自己成長と組織成長に前向きな方 ・顧客の課題と自社目標を紐づけて考えられる方 応募資格 ・...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都台東区台東

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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