| 仕事内容 | パチンコ・パチスロ機の演出に関わるプランニング・ディレクション ・ゲーム仕様の企画 ・演出の出し方についての考案及び仕様書の作成 ・演出期待度の調整など ・プロジェクトの計画立案、進捗管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・パチスロが大好きで、詳しい方 ・遊技機業界でパチスロ開発の経験者（3年以上） ・演出企画に興味を持ち、他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方 ◆尚可 ・パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験のある方 ・映像制作（パチ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・Webサービス提供に必要なインフラの設計。 構築。 運用を担当。 ・「モンスターハンター」「バイオハザード」「ストリートファイター」シリーズ等のタイトル関連サービスに関与。 ・新規タイトルの企画段階から運用中タイトルまで、インフラ面の専門担当として他部門と連携し、環境改善を提案し実行。 ・バックエンドシステムの設計。 構築。 運用。 ・AWSを用いたシステムの設計。 構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インターネットを利用したBtoCまたはBtoBサービスのインフラ設計／構築／運用経験2年以上 Docker、Kubernetes等コンテナ技術を用いた設計／構築／運用経験 IaCツール（Ansible、Terraform）による構築・運用自動化 ◆尚可 バックエン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 官公庁、通信キャリア、金融、メーカーなど幅広い業界のネットワークインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に ネットワークの設計・構築～運用保守といった実装・運用工程を中心にご担当いただきます。 チームリーダーやPM、他エンジニアと連携しながら、ネットワークエンジニアとしての実務経験を積み、大規模ネットワークや最新技術に触れながら着実にスキルアップできる環境です。 「運用経験を活かして、設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆ 仕事内容 オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、 空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。 当社独自の**「家具のサブスクリプションサービス」**を活かし、 コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。 お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 歓迎スキル ・家具が好きな方 ・新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ・新規事業に携わりたい方 ・事業作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・既存契約の顧客に対し、求人広告の運用状況を見ながら改善提案を行う。 ・採用課題に合わせ、次回施策や追加サービス、予算の提案を組み立てる。 ・広告効果の数値を分析し、課題をすり合わせながら伴走支援を進める。 ・検証→改善案→実行を繰り返し、成果最大化を狙う。 ・提案対象の例として、Indeed、求人検索系媒体、SNS広告、Google広告、Yahoo!広告、採用HP/LP等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告の営業、または運用経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・セミナー登壇企画、展示会、ブランドPR、販促などイベントのプロデュース全般 ・オンライン/リアル/ハイブリッド案件を、企画から当日運営まで一気通貫で推進 ・顧客ヒアリングで目的を整理し、要件（予算、日程、想定来場など）を定義 ・社内外でアイデア出しを行い、企画案を組み立てて提案 ・舞台監督、演出、映像、音響、美術など外部パートナーと連携し具体化 ・演出案、機材構成、ステージ等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・イベントの企画、制作、プロデュース等に携わった経験（規模/種類/年数は不問） |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・RPOマネージャーとして、クライアントの人事／採用の方針設計から実行支援までを担当 ・新規案件の立ち上げを主担当として推進し、採用課題の把握から導入までをリード ・営業担当およびクライアントと連携し、提供内容と期待値をすり合わせ ・採用戦略の企画から運用までを一貫して支援し、成果創出に向けて改善を回す ・RPOチームの育成とマネジメントを担い、メンバー／サブリーダーの指導と評価を実施 ・チーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用 両面型（RA/CA）の人材紹介 求人広告媒体の営業 RPO業界 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・事業方針に沿ったプロダクトの方向性整理とロードマップ作成 ・ユーザー課題の把握 ・要件定義と開発の優先順位付け ・開発チームと連携した進捗管理 ・品質と体制のマネジメント ・関係者との調整 ・合意形成 ・社内外への報告推進 ・リリース後の効果確認 ・改善の継続運用 ・プロダクトデータ運用の整備 ・情報セキュリティを含む運用基盤の構築 ・全社横断の業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ソフトウェアPdM経験3年以上 ・エンジニア ・デザイナーと協働し開発を前進させた経験 ・開発理解を踏まえた品質判断 ・情報セキュリティ面の意思決定経験 ・営業 ・マーケ等を巻き込む推進力 ・調整力 ・交渉力 ◆尚可 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・企業の生産性向上や業務効率化につながる課題を見つけ提案へ落とし込む ・ITエンジニア派遣を軸にしたソリューション提案でDX推進を後押しする ・中小から大手まで新規開拓と既存深耕の両方を担当する ・IT企業へのアプローチを行い商談機会を創出する ・顧客要望に合わせて人材提案を組み立てる ・就業開始時の現場同行を行い立ち上がりを支援する ・就業後もエンジニアの状況を確認し継続フォローを行う ・社内の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ◆尚可 ・IT業界での営業経験 ・人材領域の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービス導入企業への運用支援 ・導入初期の設定サポート、開始準備の進行管理 ・営業担当と連携し、採用職種/人数/入社時期など前提条件の整理 ・ターゲット像や訴求点を踏まえた求人原稿案、スカウト文案の作成 ・キックオフで要件を深掘りし、媒体/手法の使い方や方針を設計 ・配信先設定、文面調整など運用オペレーションの管理 ・掲載結果、応募状況などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・対人折衝の経験（販売/接客/営業等） ◆尚可 ・人事/採用の実務経験（エンジニア採用経験があれば尚可） ・人材業界での経験（採用プロセスの理解がある方） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・グループ共通のクラウド基盤をAWS中心に設計 ・クラウド環境の構築と運用管理を担当 ・現行環境の維持だけでなく改善も継続して実施 ・新技術の検証や導入可否の確認を行う ・セキュリティ施策の企画と実装を含めて推進 ・クラウドサーバの設計 ・構築 ・運用 ・監視を担当 ・監視基盤はDatadogを利用 ・IAM方針の設定など権限管理を行う ・脆弱性への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWSの知識 SAA相当の理解 または下記から2つ以上 ・クラウドセキュリティ知識 IAM管理に関わる経験 VPC WAF DNS等の運用経験 サーバレスの理解 ・運用監視の経験 CloudWatch等 ・インシデント対応 ... