| 仕事内容 | ＜具体業務＞ ・AI等の先端技術を活用した業務のデジタル化や業務改善の推進 ・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の何れかの経験をお持ちの方 ・業務改善プロジェクトに携わった経験 ・システム導入や運用に携わった経験 ・不動産に関連する業務知識・経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 総務課への配属を予定しており、会社の成長を内側から支える重要な役割を担っていただきます。 組織づくりや働きやすい環境の整備など、総務業務を通じて企業の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。 【組織の役割】 株主総会や取締役会等の会議運営、株式事務、規程管理、備品管理、リスク管理等、これまでのご経験やチャレンジしたい業務について、面接で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの総務関連業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方 ・総務業務の実務経験（※庶務のみのご経験は対象外） ・上記「具体的な業務内容」のうち、２領域以上の実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 ・株主総会・取締役会など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます！ 【業務内容】 ■契約関連業務：契約書ドラフティング、 審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、 その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ■コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験がある方 ■マネジメント経験が3年程度以上ある方 ■コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎要件】 ■IT業界における法務実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆今後自社で弊社自社ビルである「NHNアトリエ」を管理するため、管理のメイン担当者として下記の業務をお任せします。 NHN JAPANの【アトリエ管理室】のメンバーとも協力し業務を進めますが、室長に直で話をできるので、迅速かつ正確な業務が進められます。そのほか、現在委託している管理会社との協力、社内総務チームとも連携しながら仕事を進めます。 【業務内容】 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビルを含む建物の管理業務の実務経験が目安として5年以上ある方 ■PCの基本操作が可能な方（メール・入力等） 【歓迎要件】 ■自身の提案を実現させた経験のある方 ■第2種電気工事士 ■危険物取扱者 乙種 4類 ■2級ボイラー技士 ■ビル管理士（建築物環境衛生管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】増員募集 同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム４名で構成されています。 労務領域をメインに?事部?に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流?程を担っていただく想定です。 【職務内容】 ■給与改定?■評価制度の改定 ■?事給与システムの刷新?■本社内全体の業務効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事部?で制度改定を行ったご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■経営企画・管理業務 中長期の経営計画・事業計画の企画・立案 金融庁・日本銀行などの監督官庁との対応窓口業務 銀行代理業の統括・管理 その他、経営層と連携した全社戦略の立案・推進 ■経営管理・会議体運営 株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画もしくは本部業務経験者 【歓迎要件】 ■銀行業において以下いずれかの業務を合計3年以上の経験をお持ちの方 ・経営企画 ・本部企画 ・当局・検査対応の取りまとめ ・ナンバー部での法人RM業務 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 （金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません） 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・各種法務資格保有 （ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、 司法試験短答合格者、行政書士... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画部マネージャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等、チームマネジメント等をご担当いただきます。 親会社の経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・戦略立案 ・本部および各事業部の中期戦略策定 ・各部の事業改善提案・実行サポート ・新規プロダクトの事業開発サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム会社での経営企画業務（経営管理・事業管理など）経験3年以上 ■チームマネジメント、リーダーなどの経験がある方 【歓迎要件】 ■Nativeゲームビジネス、またはセルアウト（コンシューマ）ゲームビジネスの深い理解 ■コンテンツビジネス又はエンターテインメ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 空調機器や冷凍・冷蔵分野において自動制御機器の開発・製造・販売を世界トップクラスのシェアで展開する同社において、人事における労務業務を担っていただきます。入社時は海外赴任に関する業務に携わりつつ、関連の制度や運用フローの見直し等もお任せしたいと考えております。 また将来的には人事制度の改定や福利厚生の見直しなど労務に関する企画の業務にも携わっていただき、当社の人事をけん引いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの労務業務経験をお持ちの方（業界不問） （※海外人事未経験の方も歓迎します） 【歓迎要件】 ・海外赴任業務の経験をお持ちの方 ・人事制度企画、運用経験をお持ちの方 ・グローバルにビジネス展開している企業での就業経験をお持ちの方（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・同社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。 ・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験（2年以上） ■簿記2級程度の会計知識 ■英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・保険会社やコ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 空調機器や冷凍・冷蔵分野において自動制御機器の開発・製造・販売を世界トップクラスのシェアで展開する同社において、人材開発担当として、主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。 