| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務 （赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理） ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル環境での人事経験者 ・TOEICスコア750点相当（英文メール読み書き、口頭での説明/質疑応答ができる） ※TOEICのスコアは目安になります、スコアよりも経験等を優先します ・VLOOKUP、IF関数、ピボットなどのExcelを使用したデータ集... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で総務労務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■職務内容 【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、 チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ■人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 【歓迎要件】 ・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行っ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。 ・外部専門人材（エンジニア・技術リード・マネージャー）の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 ・リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Emp |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【歓迎要件】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社における補助金事業管理担当（ジュニアポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■以下いずれかの実務経験 ・国・自治体等の交付者側で、大型の補助金事業（数十億～数百億円規模）の執行管理・審査・モニタリング業務に従事した経験 ・補助金の受給者（Applicant/実施者）側で、大型補助金事業の実績報告・執行管理・監... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。 施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。海外拠点とのコミュニケーションも発生します。 ◆主な業務内容 ・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定 ・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務 ・ESG関連の非 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇将来的にマネジメント職を目指したい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■IT業界でのご経験があり、エンジニアの書類選考ができる方 ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体的には 採用の現場業務を一手にお任せします。 ・採用計画立案 ・採用課題の抽出、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■エンジニアのご経験がある方（運用保守除く） ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 新人研修の企画・運営を円滑に推進し、新入社員が早期に組織や業務に適応できる環境を整えることがミッションです。関係部門・講師との調整、研修資料の作成・準備、当日の運営、研修後のアンケート集計・報告まで、研修運営全体を幅広く担っていただきます。 ■ 募集背景 新人研修業務の拡大に伴い、研修運営体制をさらに強化するための増員募集です。 現在、新人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修の企画もしくは運営やサポートのご経験 【歓迎要件】 ・英語でのスピーキング（尚可）、研修講師経験 ・Power BI、Power Automate、AI等を活用した業務改善経験 ・業務改善等のご経験 ・Excel（関数、ピボットテーブル等）やPowe... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート職種は、同社グループならびに同社パートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり同社全体の内部管理や業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための組織横断プロジェクトを実行します。 【業務内容】 同社グループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）（２）いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 （１） 経理または会計コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 （２） 事業会社、監査法人、会計事務所などにおいて、経理・財務関連の実務経験をお持ちの方 【必須スキル・知識】 ・Excelを使った財務デ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保持者 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、 業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます！ 現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■業務改善・DX推進 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析 業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム開発の実務経験3年以上 ・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方 ・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方 【歓迎要件】 ・業務システム導入プロジェクト経験 ・kintoneアプリ開発経験 ・Power Au... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業以来増収増益を続ける当社の社内SEとして、社内IT基盤の構築・運用をお任せします。Microsoft 365、Entra ID、Intuneを中心としたIT環境の整備・最適化に加え、ネットワーク・セキュリティ運用や社員サポートを通じて、全社の生産性向上と安定した事業運営を支えていただきます。 【業務内容】 ■ Microsoft 365運用・アカウント管理 Microsoft 365（Tea |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SEとしての実務経験（2年以上） ・Windows PCのキッティング・運用経験 【歓迎要件】 ・Microsoft 365の利用・管理経験 ・Entra ID運用経験 ・Intune運用経験 ・EDR／CASB／MDM運用経験 ・Cisco Mer... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆スマートフォン等のタッチパネルを搭載した電子機器や、自動車の表示・操作パネルを開発・製造するメーカー様に対する、機能性材料・資材の営業業務に従事頂きます。 【担当商材】 スマートフォン・光学デバイス用機能性フィルムや半導体向けUV剥離テープ 【営業スタイル】 液晶や有機ELパネルの耐久性を高めるフィルムをメイン商材とした新規顧客開拓営業（6～7割）および既存顧客に対する深耕営業（3～4割）に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社/メーカーにおける工業製品の法人営業経験をお持ちの方 ■貿易知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電子材料、電気資材に関する営業経験 ■化学品、樹脂、素材関連業界での経験 ■フィルム、コーティング、粘着テープ等に関する知識、経験 ■英語力（海外のお客様との... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 自社モータの販売拡大に向けた、事業開拓・営業戦略の立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 同社では、ポンプ・送風機に加え、新たな事業領域としてモータの販売拡大を進めています。 モータは用途や市場が幅広い一方、当社にとっては新たな販売領域であり、「どこに、どのように売るか」を自ら考え、販路を開拓していくことが重要なミッションです。 営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業のご経験 ■新規顧客・新市場・販路開拓など、営業活動を通じて新たな市場を開拓したご経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進・管理した経験 【歓迎要件】 ■モータ、インバータ、産業機器等に関する営業経験 ■電動機・インバータ等の技... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立上 ・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行 ・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行 上記を大手装置メーカーと共同開発することもある 【募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）】 タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上で、製造業で技術職経験があること ■英語でメールでのコミュニケーションができる ■CAD（2Dで可）を用いて設備設計が出来る ■エクセル・ワード・パワーポイントを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること 【歓迎要件】 ・機械、電気の知識がある |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の営業をプレイングマネージャーとしてお任せします。 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■代理店経由よりもメーカー直販メイン ■営業先：企業の購買部や技術部で、大手化学メーカーが中心 既存9割、新規1割※新規は、展示会やお問い合わせからの獲得です。 ■既存の製品営業に加え、お客様の声を元に新しい商品を生み出します。 ■個人目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部出身の方 ・添加剤の法人営業経験 【歓迎要件】 ■メーカーの営業 ■リーダーもしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 製造業顧客を中心としたDX案件が増加しており、営業活動から課題発掘、構想策定、提案、実行支援までを一貫して推進できる人材を募集します。また、グループ全体でAI・IoT・クラウド・データ活用を軸とした製造業DX事業を成長領域と位置付けており、製造業知見とDX推進経験を持つ即戦力人材を募集します。 【入社後にお任せする業務内容】 ・顧客へのプリセールス、コンサルティング（業務プロセス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業の設計開発経験者 ・CAD、PLM、BOM、PDMなど一定の知識を有していること 【歓迎要件】 ・CAD環境の知識、操作ができること ・PLM、BOM、PDMなどのシステム立ち上げ経験を有している ・設計開発領域のコンサルティング経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 レアメタル事業におけるトレード業務及び事業運営全般。現場のトレード実務をリードするとともに、事業戦略の立案・推進及び組織マネジメントに関与いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・レアメタルのトレード業務全般（仕入・販売・契約交渉・物流管理） ・国内外取引先との関係構築及び取引条件の交渉、最適化 ・需給動向や市況分析に基づく取引判断及び収益最大化に向けた施策の実行 ・新規ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・レアメタル業界での実務経験（目安5年以上） ・国内外取引先との交渉や関係性構築を主導し、取引拡大や事業推進を担った経験 ・組織またはチームをマネジメント（業務統括・人材育成・評価等）した経験 ・海外取引を主体的に遂行可能な英語力（中国語等の他言語力もあると尚... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化のためのの増員募集となります。 【入社後にお任せする業務内容】 ・OJTの後、エネルギー事業における電源開発プロジェクトにジョインいただき、取引先等への企画提案全般を行います。 ・ご経験がフィットすれば、自社開発したプロジェクトを活用した電力小売事業への進化など、当社の目指すエネルギー事業全般に関わっていただきます ・グループ員が20代で構成されているため、管理職との間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■電力、ガス、エネルギー業界での業務経験 ■電源開発に係る実務経験 ■再生可能エネルギー（発電、小売）事業に係る実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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