| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 有料音楽配信サービスを運営する同社！同サービスだけでなく、「インディーズ活動支援事業」や「BtoBソリューション事業」などtoC・toBの双方でシェアの向上を実現しております！ これからも「音楽×Tech」で更なる事業成長とCXの向上を実現します！ 【募集背景】 経理部門の体制強化に伴う増員募集となっております。 【職務内容】 決算業務を中心に以下のような業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次／年次決算報告作成から分析のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ▽上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方 ▽既存のやリ方に捉われず、業務改善やDX化を積極的に推進していける方 ▽業務フローの設計や構築の経験をお持ちの方 ▽日商簿記2級以上及び... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定 ・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応 ・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動向、投資アイデアの検討）、企画および推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、金融機関、コンサルティングファームのいずれかでご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ・英語力（リーディングスキル） ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・高度なPCスキ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは資金調達を中心にお任せし、慣れてきたら資金監理や経営企画業務等もお任せする予定です。 ■組織構成 ・現在、経営推進本部長1名（男性）と事業推進部1名の計2名が「経営企画・財務/事業推進」などの業務を幅広く担当してます。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・入社後は経営推進本部長のもと財務業務を中心におこなっていただきます。ゆくゆくは財務・経営企画の責任者として業務を一通りお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：以下、いずれか一つでも条件を満たす方 ・金融機関での法人融資経験 ・事業会社での財務もしくは経営企画経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急速に拡大する組織フェーズを支えるコーポレート部門で、グループ企業の経理財務を担うリーダーを募集します。 決算業務を中心に経理財務プロセスの整備・改善を進めながら、管理会計や体制構築（採用など）資金調達、M&A、投資家・金融機関・証券会社・監査法人の対応、海外展開や新規事業などにも段階的に関わっていただける環境です。 【業務内容】 グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社を担当（上記のよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 3年以上（単体決算締めができるレベル） 【歓迎要件】 ・英語（必要に応じて）でのコミュニケーション能力 ・労務、総務、法務、社内情報システムに関する知識をお持ちの方 ・公認会計士、又は、税理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか必須※ ■事業会社にて法務マネージャーもしくは責任者レベルの方 ■弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。今後のキーとなる戦略の一つに、「グローバル展開」があります。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グローバル展開に注力していくこのタイミングで、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くグローバル法務領域に強みを持つメンバーをお迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル展開する事業会社における法務実務経験 ■英語・日本語が流暢なこと 【歓迎要件】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務となっています。現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みにはさらなる改善の余地があります。 そこで今回、同社の組織づくりを仕組みの面からリードいただける「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画または制度設計の実務経験（等級・評価・報酬いずれか） ■仕組みで組織課題を解決する「プロトコル思想」への共感 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社おける人事労務関連業務のご経験 ■個別労務問題対応経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メールの一次返信レベル） ■プロジェクトマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経営管理部FP&Aグループのミッション】 ・グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 【職務内容】 ・グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ※事業会社・コンサル問わず 【歓迎要件】 ・戦略立案／事業数値管理／プロジェクトマネジメント・会議運営（PM、PMO）／新規事業開発等の経験をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当行は、持株会社、同社グループ内の関連会社と一体となって監査業務を行っております。多様な監査業務を行っているため、ご経験やご希望を加味してお任せする業務を決めて参ります。 【主な配属予定グループ一覧】 ■業務監査G：30名 ■GB・市場監査G：30名 ■リスク管理監査G：30名 ■IT監査G：30名 ■コンプライアンス監査G：20名 ■情報マネジメントG： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・内部監査の業務経験（業界不問） ・金融機関のリスク管理やコンプライアンス、内部管理等の業務経験 ・監査法人での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 制度設計や企画などの人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ・就業規則、規定改定に関する事項 ・人事制度設計に関する事項 ・労基法等の各種法令対 等 【組織構成】 ■人事部人事課 課長、リーダー、メンバー 計5名、他 事務3名 【キャリアステップ】 経営企画やフロント等、ジョブローテーションを通して幅広いキャリアを築くことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事や総務等のコーポレート部門での経験をお持ちの方。 ■ジョブローテーションがある為、幅広い経験を積みたい方 （管理部門やフロント部門に異動になる場合がございます。） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務総務部にて、総務・経理・人事等、スタッフ業務全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署： 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課 業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ★魅力★ ・5年連続増収増益を達成 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画部門や総務部、経理部、人事部経験 ・本部内の各部室店との社内調整業務経験 ■ジョブローテーションがある為、ゼネラリストとして幅広い経験を積みたい方 （コーポレート部門からフロント業務、施工管理等） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎この度、バックオフィス担当として以下業務をお任せする方を募集します。ご経験を積んでいただきながら、長期的に同社にてキャリアアップいただける方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■金融事務業務 ・新業務システムの習熟、新システム使用したリース、ローン業務の推進 ・契約書内容のチェック、登録、明細書の作成、郵送手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での事務経験 （リース、銀行、保険、信販、カード等） ■英語力（読み書き／目安：TOEIC600程度） （使用例：本社とのメール、電話のやり取りなど） ■基本的なITスキル、Officeスキル、Teams等Web会議の経験 【歓迎要件】 ・リース... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループ全体の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 【業務内容例】 ■採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ■研修業務（研修企画・運営、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資金繰り表の作成経験 【歓迎要件】 ▼資金管理業務経験 ▼企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験 ▼コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方 ▼経理職 借入金・現預金管理経験者 ▼現在のスキルをさらに伸ばしたい方 ▼ホールディングスとして... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 伊藤忠商事100％出資の航空専門商社である同社にて、人事業務全般をお任せします。 人事組織の体制強化のための増員募集です。 本ポジションは、これまでの採用業務をはじめとした人事業務のご経験を活かしつつ、人事領域をより幅広く経験していきたい方に適した環境です。 【職務内容】 ■これまでのご経験業務（採用や研修 等）から始めて経験を広げていただき、ゆくゆくは人事業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での採用支援経験をお持ちの ■人事業務の幅を広げていきたい志向性をお持ちの方 ■基本的なExcel・Wordスキル |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） 【募集背景】 組織強化のための増員です。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画のご経験が5年以上 ■中長期経営計画の策定もしくはM＆A推進の経験 ■ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における就業経験がある方 ・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 ・全... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部にてこれまでのご経験とご志向に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。 （１）採用業務 ・採用施策に関する企画（母集団形成、業務改善等） ・スカウトメールの送付、対応 ・募集ポジション管理 ・求人票の作成・管理 ・候補者面談対応 （２）内定を提示した候補者様への対応業務 ・雇用契約書等の書面作成、送付対応 ・候補者の内定承諾にむけた社内情報連携、調整業務 ・候補者の採用条件すり合わせ（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・IFRSの理解または実務経験がある方 ・適時開示業務のご経験がある方（開示資料作成など） ・法人税の申告書作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・月次・四半期・年次決算を一人で完結できる方 ・IPO準備・上場企業での経理経験をお持ち... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ■経営管理領域 －複数のビジネスモデルを理解する力 －事業計画の作成支援/内容精査 －予実管理（PL/主要KPI） ■事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内・海外向けの取り扱い説明書・マニュアル制作などの翻訳サービスを受注した後の翻訳のコーディネーション業務全般をご担当いただきます。 具体的には翻訳スタッフの選定・手配やネイティブチェッカー等の社内スペシャリストの調整業務など、社内スタッフの間に立ち、納品までを滞りなくコーディネーションしていただきます。 スケジュール管理や調整能力、また複数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■コーディネーター経験をお持ちの方（目安：2年以上） ■TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方 ■PCスキル中級以上（ExcelでSUMやVLOOKUP等が使えるレベル） 【歓迎要件】 ▼翻訳業界でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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