将来的には採用、研修だけでなく、労務や海外人事、人事制度構築等、人事領域全般の経験を積んでいただけます。 【具体的職務内容】 まずはご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務拡大いただきます。 ■母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（新卒・中途不問） ※業界不問 【歓迎要件】 ■何かしらの研修業務経験をお持ちの方 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事部の組織強化のための募集となります。 【ミッション】 人事部 育成・研修部門をメインに、施策の実行を担っていただきます。 【職務内容】 ■人材育成体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■人事部門で育成や研修に関わるご経験（目安：2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 【職務内容】 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【なぜ採用するのか】 同社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web/エンタメなど親和性のある業界にて、経営企画/経営管理、もしくは事業開発や事業企画のご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■M＆AやPMIに関わったご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 同社の提供する「データ伝送サービス」の企画業務をご担当いただきます。 データ伝送サービスは、クラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。 お客様のニーズを探し、適応するための機能を開発し、効率的な運用の仕組みを構築し、販売戦略を練っていきます。 ＜業務内容＞ サービス企画では、業務ニーズや技術ニーズの仮説検証を繰り返して、社会に価値を提供できるサービスを企画してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発経験5年以上（フロント/バック問わず） ・受発注/請求/支払の業務アプリケーションの経験、 または物流関連業界での業務アプリケーションの経験 【歓迎要件】 ・自社サービス企画のいずれかの工程経験（市場/ニーズ調査、企画、実証実験、要件定義、サービスプロ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 某社グループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案/要件定義/設計構築、運用等をお任せいたします。 某社グループのIT基盤は高い信頼性/安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用していますが、これらの先進的な取り組み事例を某社グループ以外の一般のお客様向けに活かすことで、社員も会社も成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーの設計/構築のご経験をお持ちの方 ・クラウド関連のスキル/技術習得を目指している方 ・顧客やベンダーとの仕様調整のご経験がある方 【歓迎要件】 ・クラウドに関する実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ・業務基幹システム構築SI案件にて、業務ユニット単位のアプリケーション構築チームリーダーとしての役割を担っていただける方を募集します。 将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくＰＭとしてのご活躍も期待しています。 ・クラウドネイティブなシステム開発案件にて、アプリケーション構築チームリーダー、クラウドアーキテクトとしての役割を担っていただける方を募集します。 将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご経験によって、条件が違いますが、将来的にPMへのキャリアアップを目指している方 ■Java，.Netなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発の経験 【歓迎要件】 ■UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験（必須ではないがあった方が望... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■配属部門について（未来共創デジタル本部） 2020年度4月に発足した「未来共創デジタル本部」は、全社の人財・商材等の資産および、グループシナジーを効果的に活用し、 「ソリューション販売力の最大化」・「攻略市場に向けた価値提供強化」・「新ビジネス開拓と市場創出」を目的としています。 ■業務内容 建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。 お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタント業務を行い、お客様を課題解決に導いた経験 ・チームで行う業務におけるマネジメント・リーダー経験 ・建設業界に関する何らかの知識がある方 【歓迎要件】 ・顧客の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験 ・BPR業務への従事（BPRコンサルタン... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業のグループ会社であるミライ工事株式会社に出向頂き、下記業務をお任せ致します。 ※課長補佐～専任課長クラスを想定しておりますが、ご経験を鑑みて検討頂けます。 【募集背景】 太陽工業株式会社およびグループ会社は、世界シェアトップクラス、創業100年を超える歴史を持ちながらも、今まさに「第2創業期」として新たな挑戦を始めています。 安定した基盤のもと、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定のご経験（３年以上） ■フルスタックでの開発経験がお有りの方 ＜求める人物像＞ ・100人規模のグループ会社のSaaSビジネスを牽引されたい方 ・創業メンバーとして、スタートアップに加わりたい方 ・将来的に... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。 【職務内容】 顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。 ・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■英語に抵抗がなく、習得に意欲のある方 【歓迎要件】 ・材料や熱に関する知見のある方 ・金属/鉄鋼材料の知識のある方・業界経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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