| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （１）経理/会計システムのシステム企画 ・システム設計、開発、海外拠点への導入展開 （２）エンジニアリングシステムの企画 ・3次元CAD・配線CAD、PDMの企画、導入 （３）ハーネス生産管理システムのシステム企画 ・生産システムの海外導入、ERPシステムの評価・検証 （４）部品設計/部品生産管理システムのシステム企画 ・システム設計、3次元CAD、PDM、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム企画、構築、運用経験 ・コミュニケーション力 英語力初級可 【歓迎要件】 【配属部署により、いずれかのご経験歓迎】 （１）経理システム：MS-DYNAMICS、用友の知識・経験 ?3次元CAD：CATIA/NX、配線CAD：図研/CAPITAL、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （１）IT事業計画、予算立案策定 ・ＩＴ統轄部の間接費、IT投資予算の収集、集積、予実分析 ・海外関係会社へ展開するライセンス管理 （２）AI技術評価・企画 ・AIモデル（解析・画像など）評価、検証、開発 （３）市民開発企画・推進 ・ローコード/ノーコードを活用した事業部自走化開発の企画・推進 入社後のキャリアイメージ （１）業務効率化を推進するための情 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システム企画、構築、運用経験 ・コミュニケーション力 英語力初級可 【歓迎要件】 【配属部署により、いずれかのご経験歓迎】 （１）基本情報処理技術者資格 ?AI技術、開発言語：Python、C# （３）RPA、Power Platform、Tableaus |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・ワイヤｰハｰネスの製造に関わる 製造設計業務/生産準備活動を通し、海外拠点の弱点分析及び、品質改善、業務効率化ツｰルの改善、開発。 ・各種ものづくりの指標管理とグローバルでの設計品質管理。 入社後のキャリアイメージ ハ・入社後はOJTのもと当社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、製造設計業務の研修含めて国内工場にて実際の業務対応。 海外工場を含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内製造拠点への転勤（1～2年間） ・コミｭニケｰシｮﾝ能力／語学力（英語） ＊英語は高める意欲がある方 ・海外出張可能な方 / 将来は海外駐在も可能な方 【歓迎要件】 ・CAD操作経験者 ・自動車部品、電気機器製造業でのエﾝシﾞニア経験（機械・電気・電子）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・ワイヤｰハｰネスの各種評価の計画立案と評価部署との調整、及び進捗管理 ・先行開発～量産までの生産準備支援と進捗管理 ・他OEM向けの技術提案も含めた新規車両受注に向けた先行開発、及び顧客提案活動 入社後のキャリアイメージ 入社～1年は先輩社員とともに、業務を実施しながら、基本的な知識習得。 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品の開発設計経験 ・一般的なOFFICEソフト操作 【歓迎要件】 ・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験 ・顧客、社内関係部署との折衝/交渉や調整できる方 ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力 TOEIC5... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務 （１）新規開発部品 初期品質管理業務 （２）顧客対応業務（品質改善対応等） （３）国内/海外 仕入先の品質監査・指導 （４）海外拠点の支援/駐在 入社後のキャリアイメージ ・OJTでワイヤーハーネス部品の基礎知識や品質保証のスキルを身につけられます。 ・品質管理や顧客対応の経験を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・調整力、コミュニケーションのある方 ・PCスキル（メｰル/エクセル/ハﾟワｰホﾟイﾝト等） 【歓迎要件】 ・理工系専攻の方 ・海外含めた勤務地異動可能な方 ・ビジネス英語（メール） ・製造業での品質保証/管理業務経験 ・樹脂成型 or 金属部品知識 ・ISO... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電動化車両に搭載される高圧ジャンクションボックス（JB）の設計開発を担当いただきます。受注から試作、量産まで関係部門と連携し、OEM向け提案や技術報告など設計業務全般を推進していただきます。 入社後のキャリアイメージ 入社後は先輩と共に高圧JBの技術を習得し、設計や製品評価を担当いただきます。経験を積んだ後はリーダーやマネージャーとして後輩育成や組織運営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・機構設計開発の実務経験をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を発揮できる方 ・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での機構設計開発経験や高電圧製品の設計経験がある方 ・3D-CAD（CAT... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車用電子ユニット＊の機能実現に必要不可欠となるプリント基板の設計業務および関係業務 ＊電子ユニットの一例 ・最先端電子制御ユニット（ECU） ・電源分配ユニット（JB） ・電源制御ユニッ（バックアップ電源） ・その他 入社後のキャリアイメージ 入社後は当社事業内容や所管製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員のサポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・高いコミュニケーション能力を持ち、明るく朗らかに社内折衝できる方 ・周囲の困り事に対しても関心が持て、 協調性を発揮して助け合える方 ・積極的に自己研鑽出来る方 ・決められたルールを遵守できる方 ・基本OAソフトの習得と経験 （Excel、Powerpo... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HEV,BEV向け高圧コネクタ製造設備及び金型開発と国内外製造拠点に対する設備・金型導入と改善活動。安全・品質を考慮した効率化や省人化を目的とした設備・金型の開発。グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画～構造設計、導入までの一貫した生産技術業務 入社後のキャリアイメージ 国内外製造拠点で稼働している設備・金型改善等の実績を積んだ上で最適ラインの構築 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・前向きな姿勢で業務し、適切なコミュニケーションが可能であり、自ら考えて行動できる方 過去生産技術経験若しくは設備・金型保全経験ある方。 また設計開発や設備設計、金型設計業務経験のある方 【歓迎要件】 ・製造業、IT関係 生産技術、機械設計、電気回路設計経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ製品（低圧/高圧コネクタ）のCAE解析業務 ・CAE解析の専任部隊で、コネクタ性能（強度、挿入保持、止水性など）の様々なCAE解析を担い、関係部署と連携しながら、結果分析や開発検討を行い、受注獲得を目指す。 ・CAE解析結果と実測結果の比較分析による精度向上やCAE解析の自動/最適化などの解析技術向 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品のCAE強度解析の経験（業界不問、職種不問） ・理系学部卒（機械/電気他） ・普通自動車免許（国内出張の為） 【歓迎要件】 ・基本的な材料力学の知識 ・非線形CAE解析の経験 ・2D/3D CAD使用経験 ・工業製品の設計開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車用ワイヤーハーネスを構成する型物製品（主に樹脂製品、一部ゴム・金属製品含む）の開発設計業務 カーメーカーからの要求仕様に基づき、社内関係部門と連携し、車載に最適な製品設計および解析を担当。カーメーカーと折衝する開発設計業務がメイン。 【製品例】 プロテクタ：経路規制用樹脂製品 グロメット：止水用ゴム製品 リレーボックス：リレーやヒューズ類を収納する電 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・設計業務の経験 ・一般的なPC操作スキル（Officeソフトの使用経験） ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・自動車部品の設計開発経験 ・3D/2D-CAD、またはCATIAの使用経験 ・機械、材料、電気に関する知識 ・射出成形、プレス加工の知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務。 ・客先へ提案/協業しながら、先行、量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務 入社後のキャリアイメージ 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品の設計開発経験 ・折衝業務（社内外問わず）経験 ・一般的なOfficeソフト（Excel, PowerPoint等）の操作スキル 【歓迎要件】 ・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験 ・顧客、社内との日程調整、交... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。（社外との取り引き・調整・交渉業務） ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・同社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動（契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動） 入社後のキャリアイメージ ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受け |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験、スキル ・社内外との交渉、調整スキル ・主体性、協調性 【歓迎要件】 ・自動車（部品）製造業経験 ・生産管理経験・営業業務経験 ・ 基礎英語力（TOEIC400～500点） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 調達部門の中で下記を扱う部門の担当業務 ・調達業務：自動車用低圧コネクタ （CASE高速通信コネクタ等） ・ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達 入社後のキャリアイメージ ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿って キャリア形成頂きます。 ・1～3年目：調達業務基礎習得 ・4～8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での営業、調達、購買など事務系職種経験 ・対外交渉の経験 ・Microsoft Office（特にExcel）使用 ・社内外の関係部門と信頼関係を構築し円滑な業務遂行が出来る事 【歓迎要件】 ・調達業務経験者 ・自動車業界業務経験者 ・自動車関連部品ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか？」を考える仕事です。 ワイヤーハーネス（自動車用配線部品）やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。 （具体的例） ・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える ・必要な治具（作業を助ける道具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です） ・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くし... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・労働災害発生時の諸対応 ・国内外での安全教育/現場での指導 ・安全文化の醸成の為の啓発イベント（安全キャンペーンの推進） ・文書作成や標準類の維持改廃 入社後のキャリアイメージ グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、 将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。 採用背景・ＰＲ情報 事業が拡大する中、安全を推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全（労働災害の再発/未然防止など）に関する業務経験者 ・日常会話ができるレベルの英語力（目安:TOEIC400点） ・初級レベルのOA、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の有資格者 ・チームの様な小集団のマネジメント経験 ・出張... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 住友電装グループの連結管理決算 （１）利益計画の立案方針作成 （２）利益計画・実績の集計・分析 （３）業績改善施策の提言 住友電装単体の経費管理 （１）経費予算の立案方針作成 （２）経費予算・実績の集計・分析 （３）経費抑制施策の提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OAスキル中級（複合グラフ、IF/Vlookup関数等の中級関数使用可） ・コミュニケーションスキル（異なる立場の人の考えを理解できる） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級又は経理/業績管理業務への従事経験 ・OAスキル上級（ピボットテーブル他の上級機能使用可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハｰネス開発プロジェクトを統括 ・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得 ・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保 ・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発 ・電動車両に最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機電メーカーでの就業経験3年以上 ・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方 ・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。 【歓迎要件】 ・工業製品の設計開発の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Tier1 以下のメーカー（ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー）に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務（法人営業）。 新規部品の提案～受注～量産立上までの一連の営業活動を実施します。 ※1次面接は対面となります 《入社後の流れ》 入社と同時に住友電気工業（株）機器部品営業統轄部 （東京）へ在籍型出向となります。 処遇は原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車または自動車部品関連業界での法人営業経験 ・提案型営業および見積業務経験 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・積極性（自身で考え行動できる） ・調整力/コミュニケーション能力 （社内外で円滑に物事を進められる） ・ビジネス英語スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 （1）CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） （2）顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） （3）リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 （4）ECサイト内での接客改善、体験設計 （5）商品・広告・CS部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 創業75年を超える同社コメ兵ホールディングスは、東証スタンダード・名証メインに上場する企業として、リユース事業を全国展開しています。リユース市場の活況を背景に業績は極めて好調に推移しており、ビジョンである『リレーユースを思想から文化にする』という思想のもと、M&Aや海外展開、店舗出店を加速するなど、積極的な事業戦略を推進しています。グループの売上規模は2000億を超え、この目覚ましい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・キャリア採用業務におけるリーダーとしての実務経験（目安は3年以上） ・自ら採用課題をデータ分析やマーケティング視点で企画し解決した経験 ・求人媒体の選定および運用経験 ・応募者対応（面接調整等）の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Po... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 |
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