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・RPOマネージャーとして採用領域の上流設計から運用支援までを担当 ・新規クライアント案件の立ち上げを主担当として推進 ・クライアントの採用課題を深掘りし、RPOサービスの提案から導入まで主導 ・営業担当およびクライアントと連携し、提供範囲や期待値を調整 ・人事戦略／採用戦略の企画と実行支援を一気通貫で担う ・RPOチームの育成とマネジメントを担当 ・メンバーおよびサブリーダーの指導育成と評価 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用の経験 両面型（RA/CA）の人材紹介経験 求人広告媒体営業の経験 RPO業界での経験 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービスの提案に向けた内勤営業を担当 ・対象は問い合わせ企業と過去契約企業が中心 ・各社の状況を踏まえ潜在課題と顕在課題の両面から整理し商談化を狙う ・顧客管理システムを用いて情報収集と顧客分析を行う ・インバウンド流入を商談獲得へつなげるため接触設計と改善を行う ・見込み顧客へは仮説を立て他社事例や過去データも参照しアウトバウンドでアプローチ ・電話とメール等の非 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対外折衝経験1年以上 販売 接客 営業など ◆尚可 ・インサイドセールス経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・SaaS企業の売上拡大に特化した営業代行サービスの立ち上げを推進 ・新規商談から受注までを担当し、受注後の構築まで一貫して関与 ・インサイドセールスは別組織のため、商談以降のフィールドセールス領域に集中 ・受注計画の達成に向けた営業戦略の設計と実行 ・新規受注実績、リピート率などの一次情報をもとに課題を特定し注力方針を決定 ・現場で上がる課題に対し、解決策の立案とプロジェクト推進で改善を進める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業部長または営業課長の経験 ・5名以上のチームを3年以上マネジメントした経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証で、構築または改善により成果を出した経験 ・セールスパイプライン構築、CRM（Salesforce等）を用いた営業管理の経験 ◆尚可 ・SaaS業界で... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの人事戦略／採用戦略の企画と設計 ・実行中施策の効果測定とデータ分析 ・分析結果に基づく改善提案と実行方針の策定 ・中期の人員計画や採用目標の設計 ・KPI設計と実行プランの組み立て ・採用予算の設計 ・採用ターゲット整理とペルソナ設計 ・採用業務フロー設計と役割分担の整理 ・実行スケジュール設計（WBS） ・採用データの管理方法設計（効果測定ができる形へ整備） ・集客施策と選考方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事関連の経験 人材紹介の経験（RA／CAいずれも可） 求人広告の営業経験 コンサルティング経験 マーケティング経験 無形商材の法人営業経験 上記以外でも職務で高い成果を出した経験 ◆尚可 スタートアップでの就業経験 人事評価制度の経験 人事制度設計の経験 大手企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | DX推進に関わるWebアプリ開発、およびクラウド基盤の設計・構築を担当。 経験・志向に合わせてプロジェクトへ参画し、詳細設計以降を軸に上流工程まで担う。 ・Webアプリケーションの設計、実装、テスト、運用 ・クラウド（パブリッククラウド想定）を用いた基盤の設計・構築 ・エンドユーザーとの対話を踏まえた要件整理、アーキテクチャ選定への参画 ・生成AI活用を含む業務効率化のDX案件への参画 【プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Web・オープン系言語（Java、Python、C#、PHP、Ruby、Go等）での開発経験1年以上 詳細設計以降の工程経験 「どう作るか」から検討したい志向性 ◆尚可 AWS、Azure、GCP等の設計・構築経験 要件定義、基本設計など上流工程の経験 Docke... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリューション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアの提供ができます。 【競合優位性】 提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での法人営業経験2年以上（大手企業営業経験者歓迎） ・法人営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①担当してもらいたい業務やその範囲 など 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引しま |
|---|---|
| 応募資格 | ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験（S/4HANAまたはSAP ERP） ・会計もしくは購買・販売業務の実務知識 ・ユーザーサポートやシステム設定変更対応経験 ■尚可 ・ABAPの基礎的な知識がある方 ・複数社での運用支援経験（ユーザー側 ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 現場の “使いやすさ” を最優先に、SWITCHの運用サポートと改善活動を担当します。 ・モバイルアプリ「SWITCH（iPad）」の設定・操作サポート ・QR／バーコードを活用したデータ入力支援 ・操業データの収集・検証（入力値チェック・異常値確認・品質管理） ・現場ヒアリングによる課題抽出と改善提案 ・SAP／Salesforce などの外部システムとのデータ連携補助 ・マニュアル・手順書 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・Swift／iOSアプリの開発・企画・設計経験 ※IOSアプリ開発のみに特化した経験は不可 ・製造現場での実務経験（工程管理／品質管理等） ・IT領域での設計・企画・要件定義などの実務経験（モバイルアプリ or 業務システム） ・ITを用いたプロセス改善経験 ・現... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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