| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、総合ディベロッパーである東京建物グループの一員として、不動産ファンド事業を展開しています。 本ポジションでは、金融商品取引業者として求められるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務を中心に、内部監査や監督官庁・自主規制団体への対応等にも携わっていただきます。 不動産アセットマネジメント業界におけるコンプライアンス領域で専門性を高めながら、プロフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融商品取引法等に関連する業務経験をお持ちの方 ※コンプライアンス関連部門での経験に限らず、ミドル部門、フロント部門等においても金融商品取引法等に関する一定の知識を用いた業務経験をお持ちの方も対象です。 ※ポテンシャルも考慮しますのでご経験の深浅は気になさら... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務の専門家として法的リスクを管理するだけではなく、事業推進のパートナーとして経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の成長を支えていただきます。 外食・食品・海外・FC・新規事業など多様なビジネスモデルに関与しながら、法務戦略の立案・実行を推進していただくことを期待しています。 将来的には法務組織の中核人材として、組織運営やガバナンス強化にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上の経験を有する方 【歓迎要件】 ▼契約法務、コンプライアンス、法律相談対応経験 ▼マネジメント経験（人数不問） ▼M&A関連業務経験 ▼海外法務経験 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 総合職（管理職候補）での採用です。 同社の海運ビジネスを支える人事領域にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 採用になった際は、人事企画チーム（社則・海外駐在員対応・役所対応・組合対応など）or人事業務チーム（給与支払い・福利厚生・社会保険など）へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■人事部門での実務経験をお持ちの方 ■「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経験） ... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 対機関投資家を主としたIR業務をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■決算説明資料の作成 ■機関投資家対応（イベントの提案運営、面談アレンジ等） ■リリースの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IR関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▽英語スキル（メディア対応時に使用する可能性がある為） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ■同社の人事部門に籍を置き、課長補佐として制度設計・既存制度の改善や労務領域（給与、働き方改善等）の業務をご担当いただきます。 ■人財課、労務課のいずれかの課への配属を想定しております。 【業務内容】 ■人財課（採用/教育/評価/組織/異動）では制度設計や改善に向けた取り組み。 ■労務課（給与/就業/報酬・制度/社会保険）では効率化/標準化/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験8年以上 ■務管理・評価・賞与業務の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションには、株主総会運営や株式実務など、会社法・商事法務領域に関わる業務を中心に、同社のガバナンス体制を支える役割を期待しています。特に、株式事務の正確な遂行と重要会議の運営を通じ、企業運営の基盤を安定させることを担っていただきます。 【業務内容】 総務部で以下業務を担当いただきます。 ■株主総会運営、株式事務（商事法務関連） ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会関連の業務経験をお持ちの方 ※法務バックグラウンドの方歓迎です。 【歓迎要件】 ■金商法や上場規則、規制類の知識 ■メーカー経験者 ■英語力（現地法人のやり取りに使用） ※該当なしでも応募可能です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の広報サステナビリティ推進セクションにて、サステナビリティ業務全般をお任せいたします。 企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者ともコミュニケーションを持ち業務に取り組んでいます。 【具体例な業務内容】 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■脱炭素に関するサステナビリティ推進業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ▼企業のサステナビリティ推進部署で業務経験5年以上 ▼コンサル等で企業のサステナビリ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社はオフィスビルや病院、商業施設等を保有する企業に対して、省エネ・省コスト化を目的とした電子ブレーカーの導入や、設備の更新工事、省エネコンサルティングに関するサービスを提供しています。7年連続で売上の拡大をしております。 【期待する役割】 同社の経営企画部門にて主に、決算書等の数値分析に関する業務をお任せいたします。 現在、以下業務の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験 ■経営企画、経営管理、もしくは事業コンサルティングなどのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界・エネルギー業界に携わっていた方 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経理部門にて、経理業務全般（決算～開示）に関する業務をご担当いただきます。 また、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただき、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただくことも想定しております。 【業務内容】 選考を通じて、どの分野からスタートするか、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 ・月次決算 ・四半期決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算/年次決算について一通りの業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 蓄電池サービス（auでんち）提供における、施工店・業務委託先を含めた業務構築および運用管理全般をお任せします。 （詳細） ・蓄電池サービス提供に関わる業務体制・業務フローの設計、構築、改善 ・施工店・業務委託先との連携体制構築及び運用管理 └施工品質・対応品質の管理 └契約条件管理、進捗管理、課題発生時の調整・改善 ・既存取引先の評価・見直し、業務効率化・品質向上に向けた改善推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下ご経験をお持ちの方 ・業務フロー・運用スキームの構築経験（業界不問） ・社外事業者（例：法人顧客、代理店、委託先等）との折衝・調整のご経験 【歓迎要件】 ▼蓄電池、太陽光、住宅設備、施工管理などに関する知見 ▼SCM（調達・施工・物流・在庫管理など）に関... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。 経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。 当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。 本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上 ■事業計画策定経験2年以上 ■事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験 【歓迎要件】 ・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験 ・財務・会計の実務経験 ・経営層とのコミュニ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織開発チームにおいて、先ずは人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 【業務内容】 ■人事制度の運用・改善 制度の安定運用だけでなく、実態に合わせた改善にも関与いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・人事評価の制度企画及び運用のご経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 上場企業コーポレートの中核である機関運営（機関法務）と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジションです。経験・志向に応じて、将来的なグループ長候補としての成長も期待します。 【主な業務内容】 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ■機関運営の事務局 株主総会・取締役会・監査役会を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上（株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験） ・株式事務（株... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の法務部門において勤務経験のある方 ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識（独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など） 【歓迎要件】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 【ミッション】 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 給与労務（給与社保）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として給与計算の実務経験3年以上 ■労働関連法令に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ▼給与ベンダーに委託して給与実務を行った経験 ▼給与仕訳処理の経験 ▼従業員1000名以上の企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 【想定業務】 ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます） 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 【... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜定型業務＞ ・各種申請業務、締切管理（稟議、発注業務、精算業務） ・各種権限管理 ・KPI実績の入力・集計 ＜非定型業務＞ ・業務フロー図作成・更新の補助 ・業務手順書（マニュアル）作成の補助 ・申請／受付プロセス整備の補助 ・業務標準化・ひな形／テンプレート整備 慣れてきたら非定型業務では、補助ではなく主担当としてお仕事をお任せすることを考えております。 【魅力】 ■10年以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■定型業務をマニュアルに沿って遂行できる方 ■Excelなどを使用したデータ管理経験 【歓迎要件】 ・電力業界における就業経験 ・KINTONEを活用した業務構築のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理会計業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ・事業損益（予算・実績・見込）に関する計数管理および分析業務 （損益計画計算、製品別損益管理、予実等の損益差額分析等） ・事業部門の業績管理・計画策定支援 （販売計画収集、ヒアリング、事業で生じた事象に即した損益影響の検討 等） ・予算編成業務（方針策定、スケジュール管理、経営会議資料作成・運営） ・経営層向け・社内会議向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理の実務経験（3年以上） ■日商簿記2級以上の会計知識 ■管理会計・予実管理の経験 ■Excelを用いた数値管理スキル 【歓迎要件】 ●メーカーでの経理経験（特に、工場経理の経験） ●マネジメントまたはリーダー経験 ●海外子会社との経理面で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務プロフェッショナルとして以下業務をお任せいたします。 「規制産業×グローバル×メーカー」での法務キャリアが形成できます。 将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー ・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ・法律相談、法的アドバイス/ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■英語力（日常会話・読み書き） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内外問わず） ・法務関連紛争（訴訟）やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験 ・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ■各種契約書の作成、レビュー ■社内各部門からの法律相談対応 ■紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ■新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・司法書士の有資格者かつ司法書士事務所での実務経験 ・企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・不動産業界または金融業界でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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