| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ■業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ■ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITILベースの運用設計・構築経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ■業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ■ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITILベースの運用設計・構築経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ローソン次世代システム（主に店舗POS刷新）に関する過去最大級のプロジェクトにご参画いただきます。 【主な業務内容】 ■次世代POSを中心とした店舗システム刷新（全国約15,000店）に向けた構想検討・要件整理 ■クライアント（ローソン業務部門・IT部門）とのコミュニケーション、合意形成 ■主要機能（約10機能）いずれかの領域を担当、プロジェクト推進をリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムにおけるプロジェクト推進経験（PM／PMO 等） ■上流～下流までのプロジェクト工程に関する理解 ■要件定義・課題整理・合意形成に主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームないしSIerでの実務経験（2年以上） ■大規模・マル... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、TechDrivenなプロダクトの進化はもちろん、スモールビジネスに携わるすべての人が働きやすい社会へのシフトを目指しています。 市場におけるfreeeのユニークなポジションを活用し、政府に対してデータに基づく政策提言を行い、社会全体を進化させていく活動に一緒に取り組んでくれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかで3年以上の実務経験 ■中央省庁 ■企業のGovernment Affairs/Public Affairs職 ■戦略コンサルティング職 【歓迎要件】 ■マクロな課題について、社会俯瞰的なリサーチを企画または実施した経験 ■チーム横断のプロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） ■ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 府中事業所の企画管理・将来構想立案業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ・事業所グランドデザインの立案・推進 ・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討 ・関係部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験 ・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験 ・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験 ・工場・事業所運営に関する知識や業務経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメントと連携し、主担当として実行・改善までを担い、組織・人材課題の解決に貢献いただきます。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織・事業強化のため 【業務ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■スタートアップにおいて、経営企画・コーポレート部門リードとしての実務経験を5年以上有すること ■組織・制度・業務プロセスが未整備なフェーズにおいて、「0→1」での立ち上げ・仕組み化を主導した実績を有すること（複数領域・複数回の経験が... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現。そして、日本発の核融合企業を世界に通用する産業の中核へ押し上げること。 当社は今まさに、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安） ■日本企業（外資系・日系問わず）において、事業責任者や経営陣と連携し、組織・人材課題の解決を推進した経験 ■採用、配置、評価、育成、組織開発、人材マネジメント等... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託したオンサイト型経理/財務業務支援プロジェクトの全体マネジメントを担当いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチも対応いただきます。人材育成や組織運営を担いながら、会計の専門性と経営視点を兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍できます。 【プロジェクトの支援業務例】 ■日常業務：支払業務、日常取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験5年以上 ■簿記2級以上 ■マネジメント経験もしくはプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ■英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の適切な運用・浸透、労務管理の整備・改善、就業規則の最適化など、会社の基盤を支える重要な業務です。 単なる処理業務ではなく、日々の業務を通じて課題を発見し、関係部署との調整を図りながら、改善提案から実行まで主体的に推進することで会社成長に貢献できます。 【業務内容】 労務管理を軸としながら、人事制度運営や福利厚生制度の企画・改善など、人事部門の幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） 【歓迎要件】 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在の経理部を制度会計/管理会計を軸とした2室体制にすることを検討しており、制度会計の室長候補としての採用を予定しています。 【ミッション】 新設部署として開設される制度会計室の立ち上げとして、メンバーのマネジメントや決算のとりまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算の計画、実行、報告 ■税務申告書の作成および顧問税理士法人との調整、諸税務対応 ■外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務におけるマネジメント経験 ■年次決算経験 【歓迎要件】 ■連結決算経験 ■税務申告経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポートをしながら企業法務全般に取り組んでいただきます 【働き方】 ■残業時間：10～20H、繁忙期（2月，3月、9月）は30H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験者 【歓迎要件】 ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。 ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両の メンテナンスに係る事務管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ■高額整備部品の手配 ■自社請求システムの運営 ■取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き 【配属先情報】 サービス業務部（人員構成 45 名/年齢層 20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車／中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （１）採用戦略立案・推進 ・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用KPIに基づいた進捗管理 ・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画 ?採用活動の実行 ・Hiring Managerとの採用要件定義 ・求人票作成およびポジション設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営 ・ダイレクトリクルーティングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での中途採用業務経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験 ・ATS、スプレッドシート等を用いた採用データの分析・活用経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託した経理・財務業務をオンサイト型で遂行いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 【業務内容例】 ■日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 ■決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務 ■管理会計業務：予算管理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語力 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 位置情報サービスのリーディングカンパニーである同社の事業拡大にあたり体制強化のため、法務業務を担当いただきます。 【募集背景】 業績向上に伴い部署の体制増強のための増員募集。 【具体的な業務内容】 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成（和文・英文の比率は7：3程度） ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法務相談・指導 ・各種トラブル対応、訴訟対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・法科大学院卒あるいは司法試験短答試験合格経験者 （実務経験は不問でも上記であればぜひ応募ください！） 【歓迎要件】 ・幅広い法務業務の経験があるとが望ましいですが、何か一つでも得意分野をもっている方（人事労務関連法務、独禁法など）も歓迎です... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 株式会社本田技術研究所にて、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）を牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「In Car/Out Car連携を含むAIサービス向けソフトウェアプラットフォームの構築・基盤設計業務」をご担当いただきます。 車載（In Car）とクラウド（Out Car）の連携を含む高度なAIサービスを駆動するための基盤に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のプログラミング実務経験をお持ちの方（各種言語を用いたシステム開発・基盤構築の実績等） ・TOEIC L&R 470点以上の英語力をお持ちの方（グローバルなパートナー・ベンダーとの折衝や海外製クラウドツールのドキュメント読解等） ・ITプラットフォー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。 具体的には... ・月次・四半期・年次決算業務のリード ・会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答） ・決算短信、有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算の完遂経験3年以上 ・日商簿記2級以上 ・税務、税効果、減損会計等の基本的な会計知識 ・Excel（関数、ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎要件】 ・監査法人での会計監査経験、または上場企業での経理経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社および同グループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。 本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。 同グループ全体をお客様とし、発注者側 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ関連業務（BPO、シェアードサービス、総務部門等）のご経験 （例：拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など） ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・社内外のステ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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